【國軒長照】居家服務員/居家照顧服務員/居服員/照服

主要工作： 

教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 

協助日常照護及環境維護，💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 

協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 

歡迎加入我們 

✔ 二度就業、退休族歡迎 

✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） 

✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 

這裡，是有溫度的工作空間 

我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 

讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 

也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

在協和康復之家，我們相信「每一天的陪伴，都是復元的力量」。 

我們誠摯邀請您加入團隊，一起陪伴住民學習、成長，讓生活更有希望。 

您的主要工作： 

教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 

協助日常照護及環境維護 

協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 

💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 

歡迎加入我們 

✔ 二度就業、退休族歡迎 

✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） 

✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 

這裡，是有溫度的工作空間 

我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 

讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 

也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

一、個案管理與服務品質控管  

1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。  

2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。  

3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。  

二、照顧服務員督導與支持  

1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。  

2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。  

3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 

4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 

三、行政與聯繫協調  

1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。  

2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。  

四、危機處理與緊急應變  

1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。  

2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 

3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 

五、行政與評鑑資料 

基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 

服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 

【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 

我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 

《業界優勢》 

➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 

➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 

➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 

➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 

《機構優點》 

➤ 專業團隊做後盾 

　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ 

➤ 案源穩定、派案快 

　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 

險，使工作更有效、安全！ 

➤ 可靠有保障 

　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 

《職缺說明》 

➤ 服務地區 

　　士林區、北投區 

➤ 工作內容 

1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 

2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 

3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 

4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 

➤ 薪資待遇 

1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 

　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 

　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 

2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 

　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 

　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 

3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 

　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 

　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 

➤ 福利制度 

1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 

2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 

3. 提供在職健康檢查、衛物材 

4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 

➤ 任職需求 

1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 

2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

服務地區:士林、北投 、萬華 、 大同、松山 、內湖 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股 

工作內容: 

1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 

2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。 

3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。 

4.每月底回公司繳交服務紀錄單，同時參與團督會議。 

旭樂能提供你 

1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 

2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 

3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 

4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 

5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 

6、單一級證照有加給 

7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 

8、每月定期發放手套、口罩 

其他該給的公司福利也是一樣不缺 

1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 

2、特休假核實發放 

3、勞、健保及勞退提撥 

4、尾牙聚餐 

5、績優服務人員提報與表揚

服務地區:萬華 、士林、北投 、淡水、蘆洲 、三重 、板橋 、中和 、新莊 、五股區  

工作內容:  

1. 執行長照2.0的居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。  

2. 照顧居家個案飲食起居、居家陪伴、外出散步、維護安全、執行簡單肢體活動、備餐、陪同就醫等等。  

3.協助個案居家環境整理及代購所需用品。  

4.每月底回公司繳交服務紀錄單，同時參與團督會議。  

旭樂能提供你  

1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你  

2、派案快，案源穩定，不用怕沒案  

3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧)  

4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠)  

5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000  

6、單一級證照有加給  

7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)  

8、每月定期發放手套、口罩  

其他該給的公司福利也是一樣不缺  

1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金  

2、特休假核實發放  

3、勞、健保及勞退提撥  

4、尾牙聚餐  

5、績優服務人員提報與表揚

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 

服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 

【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 

我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 

《業界優勢》 

➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 

➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 

➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 

➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 

《機構優點》 

➤ 專業團隊做後盾 

　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ 

➤ 案源穩定、派案快 

　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 

險，使工作更有效、安全！ 

➤ 可靠有保障 

　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 

《職缺說明》 

➤ 服務地區 

　　士林區、北投區 

➤ 工作內容 

1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 

2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 

3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 

4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 

➤ 薪資待遇 

1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪240元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 

　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 

　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 

2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 

　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 

　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 

3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 

　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 

　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 

➤ 福利制度 

1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 

2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 

3. 提供在職健康檢查、衛物材 

4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 

➤ 任職需求 

1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 

2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的臨床護理服務 

2.生命徵象測量及記錄 

3.管路及傷口護理 

4.住民健康照護

🌟急徵 居家服務員🌟 

🌟因為急徵 我們決定調高薪資 讓您每個小時擁有280元的收入🌟 

🌟如有AA碼另計(50％) 

