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(共173筆)
柯達飯店台北一店 早餐廳服務人員
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|時薪 196元時薪 196元|1年工作經驗以上|高中職、專科展開收合- 內外場餐廳服務人員
- 對餐飲服務熱忱者
- 親和力佳
- 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳
柯達飯店長安房務人員
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合1.飯店客房打掃清潔
2.具經驗者佳
3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金
柯達飯店一店晚班房務人員
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|經驗不拘|高中職展開收合1.飯店客房打掃清潔
2.具經驗者佳
3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金
餐飲外場領班/服務人員 (台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 32,000~38,000元展開收合【徵才資訊】
各式餐廳讓您盡情探索,眾多上班地區選擇您最方便(中山、信義、大安、士林),為自己選擇一間制度完整、專業、有發展性的公司,扎穩您入行的第一步,讓自己的餐飲夢不再只是夢,是邁向國際的第一步!
工作內容:
1. 點餐及桌邊服務
2. 維持餐廳現場運行
3. 協助餐廳服務訓練
4. 控管同仁工作狀況
5. 協助餐廳行政庶務
【職缺開放單位】
柏麗廳自助餐廳、三燔日式餐廳、Robins牛排屋、Robins鐵板燒、晶華軒中餐廳、蘭亭俱樂部中餐廳、AZIE複合式西餐、上庭酒廊、泰市場泰式自助餐、Just Grill牛排屋、故宮晶華
請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹
官網:https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei
房務人員 / 晚班房務人員(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 33,000元 以上展開收合客房清潔及整理
更多獎金福利:
【額外整房收入】若每日整理超過基本房間數,將會獲得額外獎金,平均每月可達5,000~8,000元。
客房餐飲 -資深餐飲服務人員(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 32,000元展開收合1. 客房餐飲服務(送餐及收餐)
2. 系統Key in 及文書與帳務處理
3. 客訴及抱怨處理
4. 主管交辦事項
晶華軒中餐廳 (粵菜)- 外場總領班 / 領班 (台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 36,000~48,000元展開收合1. 點餐及桌邊服務。
2. 維持餐廳現場運行 、VIP包廂服務。
3. 協助餐廳服務訓練 。
4. 控管同仁工作狀況 。
5. 協助餐廳行政庶務。
依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
早餐廳服務人員
柯達大飯店股份有限公司
台北市中山區|時薪 196元時薪 196元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學展開收合- 內外場餐廳服務人員
- 對餐飲服務熱忱者
- 親和力佳
- 具相關餐飲或服務業工作經驗者佳
宴會廳 - 資深餐飲服務人員(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 32,000~35,000元展開收合1. 宴會廳餐飲服務
2. 宴會前置準備及布置工作
3. 活動結束後整理翻場
4. 協助控管工讀生並給予工作指導
5. 主管交辦事項
依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
蘭亭俱樂部中餐廳(滬菜) - 領檯人員(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 38,000元展開收合1. 為顧客提供優質服務
2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。
3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位
4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業
5. 處理行政事務相關文件
6. 主管交辦事項
210 自助餐廳服務員 Western Buffet Restaurant Server
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|月薪 33,000~36,000元月薪 33,000~36,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.每餐期之準備工作
2.提供超越顧客期望的服務品質
3.提供顧客一個安全、衛生的用餐環境
晶華軒中餐廳 - 領檯人員(台北晶華酒店)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 40,000元 以上展開收合1. 為顧客提供優質服務
2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。
3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位
4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業
5. 處理行政事務相關文件
6. 主管交辦事項
泰市場泰式自助餐-外場服務人員(台北晶華館外餐廳)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 33,000~35,000元展開收合1. 點餐及桌邊服務
2. 維持餐廳現場運行
3. 解決客人於用餐期間所提出之需求
依單位實際排班狀況,將會有機會獲得2,000元以上額外津貼。
餐飲外場領班/服務人員(台北晶華酒店館內外餐廳)
晶華國際酒店集團((晶華酒店-晶英酒店-晶泉丰旅-捷絲旅-故宮晶華))
台北市中山區|月薪 32,000~38,000元展開收合【徵才資訊】
各式餐廳讓您盡情探索,不同上班地區選擇最方便(中山、士林、北投),為自己選擇一間制度完善、專業、有發展性的公司,扎穩您入行的第一步,讓自己的餐飲夢不再只是夢,是邁向國際的第一步!
依不同單位實際排班狀況,將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。
工作內容:
1. 點餐及桌邊服務
2. 維持餐廳現場運行
3. 協助餐廳服務訓練
4. 控管同仁工作狀況
5. 協助餐廳行政庶務
6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求
7. 客房餐飲必須輪值大夜班
8. 故宮晶華部份以單桌及包廂服務為主,曾經有宴會廳及外燴經驗者尤佳
【職缺開放單位】
中山區(捷運中山站)-
栢麗廳自助餐廳、三燔本家日式餐廳、Robins牛排館、Robins鐵板燒、、晶華軒中餐廳﹝粵式料理﹞、蘭亭俱樂部中餐廳﹝滬式料理﹞、上庭酒廊、AZIE複合式餐廳、客房餐飲、
中山區(捷運劍南路站)-
泰市場(大直英迪格4樓)
士林區(故宮博物院旁)-
故宮晶華
北投區(捷運新北投站)-
北投晶泉丰旅(中餐/日料)-2024/8月 全新開幕
請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹
官網:https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei
Moment Cafe 咖啡師
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~43,000元月薪 40,000~43,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.進行咖啡(含拉花、手沖)及其他飲料之調製。
2.對咖啡有一定的熱誠與認知。
3.吧台設備器具管理。
4.定期盤點庫存飲料與食材。
5.櫃檯收銀結帳工作。
6.完成上級主管交辦事項。
房務員(愛行旅)
台北美系列飯店有限公司
台北市中山區|月薪 32,000~34,000元月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合*** 歡迎無經驗二度就業的您學習第二專長***
1. 近雙連站,交通便利
2. 工作環境單純
3. 工作穩定
4. 客房清潔與保養
5. 公共區域清潔及責任區域保養
6. 主管交辦工作
房務主任
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~46,000元月薪 40,000~46,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.房務部門之人力調配管理及排班。
2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。
3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。
4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。
5.服務品質管理,提昇人員素質並安排教育訓練。
6.其他主管交辦事項。
飯店房務員12:00-21:00 固定時段 (昇美飯店)
台北美系列飯店有限公司
台北市中山區|月薪 34,000~38,000元月薪 34,000~38,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合**固定時段
** 基本打掃組數10組(超組獎金任你拚)
1. 近中山站商圈,交通便利
2. 工作環境單純
3. 工作穩定
4. 客房清潔與保養
5. 公共區域清潔及責任區域保養
6. 主管交辦工作
房務領班
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學展開收合1.客房整理及回報房況。
2.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。
3.客房備品盤點及設備維護保養。
4.協助主管進行房務人員訓練安排。
GMT義大利餐廳 儲備幹部
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 34,000~37,000元月薪 34,000~37,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1. 知悉餐飲各項服務技能 (專業菜單知識,基本酒類知識,POS系統操作)。
2. 標準服務流程的執行。
3. 外場服務顧客,提供點餐、送餐的工作事務。
4. 環境及各項設備的清潔與保養作業。
5. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。
6. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
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