美學總監

歡迎加入【典華餐飲集團】，我們團隊風氣自由開放，如果你擅長運用專業知識、結合創意想法，期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣！  

【工作內容】 

－品牌視覺設計：負責各品牌的形象視覺設計及文案編排，包含Banner、EDM等宣傳素材 

－品牌行銷物料發想/設計：企業形象製作物、各餐飲品牌製作物、餐飲主題活動製作物、　　　　 

　例行性節慶商品、新商品/產品設計開發、產品包裝Redesign設計、Brand Book 

－負責印刷廠聯繫-估價、打樣、發包，執行印刷完稿及印前對稿作業，確保設計品質符合　　 

　品牌標準。 

－創意提案與策略執行：創意發想/設計資訊蒐集以及協助品牌環境軟裝佈置 

－其他主管交辦事項 

【工作環境與福利】  

- 薪資待遇：月薪 33,000-45,000 

- 職場培訓：提供完整教育訓練及培訓 

- 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 

【我們期待的你】 

1.相關科系畢業應屆畢業生，也歡迎具一年以上實習經驗或正職經驗者 

2.擅長工具Premiere、Adobe Photoshop、Illustrator，系統由公司提供 

3.協助拍攝-商品/食品/活動紀錄(非核心職責) 

4.具備HTML能力者加分 

5.會使用繪圖板者加分 

6.可提供作品集者 

如果你希望在穩定的環境中發揮所長，並累積專業經驗，這將是一個絕佳的機會，期待你的加入！

副/店長職務說明書與薪資結構 

1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 

2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 

3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 

4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 

5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 

6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 

7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 

8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 

9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 

10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 

11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 

12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 

13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 

14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 

15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 

16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 

17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 

18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 

19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 

20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 

21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 

22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 

23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 

24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 

25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 

加分條件 

1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 

2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 

3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 

職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 

1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 

2）成本達標加級（店長最核心） 

3）公司供餐／外送業務開發加級 

4）開店/展店支援加級 

5）改善提案落地加級 

6）招募/留任加級

• 營收及成本控管 

• 財務分析及報表產出 

• 人員管理及教育訓練 

• 顧客關係處理及維護 

• 店內行政庶務管理及系統操作 

• 服務流程管理及維護 

• 物料盤點及叫貨管理 

• 點餐及桌邊服務 

•工作獎金3,500元/月

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 

6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 

8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 

商場百貨工作環境優良，位於捷運中山站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 

歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 

有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 

歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 

薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 

可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 

每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

工作內容： 

•營運管理與成本控管：負責管理餐廳或門市的整體營運，包含人事成本與貨物成本的有效控制。 

•人力與績效開發：進行人員招募、工作分配、教育訓練及績效考核。在展店初期，建立穩定的團隊是首要任務。 

•商圈開發與評估：部分職位（如展店主管/店長）需參與尋找合適據點、評估商圈商機，並協助開店的行政與合約作業。 

•危機處理與顧客服務：解決複雜的客訴問題，並確保門市的服務流程符合品質控管標準。  

✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 

✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 

✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

✅店舖行政工作管理與帳務處理 

✅員工績效考核以及升遷的判定 

📍受訓地點：宜蘭縣五結鄉 

📍提供免費住宿及供餐 

📍受訓結束實際工作地點在台北區店面 

需先至總公司受專業培訓1~2週(公司提供免費宿舍) 

願意接受公司系統化的專業培訓，且勇於自我挑戰者。

龍軒傳承服務範圍：粵菜-海鮮-港點-烤鴨 

用餐時段：午晚餐、下午茶、港點 

•家庭、好友及商務聚餐等 

•喜宴15-30桌婚宴空間 

•稀有特大20-30人桌的私宴包廂 

•私廚專車到府料理的無界服務 

1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 

2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 

3. 服務流程管理並具改善能力。 

4. 協助人員招募、管理、教育、督導、調配及考核。 

5. 其他行政作業。 

6. 工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。

龍軒傳承服務範圍：粵菜-海鮮-港點-名物超市 

用餐時段： 

11:30-14:30 / 17:30-22:00 

目標客群： 

•家庭、好友及商務聚餐等 

•喜宴15-30桌婚宴空間 

•稀有特大20-30人桌的私宴包廂 

•私廚專車到府料理的無界服務 

•海鮮嚴選地方名物的購物超市 

工作內容： 

1. 協助主管管理餐廳經營及發展。 

2. 負責餐廳人力安排及服務品質訓練。 

3. 服務流程管理並具改善能力。 

4. 外場營運協助、服務顧客、維護顧客關係。 

5. 接聽電話能力，協助訂位。 

6. 工作輪休，月休10日，排休8日，薪資已含加班費。 

福利： 

1. 業績獎金 

2. 銷售獎金

【工作內容】 

1. 負責開發新客、婚宴、會議、企業尾牙春酒活動、社團活動、獅子會...等等之宴會市場業務 

2. 維護既有客戶關係，並積極拓展新客源與合作機會 

3. 跨部門溝通與協調，確保活動順利執行 

4. 負責宴會訂單（EO單）作業與後續流程追蹤 

5. 熟悉 Office 文書作業系統 

【任職條件】 

1. 談吐得宜、反應靈敏，具良好溝通協調與表達能力 

2. 積極進取、具責任感與抗壓性，能獨立作業並重視團隊合作 

3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 

4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 

福利制度: 

