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(共73筆)
賦樂旅居 客房業務部經理
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 55,000元 以上月薪 55,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗4年以上
2. 有業務工作經驗者優先
3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係
4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰
5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務
6. 口條清晰,有服務熱枕
7. 有責任感團體配合度高者
8. 具備語言能力
9. 可配合國內外出差者為佳
華泰瑞苑 客房業務部經理
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 55,000元 以上月薪 55,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗4年以上
2. 有業務工作經驗者優先
3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係
4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰
5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務
6. 口條清晰,有服務熱枕
7. 有責任感團體配合度高者
8. 具備語言能力
9. 可配合國內外出差者為佳
華泰大飯店集團 客房業務部副理
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗2年以上
2. 有業務工作經驗者優先
3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係
4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰
5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務
6. 口條清晰,有服務熱枕
7. 有責任感團體配合度高者
8. 具備語言能力
9. 可配合國內外出差者為佳
賦樂旅居 客房業務部副理
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗2年以上
2. 有業務工作經驗者優先
3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係
4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰
5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務
6. 口條清晰,有服務熱枕
7. 有責任感團體配合度高者
8. 具備語言能力
9. 可配合國內外出差者為佳
華泰瑞苑 客房業務部副理
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗2年以上
2. 有業務工作經驗者優先
3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力,能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係
4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰
5. 負責集團旗下飯店-華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務
6. 口條清晰,有服務熱枕
7. 有責任感團體配合度高者
8. 具備語言能力
9. 可配合國內外出差者為佳
雲端櫃台客服主管
中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
台北市中山區|月薪 32,000~40,000元月薪 32,000~40,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.架構與監督旅館雲端櫃台系統的運作
2.評估雲端客務服務,並向管理層提議新設備,以優化服務表現
房務主任 Housekeeping Supervisor
台北中山九昱希爾頓逸林酒店DoubleTree by Hilton _金慶國際股份有限公司中山分公司
台北市中山區|月薪 35,000~43,000元月薪 35,000~43,000元|2年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助部門掌控房務和相關工程進度
2.與櫃檯、工程部及相關配合廠商做有效的溝通
3.直接監督房務樓層和公共區域之清潔維護
4.協助房務經理,透過適當的管理和監督,達成最佳品質
5.協助控制客用備品與清潔用品成本
6.協助部門內部的人力管理,及訓練房務和公清人員之專業知識和技能
100 大廳值班經理 Duty Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助賓客辦理入住、退房手續和掌握住房狀況。
2.具備與同事及跨部門的良好溝通能力。
3.賓客關係維護。
4.熟悉緊急事件處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件。
5.負責現場的指揮及調度。
6.具飯店相關經驗。
7.協助夜間財務稽核作業及報表處理。
8.主管交辦事項。
9.須配合輪班。
230 日本料理外場副理 Japanese Restaurant Asst. Manager★
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.負責餐廳人事、營運、財務管理。
2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。
3.規劃與執行單位各項訓練課程。
4.確保極致之服務與食物品質。
5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。
6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。
●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。
飯店房務領班
美侖商旅(宜津企業股份有限公司吉林分公司)
台北市中山區|月薪 36,000~39,000元月薪 36,000~39,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合1.負責樓層人力配置與管理。
2.客房整理及回報房況。
3.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。
4.客房備品盤點及設備維護保養。
5.執行定期保養計劃
6.協助主管進行房務人員訓練安排。
7.主管臨時交辦事項
華泰瑞舍櫃檯組長(月薪38K以上)
華泰大飯店企業股份有限公司
台北市中山區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.迎賓接待及房客帳務處理。
2.提供房客入住所需之服務。
3.協助主管完成交辦工作。
4.接受公司專業訓練,落實貼心優質服務的客服目標。
5.協助主管督導人員服務流程及現場特別事件處理。
01 天閣集團-總主廚(總管理處)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.負責集團廚房餐飲維持品質標準、食材品質控管。
2.食材庫存、採購、損耗控管。
3.督導執行食品安全、廚房環境衛生、HACCP規範。
4.創新研發菜色、季節性菜單規劃、成本分析。
5.具菜單製作及食材成本經驗,基本電腦操作能力
6.廚師培訓輔導烹飪技術及公司理念。
7.廚師排班管理、工作分配及績效考核。
8.具領導能力、團隊管理、跨部門溝通,客訴處理。
9.目標任務達成。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士(葷食),HACCP認證,乙級西餐烹調技術士 專業憑證
貴賓接待副理 VIP SERVICE Assistant Manager (台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合我們是一家專業飯店及旅館服務公司,致力於為顧客提供卓越的住宿及餐飲體驗。我們的服務對象涵蓋國內外旅客,尤其重視高端客群,並以完善的設施與專業的服務滿足每位顧客的需求。
工作內容:
* 能與各部門進行高效且順暢的溝通協調。
* 以專業態度妥善接待及安排貴賓來訪事宜。
* 負責節慶及重要場合之禮品規劃與安排。
* 能獨立且準確地完成主管交辦之各項工作。
* 維持積極正向態度,並圓融處理各類事務與突發狀況。
* 具備優秀的溝通與協調能力。
我們誠摯地邀請對於餐飲管理以及高端服務充滿熱情的您加入我們的團隊。在這裡,您將有機會與多元文化背景的顧客接觸,展現您卓越的專業能力,同時亦能與一流的管理團隊共同成長。立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創輝煌!
