應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為57%
職缺設定要求:
不拘
1年以下57%
1~3年36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
飲料店
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為46%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為57%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職57%
大學29%
專科7%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為29%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 7% 0%
0% 7% 0%
0% 7% 0%
0% 7% 0%
日文 0
略通 中等 精通
0% 0% 7%
0% 0% 7%
0% 0% 7%
0% 0% 7%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
0% 0% 29%
台語 0
略通 中等 精通
7% 21% 7%
電腦專長統計25Word為29%
職缺設定要求:
不拘
Word29%
Excel21%
PowerPoint14%
Windows XP7%
AutoCAD7%
性別統計7女性為65%
職缺設定要求:
不拘
男性35%
女性65%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。