北一-文山區日班保全(25戶)

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。  

2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。  

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。  

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。  

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。  

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.貴賓接待通報與車輛引導。  

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

4.現場緊急事件回報與處置。 

5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

8.包裹與掛號之收送。 

9.每日勤務紀錄簿登記。 

10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 

公司福利  

（一）勞保、健保(依法提撥)  

（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 

（三）年節獎金或禮券  

（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金  

（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)  

（六）提供專業教育訓練及核發證照  

（七）完整的人事管理與升遷制度

1. 旅客服務 

2. 月台服務 

3. 視障引導 

4. 車站巡邏

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.保護被保全之人或物的安全。 

4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

一、工作內容 

．負責社區門禁管制、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

．收發文件與包裹 

．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

．現場主管交辦事項 

二、時間：07:00-19:00 

三、休假：月排休10-11天 

四、薪資：40,500/20天 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 

．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

．收發文件與包裹 

．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

．現場主管交辦事項 

二、時間：07:00-19:00 

三、休假：月排休6-7天 

四、薪資：45,600元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

．完整的人事管理與升遷制度

公家機關 

大月休11天，小月休10天 

人員管制 每日須交管 

其他交辦事項 

1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 

2.團體人壽險、意外險 

3.三節獎金或禮券 

4.年終獎金 

5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 

6.提供制服，不押保證金

大月休7天，小月休6天，雙哨單純好站(西裝哨) 

車輛人員管制 

其他交辦事項 

1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 

2.團體人壽險、意外險 

3.三節獎金或禮券 

4.年終獎金 

5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 

6.提供制服，不押保證金

1.巡邏建築物及社區周邊，檢查門窗與環境安全 

2.操作監控設備，監控出入人員與可疑活動 

3.回應警報及緊急事件，執行安全與消防程序 

4.提供訪客登記與引導服務，協助住戶糾紛處理 

5.管理鑰匙與門禁系統，維護大樓設備運作 

6.製作安全事件記錄與報告，遵守政策與程序 

7.熟悉電腦操作，執行行政管理與紀錄整理

1.執行建築物和周邊環境安全巡邏任務 

2.掌握監控設備操作，負責出入人員監控 

3.回應及調查警報，處理緊急事件和突發狀況 

4.檢查門窗安全，避免發生竊盜與事故 

5.負責訪客登記和引導，提供基礎客戶服務 

6.記錄與報告安全事件，遵守安全政策與程序

1. 社區周圍裡外維安巡邏。 

2. 監視器畫面監看。 

3. 包裹信件收送登記及智生活操作。 

4. 設備異常狀況排除及回報。 

5.社區單純戶數中等。

1.負責門禁管制.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 

2.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

7.享勞、健保、提撥6％勞退。 

8.配合主管督勤工作。

環境單純，雙哨好站，薪優。 

大月休7天，小月休6天 

車輛人員管制 

郵件收取 

社區安全 

其他交辦事項 

1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 

2.團體人壽險、意外險 

3.三節獎金或禮券 

4.年終獎金 

5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 

6.提供制服，不押保證金

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

6.要面試請聯繫：0902-076-720施督察長，請勿直接跑來。 

7.享勞保、勞退、三節禮品、福利金福利。

工作內容： 

門禁管制 

防竊作業等安全維護 

上班時間: 

依照銀行規定 

休假制度: 

週休二日/見紅休 

★面試準備資料★ 

1.身分證 

2.大頭照

負責門禁管制、車輛出入指揮、信件包裹收發、學生安全及校園巡邏工作等安全維護工作。

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 

【主要工作內容】 

＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 

＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 

＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 

＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 

＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 

＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 

【其他說明】 

＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 

＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 

_______________________________________ 

【勞動制度（依法享有）】 

＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 

＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 

＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 

＊因工作需要，公司提供制服使用。 

＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 

＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 

＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 

((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

不是站崗，而是讓大家回家時更安心。 

居之友保全股份有限公司深耕社區安全服務近三十年，已服務超過四百棟大樓，擁有完整的培訓系統與後勤支援。我們正在招募安管人員，日夜班皆可安排，駐點於高端住宅社區，負責守護日常秩序與安全。 

【職務內容】 

門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 

車道引導與停車場秩序維護 

夜間定時巡邏與公共安全異常通報 

監控中心設備監看與紀錄填寫 

協助住戶反映問題與社區公告發送 

【我們提供的，是一個穩定安心的工作環境】 

固定駐點，二班制，月休八天以上 

提供制服、安全裝備與完整訓練 

三節獎金、續約獎金與社區業績獎勵金 

無經驗可，公司有完整新手培訓課程你不需要完美，但要願意負責。 

如果你希望進入一個穩定、有制度、能累積年資的行業，這是一份可以長期發展的選擇。 

工作地點：台北市/文山區｜高端住宅社區 

歡迎主動投遞履歷或電洽面試，名額有限，誠徵即戰力／願學習者。 

※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ 

※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 

4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

5.貴賓接待通報與車輛引導。 

6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 

8.包裹與掛號通知及收送。 

9.每日勤務需詳細記載。 

10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。