【Miacucina連鎖餐廳品牌-台北區】廚房內場儲備幹部/主管/月薪50,000～58,000元起/月達標獎金及年度績效獎金另計

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

儲備幹部訓練，試用期滿通過審核即可調整職務。

~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ 

⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化  

【積極展店中～需要具備餐飲主管經驗的您加入喔！陪我們一起展店】 

【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 

【食品安全、環境衛生有保障】 

❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 

一、【串燒工作內容】 

結帳、備料、燒烤  

二、【串燒薪資說明】 

薪資42000元(含全勤) 

優秀儲備幹部獎金18000 

三、【透過訓練】 

每月獎金多6000~12000元 

四、【完整店長培訓計畫】 

平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 

五、【總部輔導創業計畫】 

總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 

(品牌管理者) 

*須配合展店進行全台輪調* 

【【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【加入佐佧，與我們一起打造台北最正統的義式風味！】 

我們正在尋找對義式料理有熱情、願意磨練技術的夥伴。在這裡，你不是機械化的作業員，而是與義大利主廚並肩作戰的職人。 

【我們能帶給你的】 

專業成長：直接接觸義大利主廚的秘方，掌握正統窯烤披薩與義式甜點精髓。 

實質回饋：起薪 45,000 元起，另有全勤與年終獎金。 

透明制度：依法給予勞健保、加班費，每週一固定公休，讓工作與生活取得平衡。 

團隊氛圍：10人精緻團隊，老闆好溝通，歡迎對菜單開發有想法的你！ 

【我們在找這樣的你】 

具備 2 年以上西餐經驗。 

基礎英文溝通（能與外籍主廚進行簡單工作交流）。 

具備責任感，在尖峰時刻能保持專業節奏。

【尋找營運靈魂人物！儲備店長 (薪45k起+獎金)】 

您具備餐飲管理的熱忱，卻在大型連鎖店感到受限嗎？佐佧提供一個讓您盡情發揮管理創意、與義大利主廚並肩作戰的舞台！ 

【您將在這裡扮演的角色】 

現場領導者：帶領 10 人精緻團隊，營造溫暖、專業且充滿活力的義式用餐氛圍。 

營運優化師：直接對接老闆，優化外場服務流程、顧客關係維護與提升營運績效。 

溝通橋樑：作為內外場的黏著劑，確保義大利主廚的堅持能完美呈現給每位顧客。 

【我們能帶給您的】 

薪資福利：起薪 45000-55000 元（依經驗議薪），另享職務津貼、績效獎金與年終獎金。 

生活品質：每週一固定公休，讓您在忙碌的餐飲工作中，保有穩定的生活與休閒。 

職涯成長：深入了解道地義式文化與高客單價客戶經營，老闆充分授權，溝通透明不心累。 

交通便利：信義安和捷運站步行 2 分鐘，上下班輕鬆無壓力。 

【我們在找這樣的您】 

具備 2 年以上餐飲管理經驗。 

基礎英文溝通（具備開口溝通的勇氣，能與外籍主廚交流工作細節）。 

個性正向積極，具備強大應變能力，能從容處理現場突發狀況。

◎工作時間&薪資 

◎工作時間  

早班 10:30~19:30  

12:30~21:30 

月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 

含加班、其它獎金薪資可達50,000元 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

◎休假制度 

月休8-10天(排班制)  

◎工作內容  

1.外場、歡樂吧、中場相關工作 

2.從基層培育為店舖營運幹部 

3.學習管理外場事務及營運管理 

◎福利 

→個人 

1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 

2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 

3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 

4.有證照的外語加給，獎金2000元內 

5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 

兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 

產學合作介紹學弟妹比照辦理 

6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 

7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 

8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 

→團體 

1.月休8~10天以上 

2.超時加班費 

3.供膳(4菜1湯) 

4.勞保、健保、退休金 

5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 

6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 

8.同仁年終獎金 

9.同仁特休年假 

10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 

11.同仁及親友用餐優惠 

12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 

13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 

14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 

15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 

16.無息家庭急難救助金 

17.無息同仁購屋貸款 

18.資深幹部配錶、配車、配重機 

升遷路徑 

大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

【工作內容】 

協助備製餐點、協助備製出餐、食材及儲存維護管理 

【優渥福利】 

●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) 

●完整教育訓練 

●全勤獎金 

●免費員工餐飲及制服 

●尾牙 

●不定期員工聚餐，活動

【上善豆家】 

我們培養夥伴們創業 

成為具備感動服務的餐飲人才 

我們提供：  

1.月排休9天~10天  

2.每日免費供1~2正餐  

3.門店經營管理培訓規劃、共學分享會  

~感動服務訓練課程~  

~店長學院養成訓練~  

工作內容簡述：  

1.各項外場管理職務學習  

2.各類項管理業務執行與教導 

3.「值班主管」學習與執行  

4.全門店店務管理職責擔任...等。 

喜歡蔬食料理、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 

歡迎來認識我們！加入我們！

店務管理、餐飲儲備人員

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 

1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 

3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 

4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 

我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 

【工作內容】廚藝助理 

簡易餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 

【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 

10:00~14:00 及 16:30~21:30 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 

我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 

【工作內容】廚藝計時人員 

協助各項餐點製作、內場相關事務等 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 假日班-名 

(10:00~14:00 及 16:30~21:30) 

