
此職缺的所有相似工作:
(共76筆)
櫃檯主任
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 新進櫃檯員訓練督導及管理,現場人員教育訓練執行。
2. 客人特殊狀況處理及呈報,接待客戶、處理顧客抱怨,並提供相關服務。
3. 迎接客人並介紹酒店的營業及服務接待工作。
4. 掌控酒店客房狀態,餐飲情況以及其他相關訊息。
5. 協助單位同仁提供標準優質之服務,達到顧客高滿意度。
6. 單位工作分配,出勤狀況掌控及工作班表編排。
美侖商旅 CAFE‘49全日餐廳- 餐廳外場主任
美侖商旅(宜津企業股份有限公司吉林分公司)
台北市中山區|月薪 40,000~43,000元月薪 40,000~43,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合1. 餐飲及酒水服務,維持現場順利運作。
2. 依循或調整餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
4. 人力安排與調度管理、協同部門教育訓練。
5. 顧客抱怨案件處理以及緊急事件之應變。
6.協助叫貨.盤點.具備成本概念
7. 其他主管交辦事項。
應徵條件:
1.具備餐飲酒水服務相關經驗至少三年
2.具備基本的英文溝通能力
3.如有酒類飲品/葡萄酒基礎知識佳
4.對服務及酒類有高度熱誠與學習心
5.個性活潑大方,喜歡與人互動
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
飯店櫃檯主任
美侖商旅(宜津企業股份有限公司吉林分公司)
台北市中山區|月薪 38,000~41,000元月薪 38,000~41,000元|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 確保客務部員工以熱情、主動的精神,提供有溫度的服務接待前來飯店住宿、用餐或停車場的客人。
2. 教育訓練員工使用德安系統,理解服務品質標準與客人滿意度,日常工作流程,協助員工解決問題。
3. 持續提升部門人力安排、作業流程、服務品質。
4. 理解並參與飯店中、長期經營策略及規劃,確保部門穩定運作。
5. 具星級飯店營運管理、服務品質訓練相關實務5年以上經驗者尤佳。
6. 其他主管交辦事項。
業務部門-旅行社業務部經理(台北圓山大飯店)
財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.具飯店業務相關經驗(旅行社團體及宴會住宿活動安排)。
2.外語溝通能力。
3.In Bound 市場開發及旅行同業合作推廣執行。
3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
要求條件
- ● 餐旅服務學類,觀光休閒學類 相關科系
業務部門-會展業務部經理(台北圓山大飯店)
財團法人台灣敦睦聯誼會所屬作業組織圓山大飯店
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.具會展經驗(會議及宴會/住宿活動安排)。
2.外語溝通能力。
3.會展開發與執行。
3.依據會展年度業務計畫執行、制定策略、完成年度業績目標 。
(註: 依外語程度,每月發給語言津貼獎勵)
要求條件
- ● 餐旅服務學類,觀光休閒學類 相關科系
飯店房務領班
美侖商旅(宜津企業股份有限公司吉林分公司)
台北市中山區|月薪 36,000~39,000元月薪 36,000~39,000元|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合1.負責樓層人力配置與管理。
2.客房整理及回報房況。
3.負責督導客房及公共區域清潔之品質控管。
4.客房備品盤點及設備維護保養。
5.執行定期保養計劃
6.協助主管進行房務人員訓練安排。
7.主管臨時交辦事項
01 天閣集團-總主廚(總管理處)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.負責集團廚房餐飲維持品質標準、食材品質控管。
2.食材庫存、採購、損耗控管。
3.督導執行食品安全、廚房環境衛生、HACCP規範。
4.創新研發菜色、季節性菜單規劃、成本分析。
5.具菜單製作及食材成本經驗,基本電腦操作能力
6.廚師培訓輔導烹飪技術及公司理念。
7.廚師排班管理、工作分配及績效考核。
8.具領導能力、團隊管理、跨部門溝通,客訴處理。
9.目標任務達成。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士(葷食),HACCP認證,乙級西餐烹調技術士 專業憑證
00 天閣集團-櫃檯組長/副主任/主任(北區聯招)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合天閣酒店邀請您加入!✨🌟
天閣酒店作為時尚與舒適兼具的代表,匯聚台北與台中都會區的精髓,以「用心堅持,快樂創新」為經營理念。我們提供賓至如歸的極致服務,追求卓越的同時,也致力創造一個充滿溫暖、團結的工作環境,讓每位員工能與酒店一同成長。加入天閣,您將成為我們對客戶提供超越期待體驗的重要推手,共同為休閒旅遊業注入新活力。💼✨
【工作內容】
1. 負責迎賓接待、辦理住宿及退房結帳作業
2. 提供諮詢服務與訂房相關作業
3. 配合團隊掌控現場營運、分工與流程執行
4. 處理客訴、突發狀況並維護顧客服務品質
5. 協助規劃人力調配及員工培訓
6. 長期學習管理技能,帶領團隊成長與發展
7. 關注客房配置及設備維修進度,確保高效運營
【我們提供的福利】
- 每日免費供餐,提供員工制服並安排免費換洗服務
- 年終獎金、三節獎金、績效獎金等多元獎金制度
- 員工在職教育訓練與順暢的升遷管道
- 特休、生日假、生理假等多樣假期安排,享受工作與生活的平衡
- 員工體檢及多重保險保障,包括健保、勞保及意外險
- 員工住宿優惠與充滿活力的員工活動支持
與天閣攜手,創造屬於你的職業高峰!立即加入我們,和我們一起將熱情化為力量,共同實現理想吧!🎉
聯合訂房中心 主任/副理/經理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【職務說明】
您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部,領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控,特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。
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【工作內容】
1. 營運統籌與流程優化:負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督,確保接單迅速、準確並符合品牌服務
