居家護理師

1.護理人員工作的安排 

2.善溝通協調、統御及解決問題與應變能力 

3.熟悉日照業務、長照產業及相關資源 

4.監督護理人員的工作 

5.負責協調整合各科的護理人員 

6.執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理 

7.主管交辦事項 

*津貼詳談*

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.主管臨時交辦事項。 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.協助推展各項護理臨床業務及人員教育訓練工作，稽核及改善護理業務品質。 

2.負責推展各項護理臨床業務，協助修訂單位相關標準作業流程。 

3.協助安排各班工作人力運用，及護理人員與照服員工作業務監督。 

4.監督職場環境安全及整潔，並嚴格執行各項感染管制工作。 

5.主管臨時交辦事項。 

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安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

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在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 

2.緊急(意外傷害)應變處理。 

3.定期與家屬溝通長辈在機構的状况。 

4.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 

5.規劃並執行護理部門教育訓練工作 

期望能展現護理專業的夥伴歡迎加入我們!! 

安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

在安康集團，護理師不是工具人，是能規劃照護計畫並執行的專業醫事人員! 

在安康集團，給予全方位培訓，更能讓你發揮所長並更上一層樓!

1. 督導及檢核居服員工作效率與服務流程，確保服務品質達標。  

2. 建立及執行照顧計劃品質追蹤方案，進行定期檢討與改善。  

3. 關懷訪視服務對象，定期評估其健康及環境狀況。  

4. 合理分配及調度居服員工作，協助解決突發狀況與需求。  

5. 評估個案需求，擬定並落實個別化照顧及處遇計畫。  

6. 負責帶案、階段性評估、結案追蹤等全流程監管與紀錄。  

7. 寫作詳細的服務紀錄與評估報告，協助服務效率分析。  

8. 提供居服員問題解決及專業建議，確保服務執行順暢。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 

在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 

無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 

【加入青松，您值得最好的！】 

我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 

除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： 

●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ 

●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 

●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 

●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 

● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 

●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 

【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 

身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 

●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 

●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 

●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 

●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 

●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 

【工作型態】 

固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ 

（假日偶需輪值） 

現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 

在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 

期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1.監督和管理護理人員及照顧服務人員的工作 

2.規劃並執行護理部門教育訓練工作 

3.緊急應變處理 

4.家屬衛教溝通 

5.主管中心評鑑 

6.必要護理臨床工作

(小型)長照機構的護理業務 

藥事服務 

傷口護理 

安排就醫、復健 

緊急狀況處理及應變 

評鑑相關文書資料 

主管交辦事項 

週休二日(排休)、供餐、不限制預假 

可兼職(日薪1600-1800)

1.簡單失能長者照護評估及照護計畫訂定 

2.日照個案管理,記錄管理,核銷管理, 單位管理 

3.單純日班,周日固定休假, 

4.無長照經驗可培訓 

歡迎電話聯繫預約面試！

歡迎加入長照的行列，一起為辛苦的照顧者貢獻 

為此我們也非常珍惜第一線的工作者，給予良好的工作環境及待遇 

我們安康長照集團投入長照行列已30餘年，下屬中心機構：泰祥護理之家、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 

1.提供一般基本護理技術，包括抽痰、鼻胃管/尿管護理、給藥、傷口換藥、胰島素注射、測量生命徵象等護理臨床工作。 

2.觀察並記錄住民健康狀況。 

3.與其他專業人員討論照護措施。 

4.緊急(意外傷害)應變處理。 

5.定期與家属溝通長辈在機構的状况。 

6.輔助與安撫長輩在機構中所產生心理上的不適，給予長輩和家屬適時援助。

1.協助護理人員做好機構長輩的日常照顧工作 

2.觀察並記錄住民健康狀況 

3.協助復建師，負責長輩每日的復能訓練的完成 

4.長輩日常活動及節日活動的執行 

5.主任交代的其他行政類工作

協助處理中心住民日常生活起居 

團康活動、慶生活動帶領 

支援外部團體現場活動 

家屬咨詢應對 

配合執行總部職能下發行政流程

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 

2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 

3.緊急(意外傷害)應變處理。 

4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 

夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

1.照顧住民、提供一般健康檢查、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 

2.記錄病患傷口護理、用藥記錄和各種病徵 

3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 

4.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 

5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 

6.配合主管機關查核、協助護理評鑑及護理行政文書資料

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 

我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 

💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 

💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 

💡「提供宿舍/通勤補助」 

💡年終獎金＋績效獎金 

💡偏遠地區可提供交通補助 

💡員工聚餐、進修補助 

💡完善升遷與內部教育制度 

🩺【工作內容】 

✅長者健康評估與日常健康照護 

✅服藥管理與紀錄、病況通報 

✅照護團隊合作與家屬溝通 

✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） 

✅溫馨工作環境，制度透明 

✅個案文書資料整理與歸檔 

👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 

【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 

❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生,  

聯絡方式: 

