應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下38%
3~5年13%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
職缺設定要求:
其他相關製造
有此產業類別經驗12%
無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4倉管/物料管理員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為38%
職缺設定要求:
不拘
高中職38%
專科38%
大學13%
碩士13%
博士0%
科系統計15電算機一般學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 45,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 17% 17%
17% 17% 0%
0% 17% 17%
0% 33% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 17%
0% 0% 17%
0% 0% 17%
0% 0% 17%
台語 0
略通 中等 精通
0% 17% 17%
電腦專長統計25Word為63%
職缺設定要求:
不拘
Word63%
Excel38%
PowerPoint25%
Outlook25%
鼎新 ERP25%
Windows XP13%
windows 813%
Windows 1013%
Windows 1113%
FoxPro13%
HTML13%
正航13%
性別統計7男性為87%
職缺設定要求:
不拘
男性87%
女性13%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。