宮原眼科冰淇淋門市人員(月薪35,000元起)(刊期已經結束)

♦.負責與外送平台接單、處理現場訂單 

♦.負責結帳、收銀之工作。 

♦.操作櫃台pos機 

♦.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心! 

♦.依工作能力、年資調薪 

工作環境優，歡迎電洽:0919955324盧先生

◎主要職務內容  

接待與安排： 客人帶位、安排座位、協助管理預約狀況。 

顧客服務： 提供餐點諮詢、介紹 

客訴處理： 應對顧客反應的餐點或服務問題，進行親切的安撫與解決。  

◎具備條件  

1.有餐飲服務經驗尤佳  

2.有高度服務熱忱及溝通協調能力  

3.具備外語能力者佳  

4.耐久站  

◎經考核通過調整階級、薪資(獎金另計) 

實習專員 

專員 

高級專員 

領班 

◎福利制度 

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

生育禮金  

傷病慰問金

◎職務內容：  

1. 客服及業務銷售(線上、電話)、內勤業務、客訴處理、訂單管理 

2. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 

3. 喜餅官網與社群經營/優化、檔期專案規劃與執行 

4. 數據分析與觀察消費者取向，善用數據分析提高顧客留存率與購物轉化率 

5. 跨部門任務支援與其他主管交辦事項 

6. 對喜事訂製有濃厚興趣並熟悉市場發展趨勢 

◎具備條件： 

1.細心度高、責任心、良好表達能力及靈活應對能力 

2.有客服、電商、公關接洽工作經驗者佳 

3.具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察 

◎加分條件 

1.對「喜餅／婚禮產業」有興趣 

2.具精品、婚禮、喜餅、甜點或服務型行銷經驗 

◎福利制度  

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

生育禮金  

傷病慰問金

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 

1.招攬顧客、餐點介紹 

2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 

3.維持門市整潔 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

準備食材.烘烤麵包與餅乾.製作餐點.服務顧客.清潔整理環境. 

1.對餐飲營運工作有興趣。 

2.可配合彈性排班需求。 

3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 

4.遵守SUBWAY工作標準。 

5.提供高品質的產品。

準備食材.烘烤麵包與餅乾.製作餐點.服務顧客.清潔整理環境. 

1.對餐飲營運工作有興趣。 

2.可配合彈性排班需求。 

3.面帶笑容，殷勤款待來訪顧客。 

4.遵守SUBWAY工作標準。 

5.提供高品質的產品。

◎職務內容及具備條件：  

1.專職挖冰淇淋  

2.冰品盤點、庫存整理  

3.門市冰淇淋品質把關  

4.能配合輪班以及輪調不同門市  

5.具備良好體力  

◎同仁福利 

每日上班可享有一球任選口味冰淇淋 

◎福利制度  

1.基本保障  

勞保、健保、勞退提撥  

2.整體薪酬  

階級認證(依照考核進度調整薪資)  

績效獎金  

留才獎金(滿五年以上正職同仁)  

分紅(主管及滿七年以上正職同仁)  

年終  

介紹獎金(任職滿六個月以上)  

3.其它福利  

年度健康檢查  

生日禮金、聚餐基金  

同仁購物優惠  

四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節  

飲料吧、不定期下午茶  

復健按摩  

春酒活動、除夕公休  

4.學習與發展  

專職輔導員教導、認證  

在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等  

專案研發獎金  

正式主管海外教育  

5.津貼補助  

生育禮金  

傷病慰問金

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 

2.協助打包外帶的食物 

3.主管交辦事宜 

4.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

1.碗盤清潔、飯食烹調 

2.營業後清潔整理 

3.主管交辦事宜 

4.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

1.負責送餐 

2.客人點餐解說服務 

3.營業後清潔整理 

4.主管交辦事宜 

5.無經驗亦可，只有有顆誠懇熱心待人互助學習的心!