👉電話:07-6813958或 

👉+line(jimmy75731)私訊 

敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

1.擬定年度工作計畫。 

2.日間照顧專業督導服務。 

3.照顧計畫評估設計與執行。 

4.社會資源之連結與運用。 

5.員工教育訓練規劃與安排。 

6.行政核銷公文往返業務。 

7.負責年度評鑑事項

營運管理：綜理日照中心各項業務、訂定年度計畫、管理預算與資源分配 。 

品質管控：執行品質管理、定期檢討改善服務流程，並規劃與執行機構評鑑 。 

人力與培訓：督導工作人員、安排人員訓練、進行績效評估 。 

外部協調：對外與政府單位（如衛生局/社會局）聯繫協調，辦理行政核銷及申請作業 。 

危機預防：建立單位危機預防機制與緊急事件處理程序

在康庭長照，我們致力於為每位住民打造溫暖安心的生活環境，也重視每位員工的專業發展✨。作為一家具備永續經營理念的住宿長照機構，我們的團隊熱情、專業，並持續追求卓越的照護品質。我們期盼能夠藉由您豐富的經驗與專業，為更多人創造健康與幸福。 

1. 負責住民的基礎護理與健康數據監測，確保照護安全與舒適。  

2. 彈性運用長照系統以減少書寫負擔，更專注於住民需求。  

3. 協助發藥、執行胰島素注射，並觀察藥物效果，適時調整護理計畫。  

4. 與住民及家屬保持溝通，適時應對健康變化和醫療需求。  

5. 提供專業知識指導，協助照服員提升護理技能。  

6. 在多元團隊中協作，共同優化住民的照護方案。  

7. 參與培訓與教育課程，不斷提升專業知識與技能。  

福利亮點讓您安心工作：  

- 薪酬待遇：38000元，可獨立卡班40000元，小夜津貼400元/天，大夜津貼600元/天  

- 各種獎金：三節獎金、年終獎金、績效獎金，還有依考核成績調薪機制  

- 多元保障：員工體檢、團體意外險、工作責任意外險  

- 彈性休假：全年平均月休10天，另有特休假權益  

- 工作環境：提供員工宿舍、交誼廳、休息寢室以及舒適的餐飲津貼  

- 舒壓娛樂：下午茶、尾牙、春酒、團體聚餐活動  

- 發展機會：不間斷的在職教育與升遷制度  

擁有耐心與同理心的您，是我們正在尋找的重要夥伴，加入我們，讓愛與專業打動更多人心💖！

康庭長照社團法人附設康庭住宿長照機構為我們可愛的長者們創造幸福的家，現在誠摯招募【白班／小夜護理人員】！你是對護理充滿熱忱、細心又有責任感的專業護理師嗎？加入我們，一起用心守護長輩的健康與笑容吧！💖  

🛠 工作內容： 

1. 每日為住民提供用心的護理服務，從傷口處理到換藥，全心守護住民的健康與舒適。  

2. 仔細觀察住民健康狀態，定期記錄與分析，為住民提供更精準的健康管理建議。  

3. 用心發藥，細心進行胰島素注射並觀察用藥反應，讓住民安心用藥無憂。  

4. 發現住民健康異常時，迅速安排就診，和醫療團隊一同保持緊密溝通合作。  

5. 根據住民的需要，制定個人化健康評估與護理計畫，讓服務貼近心靈。  

6. 督促日常作業，指導照護服務員，確保專業水準與服務品質穩定不變。  

7. 緊急狀況發生時，冷靜迅速採取行動，與團隊協作提供適時支援，守護安全。  

8. 積極參與個案會議，提供專業分析，一同打造專屬的健康照護方案。  

9. 協助品質管理與改善計畫的推動，為讓住民更安心，我們不斷精進。  

10. 不間斷參與相關專業教育訓練，和團隊一同成長，讓專業知識更上一層樓。  

💡 福利驚喜： 

- 月薪:可獨立卡班38000元，(三個月後依工作表現再調薪)，小夜津貼400元 

- 小夜班津貼400元＋多樣獎金🏅  

- 全面的健康保障  

- 靈活的休假安排  

如果你累積了護理師執照和滿滿的責任感，還有對人的耐心與愛心，那你就是我們正在尋找的夥伴！準備好成為這個溫馨團隊的一份子了嗎？🌈 歡迎加入我們，一起為住民們創造更好的生活品質，用愛心點亮每一天！

高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)，致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質，並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念，期望與每位員工共同成長，讓你在工作之餘，也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 

1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理，維護住民身心健康  

2. 測量與監控生命徵象，運用系統工具簡化數據紀錄  

3. 發藥與藥物反應觀察，靈活調整護理計畫以符合住民需求  

4. 與家屬密切溝通，協助安排醫療對接，確保完善照護  

5. 合作指導照服員，帶領團隊提供高品質服務  

6. 處理緊急事件，參與跨領域會議，提升整體護理效果  

福利制度超強大👇：  

-月薪:1. 👍月薪:協帶期間36000元，可獨立卡班38000元 

- 月休10天、特休假 

- 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，祝你荷包滿滿  

- 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位  

- 免費員工體檢、團保意外險，讓你工作安心  

- 公司有交誼廳與休息寢室，幸福感加倍  

- 年度培訓、照護課程，扶持你的職涯成長  

快來成為康庭大家庭的一份子，共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧！❤️