Sales/Sales Manager_知名物流運輸公司 (3008946)

職責要求 

• Sales & Market Expansion: Drive business growth across Taiwan by promoting Automated Reactors, In-situ FT-IR (ReactIR), In-situ Raman (ReactRaman), and In-line Particle Characterization tools. 

• Technical Consulting (PAT Focused): Act as a consultant providing solutions for reaction kinetics and complex automated workflows using a PAT (Process Analytical Technology) mindset. 

• Digitalization: Support R&D accounts in implementing digitalized lab environments with a focus on data modeling. 

• Global & Local Collaboration: Directly engage with global subject matter experts to discuss applications, product feedback, and competitive strategies. 

• Territory Management: Manage the Taiwan region, including site visits, demonstrations, and technical support. 

任職資格 

• Education: Master’s degree or higher in Chemistry, Chemical Engineering, or Material Science. 

•Experience: Proven track record in scientific instrument sales, application, or marketing. Field service experience is highly preferred. 

• Core Skills: Fluent in English; self-motivated team player; aptitude for chemometric modeling and data analysis software. 

• Market Awareness: Ability to analyze and differentiate MT solutions from competitors

職責要求 

1. 開發國內外進出口廠商，提供海、空運解決方案 

2. 進行運價談判與艙位配置，優化成本提升利潤 

3. 開發並維護全球海外代理關係，增加公司進口與轉口貨量 

4. 熟悉航商與同行脈絡(船公司、船東、港代)，協助公司拓展新的業務 

任職資格 

1. 語言：英文精通 

2. 具備 8 年以上國際貨運承攬業務經驗，熟悉操作流程 

3. 自帶客戶群或海外代理資源者優先錄取，能迅速為公司帶來實質貨量 

4. 具備與船東、航空公司直接議價的能力

職責要求 

• New Business Development: Proactively identify and develop new business opportunities in each area from phase 0, emphasis territory: Industrial PC (IPC), embedded systems, Surveillance, Telecom, Medical or Edge computing. 

• Market & Competitive Intelligence: Conduct in-depth market research and competitor benchmarking to shape data-driven sales strategies and provide actionable insights to management. 

• Sales targets: Meeting Quarterly/Annual sales targets through disciplined sales planning, opportunity management and market share increment. 

• Strategic Account Development: Target and engage key decision-makers at OEMs, ODMs, system integrators and industrial distributors to build a robust and qualified sales pipeline. 

• Client Relationship Management: Discovering, Establishing, Strengthen, and expand high-value client relationships through consistent follow-up, customized solutions, and strategic account nurturing to convert leads into long-term partnerships. 

• Cross-Functional Collaboration: Act as a key liaison between mentioned segments and HQ to ensure alignment on pricing, supply chain coordination, customer product roadmap and all sales actions execution. 

任職資格 

1.Bachelor degree with10 years of sales operations or demand planning experience. 

2.Strong proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, formulas, VLOOKUP, charts, SUMIFS, etc.) 

3.Proven experience managing complex timelines and multiple stakeholders 

4.Detail-oriented, well-organized, and capable of handling multiple tasks under tight deadlines 

5.Proactive and detail-oriented, with strong communication and cross-team collaboration abilities 

6.Familiarity with ERP systems or BI tools (Power BI, Tableau, etc.) is a plus

職責要求 

1.說明公司主要業務銷售與測試能量，有效率開發新客戶。 

2.維繫顧客合作關係。 

3.了解市場情報收集與回報。 

4.電磁檢測業務及無線通信檢測、被動元件檢測銷售業務推廣。 

5.維護良好之客戶關係，並協助客戶完成年度新產品測試。 

6.負責測試服務報價及追蹤測試報告如期完成，並處理帳款回收相關事宜。 

7.分析有關業績紀錄和表單，並達到公司賦予的業績目標。 

任職資格 

1.1年以上業務相關開發銷售工作經驗。 

2.對檢測產業有興趣者尤佳。

職責要求 

1. 企業客戶名單蒐集 

2. 電話推廣潛力客戶 

3. 拜訪客戶/確認其需求 

4. 提出客製化解決方案 

5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 

6. 協助實現客戶願景 

7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 

任職資格 

1.需具備4年(含)以上企金業務經驗之人選 需有陌開經驗(Ex：企金AO、企金RM等) 

