小鐵鍋餐酒館(Pentola Bistro) 儲備幹部-台北重慶店(刊期已經結束)

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 

　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 

　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 

1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 

2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 

3. 簡易機器設備操作與保養 

4. 展現CoCo熱情及專業服務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。  

薪資福利：  

月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會  

加班費：另計  

獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額）  

工作內容：  

1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。  

2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。  

3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。  

4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.負責結帳、收銀之工作。

📣東時鮮蚵（寧夏） 誠徵 蚵仔煎師傅 

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🔖【工作內容】 

▸負責協助蚵仔煎製作，維持品質穩定 

▸協助鐵板相關料理出餐 

▸簡單、穩定、流程清楚 

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🍳【徵才條件】 

☑ 學歷不拘 

☑ 須具備半年以上餐飲相關經驗 

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💰 【薪資待遇】 

薪資視經驗與能力調整 

— 穩定領薪，也鼓勵表現優秀者挑戰更高收入！ 

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🕓 【工作時間】 

11:00 ~ 23:00（其中休息2小時） 

一週排休、輪休彈性可談 

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💕我們不僅提供一份工作，更是一個實現夢想的平台。 

對於有志創業的夥伴，我們樂意分享經營經驗， 

助你一步步實現獨自開店的願望。 

在這裡，你的專業將被看見，你的未來將充滿無限可能！

📣我們正在招募 【正職餐飲夥伴】 

🕹工作地點：台北市大同區延平北路三段50號 

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🔖【你的任務】 

▸根據顧客點單，烹調美味料理 

▸保持工作區域與設備的清潔與保養 

––––- 

🍳我們不看學歷、不限經驗！ 

只要你有熱情、有責任感，歡迎來挑戰！ 

––––- 

🕗【工作時間】 

• 固定休：每週星期二公休 

• 晚班時段：17:00 ~ 01:00 

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💵【薪資待遇】 

✦薪資依資歷/表現調整 

✦穩定收入 + 成長空間 + 優質工作環境！

📣我們正在招募 【正職餐飲夥伴】 

加入東時鮮蚵・火旺店團隊！一起翻炒你的精彩人生！  

🕹工作地點：台北市大同區寧夏路66號（寧夏夜市內） 

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🛎️【你的任務】 

▸根據顧客點單，烹調美味料理 

▸保持工作區域與設備的清潔與保養 

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🍳我們不看學歷、不限經驗！ 

只要你有熱情、有責任感，歡迎來挑戰！ 

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🕒【工作時間】 

• 固定休：每週星期二公休 

• 晚班時段：17:00 ~ 01:00 

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💵【薪資待遇】 

✦薪資依資歷/表現調整 

✦穩定收入 + 成長空間 + 優質工作環境！ 

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🔰為什麼加入我們？ 

東時鮮蚵・火旺店是寧夏夜市的必吃名店，主打現炒鮮蚵與火力全開的熱情服務！ 

在這裡，你不是流水線員工，而是味道與熱情的傳遞者！ 

加入我們，一起成為台灣夜市美食文化的推手！ 

💖 東時鮮蚵・火旺店 — 在熱炒中成就你的人生舞台！

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 

3. 收拾碗盤與清理環境。 

4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 

5. 營業前的前置作業。

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 

3. 收拾碗盤與清理環境。 

4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 

5. 營業前的前置作業。

1.負責店內人力管理與調配。 

2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 

4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 

5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

※詳細工作內容面談討論。

1. 進行食材的清洗、前製準備與保存，確保食材新鮮度與品質。 

2. 學習並實作各類日式料理，包括前菜、炸物、沾醬、中華料理、燒物、烤物、湯點以及甜點。 

3. 掌控出菜品質及出菜順序，保持用餐體驗的一致性。 

4. 負責執行廚房內的清潔與衛生維護，遵守食品安全規範。 

5. 參與廚房規範流程的執行，協助管理食材及耗材的庫存。 

6. 配合上級廚師及主管的指導，完成日常作業及其他分配的工作事項。

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】  

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】  

【錄取門市將依居住地及主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】  

☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆  

我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！  

這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。  

如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情，  

看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足——  

那我們真的很想認識你！！！  

【薪資待遇】  

時薪 230 元，穩穩入袋。  

每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金；  

衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！  

工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。  

【你會做什麼？】  

◆ 外場－餐飲服務生  

基本工作：  

迎接客人、帶位、提供用餐服務  

送餐、確認出餐品質、協助菜口  

結帳收款、維持用餐環境  

進階工作（通過考核時薪多 +5 元）：  

協助處理客人意見與反應  

主管交辦事項  

◆ 內場－餐廚助手  

基本工作：  

打菜備料、切菜、處理根莖類食材  

協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵  

燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌）  

操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌)  