◎ 早班-名 

(10:00~14:00) 

◎ 晚班-名 

(16:30~21:30) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

咖哩咖哩誠摯邀請你，一起端出屬於幸福的味道 🍛 

在這裡，我們不只是在做一碗咖哩， 

而是用心傳遞一份溫度，讓人從一口香氣中，感受到日常的療癒與幸福。 

我們相信——只要有熱情，就能與團隊一起成長、一起發光。 

咖哩咖哩重視每一位夥伴的努力與夢想， 

從學習到管理，我們提供完整的培訓與晉升制度， 

讓你在 16 週內成為帶領團隊的幹部， 

並在兩年內挑戰店長職位，成就屬於自己的舞台！ 

不論你是否有餐飲經驗，只要你對美食有熱情、對人有溫度， 

我們都誠摯歡迎你加入這個有笑聲、有香氣、有家的地方。 

【工作內容】 

1️⃣ 積極參與客人接待與服務，讓每位客人都能帶著笑容離開。 

2️⃣ 維護餐廳整潔與品質，營造溫馨舒適的用餐環境。 

3️⃣ 熟悉餐點特色，親切介紹與貼心推薦，為客人打造愉快的用餐體驗。 

4️⃣ 參與團隊合作與營運目標，共同提升餐廳整體表現。

【你會做的事】 

🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 

🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 

【我們需要的你】 

✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 

✔ 樂於團隊合作，能分工配合 

✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 

✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 

🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ 

⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 

🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！

【你會做的事】 

🔹 外場：帶位、點餐、送餐、結帳，提供最佳用餐體驗 

🔹 內場：備料、料理、出餐，確保每碗拉麵完美上桌 

【我們需要的你】 

✔ 喜歡與人互動，笑容滿分 

✔ 樂於團隊合作，能分工配合 

✔ 主動積極，抗壓性佳，能適應快節奏 

✔ 有餐飲經驗佳，無經驗也能完整培訓 

🍜 免費供餐，員工餐超好吃！ 

⬆ 表現佳可升遷，努力看得見 

🎉 團隊氛圍佳，上班不無聊！

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金 

⭕【福利制度】 

★每季一次考核調薪機會 

★享有特休累積 

★深夜出勤津貼每小時加$50元 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★提供員工制服及工作鞋 

★年度健檢 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。  

2. 監督商品之製作流程、份量等事務。  

3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。  

4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。  

5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。  

6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。  

7. 可配合公司需求輪調。 

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

【薪資上看47K】徵的好薪動！ 

來UG，薪水、獎金一起賺！ 

全面調整薪資 

儲備組長：$42,000 

組長：$44,000 

店長：$49,000 

【UG TEA】 

這是一間「智能科技 × 創新茶飲」的時尚茶飲型態品牌 

在【UG TEA】工作，有這些亮點！ 

《不搖茶、不背茶譜》AI幫你做飲料，你只要負責讓客人微笑 

《時尚舒服的風格店面》上班像走進潮流展場，滿滿成就感。 

《獎金拿不完》基本薪資＋激勵獎金＋門市營業獎金，辛苦努力一定有回饋！ 

《完善培訓＋升遷制度》從新進→儲備幹部→店長，舞台無限大 

《活潑品牌文化》團隊氛圍有趣、年輕，工作不無聊 

我們正在找的，就是想挑戰、想賺更多的你！ 

【UG】給的不只是薪水，更是可以讓你充滿想像的舞台。 

【工作內容】 

● 飲品製作、備料，維持高品質。 

● 親切結帳，了解產品特色，推薦給顧客。 

● 店內整潔維護，打造時尚門市氛圍。 

#另以杯數計獎，最高每杯4元，源源不絕的杯數等於拿不完的獎金。 

#集團重點栽培人才 

#大台北區展店計畫中 

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加入我們，挑戰薪水＋獎金雙成長！ 

一起創造茶飲界的新風貌！ 

門市包括： 

★ 中山南西店｜近中山站 

★ 忠孝敦化店｜近忠孝敦化站 

★ 信義虎林店｜近永春站 

★ 信義永吉店｜近市政府站 

★ 宜蘭羅東店｜羅東夜市 

★ 站前南陽店｜近台北車站 

★ 士林捷運店｜近士林站 

★ 林口長庚店｜近林口長庚站

【我們尋找的特質】 

1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 

2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 

3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 

【工作內容】 

1.現場營運督導管理。 

2.執行達成每月及年度營業目標。 

3.新人帶訓，培養團隊人才。 

4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 

5.提升、維護服務品質。 

6.執行人事及成本控制。 

7.客訴處理。 

8.需配合公司輪調至各店訓練。 

9.需配合公司安排分店：品牌各分店。