職務內容 

店主管(內外場):  

※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※  

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 

6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 

7.須配合營運進行輪調。 

廚務主管: 

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 

2.食品安全衛生把關。 

協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 

4.負責費用預估、控管及報表製作。 

5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 

6.協助外場各項營運支援。 

集團正積極拓展海內外市場，我們不只招募夥伴，更積極尋找並培養「未來的核心主管」。 

若您具備毅力、長期目標感、對餐飲的熱情、自我反省與問題解決能力，面對逆境能持續突破，同時具備良好的溝通、自律及情緒管理能力，您將有機會列入公司「儲備菁英內／外場主管」重點培育人選。 

聯合招募時間與地點： 

中部-9/11(五) 14:30-16:30 

明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓

內外正職: 

外場： 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

內場： 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

儲備店主管: 

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 

1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 

2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 

3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 

4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 

5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 

6.須配合營運進行輪調 

集團正積極拓展海內外市場，我們不只招募夥伴，更積極尋找並培養「未來的核心主管」。 

若您具備毅力、長期目標感、對餐飲的熱情、自我反省與問題解決能力，面對逆境能持續突破，同時具備良好的溝通、自律及情緒管理能力，您將有機會列入公司「儲備菁英內／外場主管」重點培育人選。 

聯合招募時間與地點： 

中部-9/11(五) 14:30-16:30 

明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓

店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 

在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 

【薪資福利】 

- 起薪 $45,000（依能力經歷調整） 

*多元獎金，最高 $20,000！ 

「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 

【工作內容】 

- 負責門市整體營運與 KPI 達成 

- 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 

- 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 

- 控管成本（人事 / 食材 / 營運） 

- 規劃人力布局、招募與人才發展 

- 推動營運優化與跨部門協作 

這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

實習合約 月薪給付 29,500/月 

時薪給付 196/時

⛩️金町深夜酒食居⛩️ 

目前誠徵外場兼職/計時2名，無經驗可👏 

上班時段：21:00-01:30，需視情況配合加班 

工作時間彈性可討論，歡迎面試詳談 

如信件未即時回覆，可先致電至公司約定面試時間 

請勿直接跑至門市，以免無法進行面試而撲空。 

20:00-05:00（04:00最後點餐） 

1. 負責顧客點餐、菜單諮詢，提供友善、高效的優質服務。  

2. 協助餐點供應，準確送達顧客桌邊，並熟悉菜單內容及推薦餐點。  

3. 定期檢查並維護外場環境衛生，包括桌面清潔、餐具補充及地面整理，確保客人有舒適用餐體驗。  

4. 與廚房及內場人員保持順暢聯繫，確保服務流程的流暢與高效。  

5. 熟悉基本收銀及結帳作業，能協助完成顧客付款流程及帳務相關事宜。  

6. 遵守餐飲衛生規定，熟悉食品安全知識，確保外場用餐環境符合標準。

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 

想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 

成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 

並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 

截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 

『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 

如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 

歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 

◎【想想三大基本要求】 

✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 

✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 

✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 

◎【想想國際集團-餐飲品牌】 

✦想想咖哩 

✦吃吃牛排 

✦峇峇南洋料理 

✦杯杯沏座果茶 

✦嚐嚐丼飯 

✦bebo美式餐廳 

✦吹吹風精品咖啡館 

◎【工作內容與期望條件】 

✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 

✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 

✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 

✦外場櫃檯POST/門市店務 

✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 

✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 

✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 

✦協助完成主管交辦事項 

◎【休假 / 排班制度】 

✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 

✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 

✦符合勞基法變形工時及所有規範 

◎【獎金福利制度】 

✦ 團體保險 

✦ 店業績達成獎金 

✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 

✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 

✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 

✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

✦ 幹部管理獎金 

✦ 幹部業績獎金 

✦ 幹部紅利抽成 

◎【升遷制度】 

✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 

◎【教育訓練】 

■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 

■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 

◎【給您的建議】 

✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 

✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 

想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

1.接待客人，替客人帶位 

2.送餐,整理餐桌 

3.環境清潔和整理

十二月餐飲連鎖事業-【台中日曜店】誠徵正職人員 

我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 

如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 

《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 

––––-【工作內容】––––- 

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 

5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 

6. 負責結帳、收銀之工作。 

––––-【工作時間】––––- 

◎時間：10:00-22:00 (中間輪休) 

––––-【每月休假】–––––– 

◎每月休假8-10天 

※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 

––––-【未來發展】––––- 

◎完整晉升制度 

◎每年一次調薪機會 

◎明確的工作培訓及考核機制 

––––-【薪　　資】––––- 

◎薪資：33300-36300元 

※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 

––––-【工作福利】––––- 

保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 

升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 

餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 

衣著福利：免費員工制服，定期更新。 

娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 

獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 

休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。