Azuki咖啡館【杭南店】兼職人員PT(日班)(近捷運善導寺站) (刊期已經結束)

你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 

卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 

本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 

我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 

提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 

期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 

讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 

【管理面向】 

●現場節奏掌握 

●服務品質管控 

●營運庶務管理與執行 

【外場工作、營運內容】 

●開店準備 

●帶位&點餐&出餐 

●飲品調配品質控管 

●結帳作業 

●環境清潔控管 

●打烊閉店 

【營運庶務內容】 

●人事作業 

●採購作業 

●帳務作業 

●行銷執行 

【餐飲儲備幹部培訓與發展】 

我們將每一位正職同仁， 

視為未來的核心管理人才。 

公司設有完整的培訓與考核制度， 

讓有意願、有能力的同仁， 

從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 

● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 

●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 

●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 

【薪資待遇與考核】 

●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 

● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 

● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 

【排班出勤與休假制度】 

●每日工時8小時(一頭班無空班) 

●排班輪休制（月休天數依照政府規定） 

●依集團公告實施加休或挪休 

●加班依法選擇加班費或補休 

●補休加倍計算；年度結算不歸零 

●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 

●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 

以上說明內容， 

將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 

實際內容將於錄取後完整說明， 

公司將視營運需求進行調整， 

並以公告為準。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 

2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 

3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 

4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 

6. 其他主管交辦事項。 

✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

我們有透明、公正、與公平的升遷制度 

我捫有歡樂、愉快的工作環境 

我們有健全的福利與制度 

還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 

『例如』 

當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： 

$15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

★歡迎熱愛餐飲業夥伴，一起在鈺善閣發光發熱★ 

▲依能力&年資調整，調薪機會多▲ 

【工作福利】 

★月薪$44500 ~ $47,000 (需有3年以上餐飲外場經驗，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

★每月另有銷售獎金、評論獎金，業績獎金，最高$3000~$5000 

★月休8~10天 · 享有完整休假，工作生活平衡 (適用勞動基準法四週變形工時，國定假日採調移制) 

【福利制度】 

1. 享勞保、健保、勞退金提撥 

2. 團體保險 

3. 員工店內用餐8折優惠, 購買產品9折優惠 

4. 年終績效獎金(視營運狀況給付) 

