應徵者競爭力分析

營收管理部 - 營收管理專員 Revenue Coordinator

台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
●職缺設定要求：
4年以上工作經驗
● 3~5年25%
● 1~3年75%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
●職缺設定要求：
飯店╱旅館
● 有此產業類別經驗50%
● 無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為75%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求：
專科以上
● 專科50%
● 大學25%
● 碩士25%
● 博士0%
科系統計15餐旅服務學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
● 餐旅服務學類50%
● 其他商業及管理學類25%
● 普通綜合學類25%
● 電子工程學類25%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 38,000元 以上
● 30,000~40,0000%
● 面議100%
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語言能力統計0英文精通為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 25% 25% 50%
說 25% 25% 50%
讀 25% 25% 50%
寫 25% 25% 50%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 50% 0% 0%
說 50% 0% 0%
讀 50% 0% 0%
寫 50% 0% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
電腦專長統計25Word為75%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
● Word75%
● PowerPoint75%
● Outlook75%
● Excel50%
● lnternet Explorer25%
● Adobe Acrobat DC0%
● Oracle25%
● PLC25%
性別統計7女性為75%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性25%
● 女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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