標準。
2. 團隊帶領與人才培育:規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制,持續強化團隊專業度與服務動能。
3. 顧客服務品質控管:監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程,提升顧客滿意度與品牌黏著度。
4. 跨部門協調與資源整合:主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作,推動系統與作業優化專案。
5. 專案推進與策略執行:依據公司策略規劃,推動特定專案,提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。
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【我們正在找尋這樣的您】
• 具備飯店業/訂房中心/客服中心 2 年以上相關實務經驗,具管理經歷者尤佳。
• 熟悉訂房流程與客戶服務作業,具數據分析與問題解決能力。
• 具備團隊領導潛力,能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。
• 擁有良好溝通協調能力,能跨部門整合推進營運專案。
• 積極學習,具備系統化思維與流程改善意識。
客房營收管理部 經理/副理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合Using technology and big data, to maximize revenues and yield.
Most important skills ~
1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy.
2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to
create a robust pricing strategy.
3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the
market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions.
4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools.
5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together.
6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring
the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.
業務副理 Sales Asst. Manager-台北(力麗溫德姆)
力麗觀光開發股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.擅長開發維護與業務推展。
2.定期提供業務銷售狀況報表。
3.維繫穩定客戶關係。
4.定期督導整體業績及住房率之提升。
5.主管交辦事宜。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
【專職大夜班】客務部主任(寒居酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。
2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。
3.負責現場指揮及調度。
4.良好溝通能力。
5.負責人員訓練及人力安排
6.夜間財務稽核作業及報表處理。
7.主管交辦事項及配合輪班
*大夜時段:22:30-07:00
200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。
2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。
3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。
4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效
5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。
6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。
7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率
8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。
9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
業務經理 Sales Manager-台北(力麗溫德姆)
力麗觀光開發股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.擅長開發維護與業務推展。
2.定期提供業務銷售狀況報表。
3.維繫穩定客戶關係。
4.定期督導整體業績及住房率之提升。
5.主管交辦事宜。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
220 中餐廳領班Toh-Ka-Lin Restaurant Captain
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|月薪 38,000~46,000元月薪 38,000~46,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.餐廳帶位,上菜分食服務,菜口作業執行。
2.包廂VIP服務。
3.出納結帳/會員點數登錄/營業報表統計。
3.飲務、布巾、盤點管理。
3.主管交辦事宜。
220 中餐廳主任 Chinese Restaurant Supervisor
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。
2.管理現場及包廂餐飲服務。
3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。
4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。
5.餐廳管理器材維護及盤點作業。
6.需懂日文。
7.主管交辦事宜。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