5. 年度健康檢查 

6. 提供制服並免費送洗 

7. 免費員工餐 

8. 語言津貼 

【工作內容】 

1. 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 

2. 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 

3. 與顧客互動、學習經營VIP客戶，具備高度親和力 

4. 個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 

5. 具備外語溝通能力佳 

6. 完成主管交辦事項 

★ 交通方便，通勤無憂！ 

捷運善導寺站 1或6 號出口，步行 3-5 分鐘，輕鬆上下班 

★好溝通，氛圍超棒！團隊好溝通・重視生活工作平衡 

團隊，互相支持，在這裡你的想法被尊重 

★【在這裡，工作更有價值】 

我們相信好團隊成就好品牌，重視每位夥伴的想法與努力 

你將參與新菜研發、品牌聯名、航空聯名企劃，發揮你的潛力，不要猶豫趕快加入我們！

1.依公司標準流程督導並協助四川燃麵等特色餐點之製作，確保出餐品質與穩定度 

2.管理與維護廚房設備、器具及工作區域，落實每日清潔與衛生稽核標準 

3.現場營運管理，掌控點餐、出餐、傳菜流程，確保尖峰時段運作順暢 

4.規劃與管理備料、醬汁調配及餐點前置作業，避免缺料與浪費 

5.負責內外場物資補充與基本庫存控管，維持營運效率 

6.落實食材保存、食品安全與衛生相關法規，確保符合公司與政府規範 

7.現場顧客服務與客訴處理，提升整體用餐體驗與回客率 

8.協助主管進行每日營運管理工作（人力調配、盤點、營運紀錄） 

9.帶領與督導夥伴依排班制度執行內外場作業，培養團隊默契 

10.執行新人教育訓練與在職指導，協助人員技能與效率提升 

11.主動回報並提出營運改善建議（流程、成本、人力配置），提升整體營運效益 

薪資待遇說明 

•起薪：$40,000 ～44,000元 

•工作激勵獎金：$1,000～$3,000／月（依表現與出勤核發） 

•月薪可達：$43,000～$47,000 

•享勞保、健保、供員餐 

•排班穩定、工作內容單純 

•表現良好者，另有加薪與升遷機會 

職涯發展 

儲備幹部 →儲備店長 →副店長 → 店長 

公司提供完整培訓制度與升遷機會

＊一頭班 

＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） 

＊提供上班制服（免花治裝費） 

外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

外場組長 

請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作  

2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 

3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 

4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 

5.門市及電話顧客問題回答與處理。 

6.外送外帶相關事宜處理。 

7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8.人事訓練與考核。 

9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

內場組長工作內容： 

1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 

2. 準備食材並烹調菜餚。  

3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 

4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 

6. 人事訓練與考核。 

7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8. 環境維護等餐飲服務工作。 

9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

3.員工消費折扣。 

4.員休室。 

5.專屬的員工置物櫃。 

6.國定假日上班補休一日。 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

5.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

1. 現場營運與服務執行 

• 負責顧客接待、帶位、點餐與結帳流程 

• 維持現場服務品質與用餐體驗（溫度、速度、細節） 

• 熟悉菜單內容，主動介紹餐點並進行加購與套餐推薦 

2. 現場控場與營運協調 

• 協助尖峰時段現場調度，確保出餐與翻桌順暢 

• 即時處理顧客需求與客訴，維持品牌形象 

• 協助內外場溝通，確保出餐品質與效率 

3. 人員訓練與帶領 

• 協助新進人員教育訓練（服務流程、產品介紹） 

• 帶領外場夥伴維持一致服務標準 

• 協助主管進行排班與現場人力安排 

4. 業績與營運目標執行 

• 推動每日營運目標（客單提升、套餐銷售） 

• 觀察顧客需求，優化銷售與服務方式 

• 協助執行門市活動與促銷方案 

5. 店務管理與環境維護 

• 確保店內整潔與服務動線順暢 

• 協助物料控管與簡易庫存管理 

• 配合店內制度與營運流程執行

1. 配合公司排班支援，依主管調整班別，靈活適應工時需求。  

2. 負責各餐點準備與組裝，包含煮麵調味、切滷味、擺盤及炸物製作。  

3. 確保崗位餐檯的潔淨，執行出餐前、後的清潔維護工作。  

4. 收店班進行廚具整理，確保餐檯整潔及物品歸位。  

5. 參與日常團隊協作，協助維持店內順暢運營及流程優化。  

6. 執行爐台煎蛋、湯品製作與食品擺盤，確保品質與美觀。  

7. 服從主管安排，完成臨時交辦任務，保持工作流暢。  

8. 協助庫存盤點，確保食材準備充足且符合食品安全要求。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。  