洗碗、清潔洗區、刷地  

進階工作（通過考核時薪多 +5 元）：  

每日食材叫貨  

主管交辦事項  

【適合這樣的你】  

✔ 可以配合排班、接受輪班  

✔ 工作需要長時間站立沒問題  

✔ 喜歡餐飲、樂於付出  

【班別時段】  

早班（內外場）：10:00–15:00  

晚班（內外場）：18:00–22:30  

全日班（內外場）：11:30–22:30  

※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。  

【應徵方式很簡單！】  

1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。  

2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！  

3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。  

※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。  

有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp  

專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！  

歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

您好，我們是鑫樂餐飲集團，我們致力於發展多元化的餐飲事業，對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

• 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

• 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

• 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

• 出餐支援：協助出餐前的各項準備工作，確保尖峰時段運作順暢。 

• 環境維護：負責餐具洗滌，確保內場環境整潔及各項廚房設備的日常維護。 

• 品質落實：協助餐點製備流程，並確保各項工序嚴格符合 SOP 標準。 

• 團隊協作：展現良好的溝通能力，與他人相互合作，共同達成團隊目標。 

• 執行力展現：積極完成主管交辦之各項工作事項，並確保確實執行。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 

排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 

班別模式：以「一頭班」為主。 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 38,000 - 40,000 

•(依據個人專業經驗與技術考核核定)

【【Cream & Bean】南西承德店 

我們是Knock Knock Heaven 的新品牌外帶店，如果你喜歡從零到有的學習，面對問題有共同討論與面對挑戰的精神，歡迎加入C&B這個新團隊。 

期許你有以下特質： 

1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 

2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 

3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 

4.樂於服務，期許能與客人成為朋友。 

【工作內容】 

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。  

2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。  

3. 吧台飲料、貝果、Gelato製作，櫃台結帳，維持門市整潔、硬體保養維護。 

4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 

【上班日及休假】 

上班時間：11:00-20:00之間排班 

★依實際現場營運需求排班★ 

【薪資】 

200/HR-250HR 

【福利】 

★員購七折優惠★ 

★上班日員工餐★ 

★員工聚餐★ 

如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～我們歡迎你！

您好，我們是鑫樂餐飲集團，我們致力於發展多元化的餐飲事業，對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

• 細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

• 制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

• 團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

• 出餐支援：協助出餐前的各項準備工作，確保尖峰時段運作順暢。 

• 環境維護：負責餐具洗滌，確保內場環境整潔及各項廚房設備的日常維護。 

• 品質落實：協助餐點製備流程，並確保各項工序嚴格符合 SOP 標準。 

• 團隊協作：展現良好的溝通能力，與他人相互合作，共同達成團隊目標。 

• 執行力展現：積極完成主管交辦之各項工作事項，並確保確實執行。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班，最少四小時) 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 220-300/hr

在鑫樂，外場夥伴是品牌最親切的代言人。我們相信「細節成就專業」，即使是兼職夥伴，也能在我們完善的制度下，學習到頂尖的服務技巧與溝通藝術。如果您熱愛與人互動，渴望在一個充滿活力的團隊中成長，鑫樂就是您的最佳舞台！ 

【核心工作職責】 

我們期待您以熱忱的服務，與團隊共同創造高度： 

1.優質顧客服務：負責帶位、點餐、送餐及桌邊服務，提供顧客溫暖且專業的用餐體驗。 

2.環境維護與整理：負責客席區的清潔、餐具擺設及環境整理，確保營運現場的舒適度。 

3.產品介紹與推廣：熟悉菜單內容，能主動向顧客介紹餐點特色與當期優惠。 

4.團隊協作：協助正職夥吧台飲料製作、櫃台結帳作業，與內場及其他夥伴保持良好溝通，確保出餐流程順暢無誤。 

5.執行主管交辦事項：確實執行各項營運作業標準（SOP）及主管指派任務。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：09:00 - 21:00 (需配合營運現場輪班，最少四小時) 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 200-250/hr

在鑫樂，內場正職夥伴是每一道美味佳餚的基石。我們不只是在尋找員工，而是在尋找願意從細節中學習專業、在制度中追求穩定成長的夥伴。 

對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

・細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

・制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

・團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者， 鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

