工程行政人員

1.負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 

2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 

3.負責業主估驗、承商計價相關作業。 

4.核對整合標單與圖面。 

5.管控工程進度。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 

2.辦理品管教育訓練 

3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 

4.其他業主交辦事項

1. 協助規劃和調度工地工務行程，追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。  

2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改，並負責工程項目計價與成本分析作業。  

3. 配合現場主管及公司需求，完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。  

4. 執行工地現場監工，管理施工進度、品質與安全，並負責勞工安全檢查。  

5. 準備及審查施工計畫書，協助項目執行過程中的技術及文件處理。 

6. 提升自我能力，公司協助在職進階取得證照

**需有相關經驗及相關證照 

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 

3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 

4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 

6.需有鋼構組立相關經驗及知識。

1.負責分項工程成本預算控制 

2.負責分項工程現場指揮，並具控管各廠商時間及協調能力 

3.負責包商施工之監督與評估 

4.依據施工圖進行工程檢討與審查 

5.控管施工進度與品質 

6.請款計價與審核作業 

7.圖面整合及介面協調作業 

8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 

9.需具備品管證書為優先 

10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 

11.月薪70,000元(3個月試用期) 

12.工地主任2人 

　 ○ 5年以上經驗者85000元。 

　 ○ 3年以上經驗者75000元。 

　 ○ 無經驗者(本科系)55000元。 

　 ○ 年終二個月。

1.根據排定行程，前往各在建工地巡查機電工程施工品質，記錄檢查結果，追蹤改善情況並回報管理階層。 

2.須於工作中熟悉公司制訂之技術規範及統一施工圖，自我提升後為工班提供教育訓練，預防施工錯誤的發生。 

3.提出工作改進建議，提升施工效率與品質。 

4.檢查工地不安全設施及不安全行為，並提出改善報告。 

5.提出施工圖設計缺失的修改建議，確保設計的可行性與安全性。 

6.表現良好者可擔任工務所機電主任。

1.建照圖、施工圖繪製 

2.建築法令檢討 

3.細部設計及整合 

4.與業主及工地端溝通事宜等設計工作 

5.具2D AutoCAD及3D製圖(Revit/Sketch up等)與Office軟體操作能力佳

1.協助現場工程安排：參與工程事項的計劃與安排，支持施工進度。 

2.工地品質監督：協助確保施工符合品質標準，提升工地作業品質。 

3.安全監督管理：參與安全檢查，確保工地遵循安全規範，保障工人安全。 

4.熟悉工地環境：了解工地情況，提升工作效率與適應能力。 

5.學習品管流程：掌握基本的品質管理流程，理解其重要性。 

6.學習施工圖：熟悉鋼筋和模板的施工圖，理解施工要求。 

7.鋼筋自檢與監督：檢查鋼筋的施工質量，確保符合規範。 

8.模板自檢與監督：檢查模板的施工準確性，確保安全性。 

9.協助現場灌漿：參與灌漿作業，協助確保施工順利進行。 

若您在實習期間表現優異，畢業後將有機會轉為正式員工。我們期待您能在這裡獲得寶貴的經驗，並為未來的職業發展奠定基礎。

青苗人才甄選暨培養計畫 

我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才！為了應對公司中長期發展需求，及傳承營造體系的傳統文化，我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 

【計畫亮點】 

全面培養： 系統化的技能訓練，從基礎到專業，幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。 

高層指導： 總導師與副總級別領導親自帶教，提供無與倫比的成長資源。 

快速晉升： 三年內完成培養計畫後，晉升管理崗位，開啟職業輝煌。 

優渥待遇： 高於市場行情，年薪保障 14 個月。 

【甄選條件】 

1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。 

2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 

【參與方式】  

歡迎有興趣伙伴投遞履歷，合於標準者將提供會議連結，於四月中/下旬進行線上說明會 

~快來參加甄選，成為我們建築奇蹟的一部分~

1.協助製作報價單、追加減單並追蹤回報 

2.協助工程發包作業〈詢價、比價、議價〉 

3.協助工地進度掌控、施工順序協調 

4.工程數量計算 

5.工程案件歸檔及整理 

6.完成主管交辦事項 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.現場監工、人員調派、進度安排、工程分包安排 

2.與業主及包商溝通協調 

3.執行工程進度、廠商估驗計價預算控算驗收與結算與施工品質 

4.勞工安全衛生等工程管理 

5.執行工程預算控管驗收與結算 

6.工程材料之試算及業主計價 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ 

●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 

●1. 負責接案工程發包 

2. 負責分包商施工之監督 

3. 依據施工圖進行工程檢討 

●此職務為 無經驗本科系起薪36,000起，有經驗另談 

轉正再調薪~ 

●另有職缺：無經驗“非”本科系起薪32,000起 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。〝

1.機電工程圖說規劃、審查及各系統圖說整合 

2.機電預算編列檢討及成本控制 

3.機電工程圖說釋疑、協調 

4.主管交辦事項

1.負責工地現場行政業務處理。  

2.負責接聽電話及訪客接待。 

3.工程估算計價請款作業。 （高益ＡＷＭ系統） 

4. 主管交辦事項處理及回報。

1.建案規劃階段預算成本評估及建立。 

2.建築工程數量計算。 

3.工程成本分析及評估作業。 

4.分包商工程請款及數量核對。 

5.工程成本結算編列。

1.負責分項工程現場指揮。 

2.負責工地現場溝監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定。 

3.依據施工圖進行工程檢討與控管施工進度與品質。 

4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

5.負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 

6.協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 

7.工地現場溝通協調，監督廠商進度及品質。 

8.材物料進場驗收及材物料管理。 

9.工程估算計價請款作業。 (熟高益系統).

年度齊裕營造、金駿營造及相關企業聯合校園徵才 

人才是企業成功的基石。本集團秉持「以人為本、用人唯才」的理念，誠摯邀請您的加入，一起努力，共創未來！ 

(一) 校園徵才博覽會,到校面談場次順序: 

1.高雄場：義守大學 待定 

2.台中場：朝陽科技大學 待定 

3.高雄場：高雄科技大學-待定 

4.台北場：中華大學 待定 

5.桃園場：銘傳大學 待定 

(因應疫情變化, 到校面談日期仍以學校公佈之校園徵才博覽會時間為主) 

(二)招募對象: 

正職/預招：2022-2024 大學以上畢業生 

(三)招募職缺: 

(四校園徵才流程: 

1.線上徵選流程：請直接登錄1111履歷主動應徵，收件期間: 即日起收件 

2.現場甄試流程 1.準備書面履歷 2.現場面談 

3.錄取通知：確認通知後 

4.報到：依實際通知上班日期辦理報到 

(五)工作地點： 

北北基/桃園/台中/高雄/台南 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1. 落實施工品質，執行品質檢查和測試，並記錄相關結果。  

2. 依據建築法規和標準，審核施工文件與工程圖紙。  

3. 協調解決現場品質問題及提出品質管理建議。  

4. 使用工程管理與辦公軟體進行資料紀錄、報告撰寫與施工進度追蹤。  

5. 參與施工會議，提供現場專業意見並有效溝通與協調各方需求。  

6. 確保工地安全，並遵守相關勞工安全管理規範。  

7. 監控工程進度，填寫監工日報表，並執行成本及工程預算控管。 

歡迎加入我們的團隊，成為建築品質的守護者！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！

1.Revit 3D建模及Revit繪製施工圖 

2.檢核施工圖 

3.檢核施工模型及教育訓練

工地行政