2. 監督商品之製作流程、份量等事務。  

3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。  

4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。  

5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。  

6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。  

7. 可配合公司需求輪調。 

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

※工作內容：  

1. 熱情為客人介紹餐點、點餐。 

2.櫃台服務，收銀、結帳。  

3.日常包材盤點。 

4.交班與閉店工作。 

5.收銀設備，清潔維護。 

6.執行主管交辦事項。 

※工時休假： 排班制。 

※依能力調薪 

二度就業可

1.負責當班外場人力調配。 

2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 

4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 

5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 

6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 

7.協助店長做店務相關行政事宜處理 

8.對公司政策認同並能有效傳達

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.餐點製作 

2.顧客服務 

3.環境清潔 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.庫存盤點與叫貨 

❤️【你可以享有】 

✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在鈺善閣發光發熱★ 

★依能力&年資調整薪資，調薪機會多★ 

★固定店休，讓疲於排班的你能夠有充分休息的時間★ 

【工作福利】 

★到職獎金：$3,000  

★完訓獎金：$5,000 

★久任獎金：$12000~$18000  

《符合資格的夥伴，即享有久任獎金提前發放的權益而且是每半年提早發！！！》 

★休假制度：月休 8–10 天，享有完整休假與工作生活平衡（依《勞動基準法》四週變形工時，國定假日採調移制） 

【工作內容】 

1.負責接待顧客、完成顧客需求 

2.協助顧客點餐、菜色介紹、桌邊服務與環境維護 

3.與顧客互動、學習經營VIP客戶 

4.遵守公司規定，完成主管交辦事項 

【福利制度】 

1. 享勞保、健保、勞退金提撥 

2. 團體保險 

3. 員工店內用餐8折優惠, 購買產品9折優惠 

4. 年終績效獎金(視營運狀況給付) 

5. 年度健康檢查 

6. 提供制服並免費送洗 

7. 免費員工餐 

8. 語言津貼 

9. 優渥各項業績獎金 

10.滿半年享3天特休假，滿一年再給7天 

★ 交通方便，通勤無憂！ 

捷運善導寺站 1或6 號出口，步行 3 分鐘，輕鬆上下班 

★沒經驗也能輕鬆上手！ 

新人友善，親切學長姐手把手教學，帶你快速融入、學會本領 

★好溝通，氛圍超棒！團隊好溝通・重視生活工作平衡 

團隊，互相支持，在這裡你的想法被尊重 

★【在這裡，工作更有價值】 

我們相信好團隊成就好品牌，重視每位夥伴的想法與努力 

你將參與新菜研發、品牌聯名、航空聯名企劃，發揮你的潛力，不要猶豫趕快加入我們！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

內場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

內場儲備幹部 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

內場儲備幹部工作內容： 

1. 熟悉開早或打烊的準備工作。 

2. 準備食材並烹調菜餚。  

3. 熟悉烹飪菜餚與品質監督。 

4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

5. 食材成本控制、進貨控管，維護設備器具，及督促內外場衛生管理。 

6. 人事訓練與考核。 

7. 內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8. 環境維護等餐飲服務工作。 

9. 視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

外場儲備幹部，薪資$40,700~$51,800，依照能力給薪。 

確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 

外場儲備幹部 

請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 

請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 

請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 

1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作  

2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 

3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 

4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 

5.門市及電話顧客問題回答與處理。 

6.外送外帶相關事宜處理。 

7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 

8.人事訓練與考核。 

9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 

※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 

※休假制度月休8天，國定假日另計。 

※每月依業績及個人績效另發獎金。 

※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 

基本權益 

1.勞保、健保、新制退休金提撥。 

2.員工消費折扣。 

3.員休室。 

4.專屬的員工置物櫃。 

5.國定假日上班補休一日。 

6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 

獎金制度: 

1. 三節禮金(任職滿3個月後) 

2. 生日禮金(任職滿3個月後) 

3. 績效獎金 

4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 

休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

負責餐廳外場協助  

1. 接待顧客並提供友善、專業的服務。  

2. 熟悉菜單，解答顧客點餐相關問題。  

3. 確保桌椅擺設整齊及用餐區域整潔。  

4. 協助顧客點餐並使用點餐系統快速處理訂單。  

5. 負責收銀、結帳並進行基本金額核對。  

6. 回應顧客需求，及時解決問題並保持良好溝通。  

7. 清潔外場用餐設備，並確保符合衛生安全標準。

1. 根據工作分配，負責指定崗位餐點的烹調、擺盤，確保品質與外觀標準。  

2. 維持出餐前後工作區域的整潔，進行必要的清潔與整理。  

3. 收拾、清潔廚具及運作區域，維護工具及設備的使用狀況。  

4. 支援日常營運及崗位輪調，按排班需求彈性調配工作時段。  

5. 配合主管指派和完成臨時交辦之其他營運相關任務。 

6.有備料經驗者，歡迎來信洽談詳情。

1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 

2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 

3.執行公司政策及標準作業流程。 

4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 

5.肯接受全方位學習。 

6.需能配合輪班及工作輪調。 

7.維護客戶關係及員工教育訓練。 

【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】