2.會開車 (需頻繁外出拜訪客戶) 

3.在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄 

4.在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心 

5.在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破

職責要求 

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 

2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 

3.負責國內業務接洽及訂單處理 

4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 

5.達成公司設定之KPI營業目標 

任職資格 

1.自備汽車及具有汽車駕照 

2.專科以上，電機、電子及機械等系所畢

職責要求 

1.每月業務流程推進及KPI目標達成追蹤 

2.維護地區&通路客戶關係 

3.通路分析與業務報告 

4.協助處理日常業務執行&帳務管理 

5.協助製作年度預算製作&交易合約商談 

6.依規劃管理地區業務 

7.依公司規劃與發展需求，確認負責通路與調整 

任職資格 

1.具B TO B經驗3年以上 

2.具FMCG通路、藥妝通路或量販、超市通路三年以上

1.定期拜訪客戶，維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 

2.掌握客戶產品專案進度，適時進行產品推廣並提供客戶服務。 

3.進行產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 

4.管控客戶訂單以及產品庫存。 

5.銷售產品線：美、歐、日各大廠。 

6.銷售產品類別：主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 

7.其他主管交辦事項。

職責要求 

1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 

2. Business model management and negotiation 

3. Contract review and negotiation for optimal terms 

4. Commercial claim tracking and payment collection 

5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 

6. Customer relationship management and issue solving 

任職資格 

1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上 

2. 具有網通、5G產品之業務或PM工作經驗 

3. Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 

4. Familiar with project/program management through NPI, sustaining process 

5. 英文能力精通，如有其他歐亞地區之第三外語能力者加分(例如：韓文、德文、西班牙文等) 

6. Strong quantitative analytical and critical thinking skills 

7. Good at reporting and presentation skill 

8. 具有與電信商合作之工作經驗者優先考慮

職責要求 

1.負責工業、製造業、科技產業、公單位的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 

2.定期聯繫/開發潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 

3.負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 

4.管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 

任職資格 

1.大學以上，具2年相關工作經驗 

2.擅業務開發 

3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 

1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 

2. 定期開發並維繫潛在客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 

3. 負責客戶端現場產品展示，並為客戶客製規劃解決方案。 

4. 管理銷售流程，包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 

5. 負責經銷商通路開發及管理。 

任職資格 

1.大學以上，具2年相關工作經驗 

2.擅業務開發 

3.需會開車並有汽車駕照

職責要求 

1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶，推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 