薪 資： 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 

享勞保、健保、6％勞退提撥金 

公 休：月休八天、國定假日多一天假 

獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 

保 險 類：員工團保 

餐 飲 類：供應員工餐 

娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 

其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

1.對人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 

2.產品叫貨、整貨、上架、銷售 

3.每月對季節商品產銷計畫 

4.架上產品銷售管理及優化 

5.保持有品質之店務整理、環境清潔維持、保全管理 

6.規劃產品知識教育訓練 

7.人才培育 

※主管職需有3年以上的實際經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 

※工作獎金1,500元/月

【職務】 

營運現場協助店長監督執行，能瞭解公司的全盤運作，養成快速的組織能力與溝通技巧。進而同時達成多項目標的成就感與提升。 

【工作內容】 

1. 營運現場協助店長擬訂各項事業營運策略，提升組織營運績效。 

2. 營運現場研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 

3. 需具備營運現場行銷企劃能力與相關專案執行經驗。 

4. 具備餐飲品牌營運現場操作管理及營運分析經驗者。 

5. 具備良好的溝通表達能力、營運現場團隊組織能力、談判技巧。 

6. 營運現場人力安排與服務支援。 

【工作技能】 

1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 

2. 具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力。 

3 .協助高階主管交辦事項之執行與追蹤。 

4. 跨部門問題溝通與協調、紀錄及追蹤決議事項。 

5. 熟Office電腦文書作業, 如: excel/word/power point/outlook等。

1. 創意發想、廣告行銷等設計企劃能力，獨立完成設計並負責品質控管。 

2. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通組織能力。 

3. 網路社群行銷活動規劃與執行，彙整統計資料、與報表分析成因及優化。 

4. 熟悉PS、AI等繪圖軟體操作、動畫與影片製作。 

5. 其他專案執行與主管交付任務。

✨ 蠻蠻徵設計夥伴啦！ 

喜歡美感、愛發想、 

有一點點龜毛（加分）嗎？ 

一起把好看的東西做出來 ✿ 

工作內容 

* 社群圖片與視覺設計 

* 菜單／文宣／活動素材製作 

* 協助品牌風格與排版發想 

* 和團隊一起腦力激盪新點子 

希望你 

* 會基本設計軟體（AI / PS / Canva 都可以） 

* 對美感有自己的想法 

* 細心、有責任感 

* 喜歡輕鬆有趣的工作氛圍 

* 有作品集一起附上 

我們有 

* 好相處的團隊 

* 不定時員工福利＆美食投餵 

* 自由交流的工作氣氛 

* 一起把品牌變更酷的成就感 ✨ 

有興趣歡迎私訊／投履歷 

一起加入蠻蠻 💛

【工作內容】 

1. 負責開發婚宴、會議、尾牙春酒及企業活動等宴會市場業務 

2. 維護既有客戶關係，並積極拓展新客源與合作機會 

3. 跨部門溝通與協調，確保活動順利執行 

4. 負責宴會訂單（EO單）作業與後續流程追蹤 

5. 熟悉 Office 文書作業系統 

【任職條件】 

1. 談吐得宜、反應靈敏，具良好溝通協調與表達能力 

2. 積極進取、具責任感與抗壓性，能獨立作業並重視團隊合作 

3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 

4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 

福利制度: 

薪 資： 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 

享勞保、健保、6％勞退提撥金 

公 休：月休八天、國定假日多一天假 

獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 

保 險 類：員工團保 

餐 飲 類：供應員工餐 

娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 

其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查

我們正在尋找一位對「美感有要求、對品牌有想法」的設計師， 

一起打造讓人一眼就記住的餐飲品牌體驗。 

如果你不只是會做圖，而是希望你的設計能真正影響品牌、帶動行銷成效，這個位置會很適合你。 

▍你將參與的工作內容 

負責集團旗下各品牌之平面視覺設計 

（包含海報、DM、菜單、門市行銷物、活動視覺等） 

參與品牌行銷活動專案，進行整體視覺規劃與延伸設計 

（官網、社群素材、數位廣告等） 

發想並執行主題商品包裝設計，從概念到提案完整參與 

製作與優化電商產品頁視覺，提升轉換率與品牌一致性 

具備影像拍攝與影音剪輯能力，能製作社群與行銷素材 

▍我們希望你具備 

熟悉平面設計工具（如 Photoshop / Illustrator 等） 

具備良好美感與版面編排能力，對細節有要求 

能獨立作業，也能與行銷團隊協作完成專案 

喜愛並且具備攝影與影音剪輯能力 

▍這份工作的魅力 

多品牌操作，設計風格不受限，創作空間大 

設計不只是執行，而是直接參與品牌與行銷策略 

從門市到數位，全通路作品都能被看見，成就感高 

如果你期待的不只是「接稿做圖」， 

而是能讓設計真正發揮價值，影響消費者決策——歡迎加入我們，一起把品牌做得更有感。

主要工作：專責飯店相關商品包裝設計。 

作業系統：Mac作業系統 / Adobe 繪圖軟體。 

其他相關工作內容： 

1.平面設計。 

2.數位媒體廣告設計。 

3.展示與節慶活動佈置設計

1.精通平面設計軟體(photoshop、illustrator、lightroom等）。 

2.飯店海報、菜單、公告標示、專案視覺、DM、社群貼文圖片等規劃製作，並熟悉印刷製程。 

3.展覽佈置與活動佈置、大圖輸出。 

4.其他主管交辦事項。