🌟拆帳給好給滿(70％) 

🌟單一級證照再加1000元/月 

🌟入職立即有案~ 

🌟服務區域：台北市士林區、內湖區、北投區 

🌟來電了解更多不需有壓力 

🌟0978-861-985(可加LINE) 

🌟02-2838-1966 

🌟配合缺工獎勵 🌟 

👉 我們提供三大薪資方案，依個人需求彈性選擇，工作更安心，收入更穩定！ 

一、 方案一/穩定時薪制 

🌟時薪計算，收入透明 

🌟時薪每小時250-280元(含轉場交通費) 

🌟AA碼五五拆帳 

🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、 

每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 

🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 

🌟適合剛入行學習者，協助取得長照小卡 

🌟適合有小卡卻無經驗或害怕接案,單位一領一帶領上手 

二、 方案二/分潤制(七三拆) 

🌟依實際服務項目計薪 

🌟採七三分潤，含AA碼，多勞多得 

🌟適合願意多接案、彈性安排者 

🌟服務區域士林/北投/內湖(可擇) 

🌟享勞健保勞退、開案獎金、介紹獎金、團保、年度體檢、制服與耗材 

三、 方案三/底薪保障制 

🌟保障底薪30,000元 

🌟適合重視穩定收入者 

🌟服務區域士林/北投/內湖 

🌟享勞健保勞退、加班費、特休假、證照獎金、開案獎金、介紹獎金、三節/生日獎金、留任獎金、考核獎金、團保、  

每年2000元教育續練費用、年度體檢、制服與耗材 

📞 歡迎有興趣的您來電諮詢: 

02-28381966 / 0978861985(可加LINE) 范主任

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

執行長者日常生活照顧；如：餵食、沐浴、晨間盥洗、上下床移位、翻身，管灌、住房環境整理等。

1. 負責長者照顧相關工作，與跨專業人員共同照顧。 

2. 照顧動作需和緩細心，態度需謙和，懂得傾聽。 

3. 享在職教育補助津貼。 

4. 需有照顧服務員上課訓練證明或丙級牌照或護校畢業。 

5. 上班12小時制，休假依照個人需要彈性調整。 

6. 可兼職（仍需備有牌照及訓練證明） 

7. 有制服以及其他相關福利。 

8. 免費年度健康檢查。 

9. 免費供應當班餐食。 

10. 可挪移國定假日16天，工作滿半年年假3日，滿一年7日共10天。 

11. 享勞、健保、退休金、團體保險。

1.測量生理參數(自動上傳) 

2.護理記錄與計畫(系統管理) 

3.藥物管理(UD) 

4.督導病患服務員臨床工作 

5.處理長者緊急事件如送醫 

6.機構使用長期照顧管理系統 

7.薪資52,710元起(需輪班夜班另計)，週休3日，歡迎您的加入😄~

【工作內容】 

高簽約獎金 

負責醫院/居家服務據點的行政與營運管理，協助維護機構正常運作。 

規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 

協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 

連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 

辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 

配合主管機關稽查及文件整理事宜。 

其他主管交辦事項。

生活照護、身體清潔、翻身移位、舒適協助、環境整理與安全維護 

並於護理人員指導下協助管灌食、給藥、資料收集 

檢查治療前準備，發現異常即時通報。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

*工作條件：具有護理師或護士證照。 

*工作內容： 

1.生命徵象之監測及其異常處理。 

2.管路滑脫重置及照護(鼻胃管.尿管)。 

3.擬定照護計畫及評值。 

4.核對及包裝口服用藥。 

5.傷口護理。

文書資料系統處理，低紙本作業．評鑑資料由專人負責． 

提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 

1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 

2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 

3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 

4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 

5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 

6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 

7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 

8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。 

工作步調沒有延遲下班的問題，如遇緊急狀況延遲下班，依法給予津貼．排班方式採固定班別制。