00 天閣集團-櫃檯組長/副主任/主任(北區聯招)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合天閣酒店邀請您加入!✨🌟
天閣酒店作為時尚與舒適兼具的代表,匯聚台北與台中都會區的精髓,以「用心堅持,快樂創新」為經營理念。我們提供賓至如歸的極致服務,追求卓越的同時,也致力創造一個充滿溫暖、團結的工作環境,讓每位員工能與酒店一同成長。加入天閣,您將成為我們對客戶提供超越期待體驗的重要推手,共同為休閒旅遊業注入新活力。💼✨
【工作內容】
1. 負責迎賓接待、辦理住宿及退房結帳作業
2. 提供諮詢服務與訂房相關作業
3. 配合團隊掌控現場營運、分工與流程執行
4. 處理客訴、突發狀況並維護顧客服務品質
5. 協助規劃人力調配及員工培訓
6. 長期學習管理技能,帶領團隊成長與發展
7. 關注客房配置及設備維修進度,確保高效運營
【我們提供的福利】
- 每日免費供餐,提供員工制服並安排免費換洗服務
- 年終獎金、三節獎金、績效獎金等多元獎金制度
- 員工在職教育訓練與順暢的升遷管道
- 特休、生日假、生理假等多樣假期安排,享受工作與生活的平衡
- 員工體檢及多重保險保障,包括健保、勞保及意外險
- 員工住宿優惠與充滿活力的員工活動支持
與天閣攜手,創造屬於你的職業高峰!立即加入我們,和我們一起將熱情化為力量,共同實現理想吧!🎉
聯合訂房中心 主任/副理/經理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【職務說明】
您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部,領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控,特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。
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【工作內容】
1. 營運統籌與流程優化:負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督,確保接單迅速、準確並符合品牌服務
標準。
2. 團隊帶領與人才培育:規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制,持續強化團隊專業度與服務動能。
3. 顧客服務品質控管:監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程,提升顧客滿意度與品牌黏著度。
4. 跨部門協調與資源整合:主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作,推動系統與作業優化專案。
5. 專案推進與策略執行:依據公司策略規劃,推動特定專案,提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。
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【我們正在找尋這樣的您】
• 具備飯店業/訂房中心/客服中心 2 年以上相關實務經驗,具管理經歷者尤佳。
• 熟悉訂房流程與客戶服務作業,具數據分析與問題解決能力。
• 具備團隊領導潛力,能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。
• 擁有良好溝通協調能力,能跨部門整合推進營運專案。
• 積極學習,具備系統化思維與流程改善意識。
主任(甄美精旅)
台北美系列飯店有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~45,800元月薪 40,000~45,800元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排
2. 負責飯店的每日營運、房況管理
3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督
4. 館內各種狀況及客訴的處理
5. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求
6. 人員調配及班表排定
7. 員工教育訓練
8. 各項備品物料盤點控管
9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
10. 需支援櫃檯及房務業務
客房營收管理部 經理/副理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合Using technology and big data, to maximize revenues and yield.
Most important skills ~
1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy.
2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to
create a robust pricing strategy.
3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the
market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions.
4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools.
5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together.
6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring
the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.
飯店業務協理
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.具有飯店領導行銷業務團隊經驗3年以上,孰悉飯店操作以及業務通路。
2.具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗。
3.維繫現有客戶、拓展新市場,負責飯店營業單位促銷推廣活動的推行。
4.協助進行市場訊息收集及分析,規劃業務策略,達成業績目標。
5.規劃年度客房預算、價格策略以及行銷計畫並執行。
6.對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。
7.其他交辦事項。
宴會廳 - 砧板/打伙師傅(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 33,000元 以上展開收合1.接受中餐主廚的指揮調派,處理廚務工作。(打伙)
2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 (打伙)
3.負責傳菜及備貨。 (打伙)
4.協助備製食材及前置作業,需會基本刀工。(砧板)
5.食物成本控管、食材採購及庫存管理。(砧板)
6.具有廚房之炒爐/炒鍋/煎台等中餐實際操作經驗。
7.進行排盤與食品裝飾,確保一致化。
8. 準備宴席相關之食材,出菜時負責菜餚擺盤及調整份量。
9. 確保所負責類別的食品及場域(例如冷凍庫)均符合衛生管理的規定。
10. 主管交辦事項。
柯達大飯店客務經理
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.負責飯店客房整體營運規劃、統籌及督導管理。
2.熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理。
3.熟悉房務人力運作及客房維護管理。
4.飯店員工教育管理,推動執行標準作業與相關訓練作業。
5.處理重大顧客抱怨及緊急突發事件。
6.樂觀有責任心,能與員工良好溝通,善盡主管督導訓練之責。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

