斗六市-保全人員

1.須會操作[智生活]郵件及交託收發。 

2.禮賓接待服務、門禁管制 、緊急狀況處理 、信件文件收發送..等。 

3.大樓相關行政事務處理，負責任、反應佳、樂於學習上進者。 

4.需具有親切感、服務熱忱者，均配合公司之調派。 

5.勿吃檳榔。

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 

6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$35,000起。 

2、休假：月休十天，配合班表排休。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

二、每月薪資: 

平均月休10日，可領薪約NT$42,000元(含加班費)。 

三、公司提供福利 

（一）勞保、健保 

（二）結婚補助金與結婚禮金 

（三）喪葬補助金與奠儀 

（四）公司負擔6﹪退休金 

（五）定期健康檢查 

（六）提供制服、不押保證金 

（七）提供專業教育訓練 

（八）完整的人事管理與升遷制度

門禁管制、巡邏

巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 

6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$36,000起。 

2、休假：月休十天，配合班表排休。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

門禁管制.信件收發

1.門禁管制 

2.警衛室環境整理  

3.發放午晚餐便當 

4.享勞/健保/勞退 /供制服 

5.國定假日出勤加計,特休代金 

6.生日禮卷及三節禮金  

7. 業主或主管交辦事項執行 

8.工廠駐點，班制(12H)，固定日班月排休8日 

請先投履歷為佳,電話預約面試

歡迎所有人員求職，男女生均可，無工作經驗亦可，只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 

服務地點為高級社區，住戶進出大廳須親切招呼，並詢問住戶需求適時給予協助，具體服務項目如下: 

新成屋裝潢管制期 

1.廠商進出換證及管制 

2.施工區域巡邏及監督 

3.住戶驗屋環境介紹及引導 

4.車輛進出管制及登記 

5.住戶資料建立及聯絡 

物業管理期 

1.電話接聽及解決住戶需求 

2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 

3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 

4.公共設施管理(健身房，閱覽室等各項設施借用管理) 

5.火警系統及廣播系統操作 

6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 

7.管理費，住戶房卡及物品代收 

8.各項設備損壞報修及突發事件處理 

9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉，亂停車糾舉等) 

10.監視系統查看及調閱 

上述項目，本公司於派工前均會指導電話禮儀，服務禮儀及各項系統操作 

任職半年以上，經公司幹部考核列為優等人員，後續將進行培養往社區經理發展，並輔導考取相關證件 

日班：0700-1900（12H) 

夜班：1900-次日0700（12H) 

每月固定輪休10天

1. 負責平交道周邊人、車通行引導管制等安全維護工作。

01.門禁管制/訪客通報/異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報/抄表數據回報 

02.警衛室環境整理 

03.主管或客戶交辦事項執行 

04.固定夜班(1800-0600) 

05.國定假日出勤加計薪資/特休代金 

06.供制服/生日禮卷/年節獎金 

07.享勞/健保/勞退 

08.需自有智慧手機,勤務回報 

請先投履歷電話預約面試

1.門禁管制 

2.收發信件 

3.業主交辦事項

1.門禁管制 

2.信件收發、貨運確認 

3.夜間巡邏 

4.業主交辦事項。

1、門禁管制(人員、車輛記錄登記) 

2、量測體溫(實名制)收發信件、便當登記、貨運清點 

3、夜間巡邏 

4、地磅作業 

5、業主交辦事誼