2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 

3. 定期聯繫/開發重點客戶，並維護客戶關係，確保客戶滿意度和業務增長。 

4. 管理通路銷售流程，包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 

任職資格 

1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 

2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 

3. 擅溝通和談判技巧，能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 

4. 具備良好的時間管理和組織能力，能夠有效地分配工作和資源。 

5. 需會開車並有汽車駕照

職責要求 

1 負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。 

2 市場分析與動態掌握研究。 

3 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍。 

4 維護及增進已有客戶關係。 

任職資格 

1.市場行銷、電子商務等相關專業。 

2 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神。 

3 有雷射設備包括TSV, TGV, Drilling,和laser marking等行銷經驗。 

4 熟雷射加工設備應用於 半導體/面板/PCB/玻璃基板市場尤佳。

【為什麼推薦你加入？】 

✔ 底薪 34K 起，獎金無上限，平均月薪 70K 以上 

✔ 內勤銷售業務，穩定上下班 

✔ 固定日班，見紅就休 

✔ 免陌生開發，公司提供完整客戶名單 

✔ 完整培訓，無金融背景也能快速上手 

【工作內容】 

1. 經營本行既有客戶關係，進行金融商品需求分析與追蹤 

2. 依客戶資金狀況，主動推廣無擔保信用貸款等個人金融產品 

3. 協助客戶規劃資金運用與貸款方案，達成個人業績目標 

【上班時間】 

◆ 09:20 – 18:20 

◆ 週休二日＋國定假日休 

【我們在找這樣的你】 

✔ 擅長溝通、反應靈活 

✔ 學習力強，願意接受完整培訓 

✔ 有企圖心，渴望透過努力快速累積財富 

✔ 可接受具業績制度的工作環境 

✔ 具客戶溝通經驗尤佳 

※ 無金融業相關經驗可，公司會提供完整培訓 

【工作地點】 

◆ 台北市中山區 

◆ 台北市內湖區 

◆ 台中市西區 

【完整福利制度】 

＜ 三大 ＞ 理財優惠 

外幣換匯優惠 / 投資理財手續費減免 / 員工認股計畫 

＜ 四大 ＞ 彈性福利金 

旅遊福利金 / 學習福利金 / 健康福利金 / 家庭福利金 

＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 

新進人員訓練 / 完整職涯發展規劃 / 語言進修課程 / 海外派遣訓練 / 證照考試訓練與獎勵 

＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 

定期壽險 / 住院醫療 / 癌症險 / 意外醫療 / 眷屬醫療險(全額公司負擔) / 免費定期健康檢查 

＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 

競爭力薪酬制度 / 底薪津貼 / 績效獎金 / 員工贊揚計畫 / 彈性工作時間 / 未成年子女保障計畫 / 職工福利(家庭日、員工感恩日、節慶禮品、婚喪生育補助等) 

＜ 八大 ＞ 貼心放假日 

第一年即享14天年假 / 16週產假+7天產檢假 / 10天陪產檢及陪產假 / 領養假 / 生日假 / 新生兒照顧假 / 志工假 / 服務年資獎及年資獎勵假 

如果你正在思考轉職、想擺脫輪班生活、相信自己的口條與努力值得更好的收入—— 

立即投遞，我們在外商銀行等你！

1.業務開發與市場拓展 

針對台北通路擴點、維護既有通路並持續提升合作量能 

規劃年度業務策略，協助推動家電產品銷售成長 

分析市場趨勢、蒐集競品資訊，提出可行性建議 

2.團隊管理與員工訓練 

管理台北區營運與業務團隊，進行排班、溝通與績效管理 

培訓門市人員與銷售團隊，提升整體銷售技能與服務品質 

建立團隊目標並追蹤達成狀況 

3.營運管理與流程優化 

負責台北區營運績效，掌握整體營收、成本與執行效率 

協助總部推動各項營運制度與標準流程 

協調跨部門，確保營運面、物流面、行銷面順暢對接

工作內容描述： 

(一) 日常營運與商品管理 

1. 店商品知識和操作訓練 

2. 產品陳列調理和回報（商品, 高階, 專區） 

3. POSM 佈置、維護、管理 

4. SP 活動辦法說明及宣傳 

5. 店客存維護 

5. 日報表、賣鋪回報和管理 

(二) 訂單,庫存,退換貨管理  

1. 客訂缺貨訂單交貨追蹤、管理 

2. 庫存調查回報和調配 

3. 消費者退貨處理 

4. 店面退換貨管理 

(三)客訴處理  

1. 消費者客訴處理 

2. 客訴處理追蹤 

(四) 訊息彙整 

競品市場訊息彙整 

店反應狀況訊息彙整 

(五)Others 支援 

指定任務/銷售支援 

《薪資及福利》 

1、生日禮金及當月有薪生日假一天 

2、績效獎金、三節獎金 

3、享有法定保障之勞保、健保、特休假，各項補助 

4、員工旅遊/旅遊補助、年終尾牙、家庭日 

5、完整教育訓練、員購優惠

We are hiring! 

Top 3 reasons to join our team 

▪️ Growth: Grow personally and professionally here. 

▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! 

▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! 

If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 

▌ Job Description : 

1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 

2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 

3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 

4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 

▌ Preferred Qualifications : 

1.邏輯清晰、敏銳的觀察力  

2.流利口條及談判技巧  

3.主動積極及追求自我成長  

(薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 

▌ 更認識我們，請到以下連結 

LinkedIn： 

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