1. 專業烹飪與準備 

•食材前置處理：負責食材的洗滌、切割、醃漬等預備工作，確保符合標準規格。 

•餐點製作：依照標準作業程序（SOP）進行餐點烹調與擺盤，維持高品質的出餐水準。 

•出餐效率維護：在高峰時段保持冷靜，與團隊協作確保準時出餐。 

2. 環境與安全維護 

•廚房清潔管理：負責工作區域的清潔與整理，落實每日清潔計畫。 

•食品安全落實：嚴格遵守食品衛生規範，確保食材存放與處理符合安全標準。 

•設備器材保養：正確使用並維護廚房各項設備與器具。 

3. 團隊協作與學習 

•跨部門協作：與外場夥伴保持良好溝通，提供顧客完美的用餐體驗。 

•專業技能學習：積極參與集團提供的技術培訓，提升自我專業能力。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 

排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 

班別模式：以「一頭班」為主。 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 40,000 - 45,000 

•(依據個人專業經驗與技術考核核定)

在鑫樂，作為內場的核心領導者，您不僅是美味的守護者，更是制度與團隊的建立者。 

我們期待您運用專業帶領團隊落實「細節成就專業」的理念，在穩定的制度下，與鑫樂共同創造餐飲事業的新高度。 

對我們而言，這不只是一份工作，更是一段與品牌共同成長的精彩歷程。 

我們的核心信仰： 

・細節成就專業：我們在乎每一道工序，追求極致的品質。 

・制度成就穩定：完善的培訓與晉升體系，是您發展的堅實後盾。 

・團隊成就高度：我們不孤軍奮戰，透過協作共創卓越。 

不論你是希望找到一份穩定踏實的職涯歸屬，還是夢想有朝一日成為帶領團隊的領導者，鑫樂都誠摯歡迎你的加入。 

【核心工作職責】 

1. 營運與品質管理 

•餐點品質控管：監督並落實標準作業程序(SOP)確保每一道出餐皆符合集團的品質要求。 

•食材與庫存管理：使用ERP系統精準掌控食材進貨、儲存及報廢，達成食材成本控管目標。 

•衛生安全督導：嚴格執行環境清潔與食品安全規範（如 HACCP/GHP 標準），打造高標竿的衛生廚房。 

2. 團隊領導與人才培育 

•排班與人力配置：根據營運需求彈性調整人力，優化工作效率。 

•技術傳承與考核：負責內場夥伴的技術培訓，執行績效考核 

•團隊溝通協作：作為內外場溝通橋樑，解決營運突發狀況，營造正向積極的團隊氛圍。 

3. 制度優化與創新 

流程優化建議：針對現有作業流程提出改進方案，提升廚房運作效能。 

【上班日及休假制度】 

上班時間：08:30 - 21:00 (需配合營運現場輪班) 

排休制度：四週變形工時 每月排休 9-11 天 

班別模式：以「一頭班」為主。 

【薪資待遇】 

•月薪：NT$ 45,000 - 55,000 

•(依據個人專業經驗與技術考核核定)

📣東時鮮蚵（寧夏） 誠徵 蚵仔煎師傅 

––––––––––––- 

🔖【工作內容】 

▸負責協助蚵仔煎製作，維持品質穩定 

▸協助鐵板相關料理出餐 

▸簡單、穩定、流程清楚 

––––––––––– 

🍳【徵才條件】 

☑ 學歷不拘 

☑ 須具備半年以上餐飲相關經驗 

––––––––––– 

💰 【薪資待遇】 

薪資視經驗與能力調整 

— 穩定領薪，也鼓勵表現優秀者挑戰更高收入！ 

–––––––––––– 

🕓 【工作時間】 

11:00 ~ 23:00（其中休息2小時） 

一週排休、輪休彈性可談 

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💕我們不僅提供一份工作，更是一個實現夢想的平台。 

對於有志創業的夥伴，我們樂意分享經營經驗， 

助你一步步實現獨自開店的願望。 

在這裡，你的專業將被看見，你的未來將充滿無限可能！

*入職後完成報到程序： 

每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 

1.食材備料。 

2.掌控出菜品質與速度。 

3.內場清潔衛生工作 

4.食材驗收及定位

1.具中/台式餐廳相關垷場管理經驗3年以上 

2.擅業務推展.人力開發與調度,具成本概念者