川貴麻辣干鍋-高雄林森店-店長

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★店主任挑戰雙獎金★★ 

◆任用薪資：41,550~45,000元。 

◆通過考核：薪資上看45,000元，培訓邁向店襄理。  

◆此職務需具備2年以上餐飲經驗。 

◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼5,000元以上。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗。 

【工作內容】 

1.執行並督導現場服務話術及作業流程。  

2.分配人員工作，指導其工作方法，並考核其績效。  

3.行銷活動更新與推廣。  

4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

5.各項業務組別運作與管理。

★ 月薪40K起｜6/17【台南 三商餐飲儲備店長招募會】正式開跑 

★ 面試完成即可享精緻餐點 

還在等待一個能真正發揮實力的舞台嗎？ 

還在努力付出，卻覺得自己的能力沒有被看見嗎？ 

如果你熱愛餐飲、喜歡帶領團隊、期待挑戰更高的自己，那麼下一個機會就在這裡！ 

現在加入三商餐飲，不只是找到一份工作，而是替自己開啟一條更寬廣的職涯道路。 

◆【加入三商餐飲，你可以獲得】 

▲ 月薪40K起，通過儲備店長考核再調整職等與職級 

▲ 完整教育訓練，快速累積管理實戰經驗 

▲ 透明升遷制度，努力看得見、成長摸得到 

▲ 多品牌發展機會，打造全方位餐飲管理能力 

▲ 持續培育管理人才，讓你的未來不只是現在 

◆【你的職涯，可以一路向前】 

初任店長 → 資深店長 → 區域督導 → 品牌主管 → 高階主管 

今天的店長，也許就是明天的品牌主管； 

現在的開始，也可能成為未來的重要轉折。 

◆【我們正在尋找這樣的夥伴】 

■ 具2年以上餐飲店長管理經驗 

■ 對管理、服務及團隊帶領充滿熱情 

■ 具相關餐飲或管理證照者佳 

■ 喜歡挑戰、願意突破、期待持續成長 

◆【工作內容】 

◎ 門市營運管理 

◎ 顧客關係經營 

◎ 管理幹部培訓 

◎ 行銷活動推廣 

◎ 商圈經營管理 

◎ 品牌展店執行 

◆【招募會資訊】 

▲ 日期：6/17（三） 

▲ 報到時間：13:30 

▲ 地點：近台南火車站 

（履歷通過書審後將發送詳細通知） 

◆【報名方式】 

請先至人力銀行投遞履歷，通過書審後將發送招募會邀請函 

★ 面試完成即可領取精緻餐點 

◆【優質福利】 

◎ 三節禮金、生日餐券、績效獎金、員工分紅、年終獎金 

◎ 員工餐點、旅遊補助、尾牙聚餐活動 

◎ 團體保險、年度健康檢查、員工關懷與輔導措施 

★ 機會，不一定每天都出現 

★ 舞台，也不是每次都剛好準備好 

但這一次，三商餐飲已經準備好了，只差一個準備出發的你。 

立即投遞履歷，下一位儲備店長，也許就是你！

1. 制定和執行餐廳日常營運計劃，確保營運流暢且符合標準。  

2. 領導及管理餐廳團隊，監控員工績效並提供必要的培訓。  

3. 負責餐廳成本控制，包括原物料採購及庫存管理。  

4. 確保食品安全與衛生標準符合規範，維持高品質服務。  

5. 處理顧客意見及客訴事件，提升顧客滿意度。  

6. 規劃行銷和促銷活動，推動銷售業績增長。  

7. 分析每日營運財務報表，並提出改善建議。  

8. 定期檢查並維護餐廳設備，確保環境與設施良好。

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.執行店務營運管理，達成營運目標 

2.餐飲品質標準維持 

3.個性開朗，具基本之溝通能力 

4.人員教育訓練 

5.營業時間為05:30~14:30 

★月休8天，不足者給加班費 

如果你活潑愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.現場櫃檯結帳、包便當、維持內外場溝通 

2.管控包材貨物、食材品質、成本概念 

3.偶爾輪替油炸人員、炒菜師傅 

4.需有相關經驗 

享團保、三節、年終、員餐 

電洽、親洽：07-2368818 

新興區復興一路102號

***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 

***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。 

工作內容: 

1、門市店務經營管理 

2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性 

3、有效運用人力降低區域營運成本，提高成本效益 

4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，經營分析與整合資源能力 

5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜)，並監督現場人員確實執行 

6、門市巡店稽核及改善追蹤 

7、處理客訴案件 

8、其他主管交辦事項 

職務所需能力: 

1. 顧客服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 

2. 溝通能力：能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。 

3. 計畫組織：能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。 

4. 人脈建立：能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 

5. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 

6. 工作指導：能提供他人即時、適時的指導與回饋，以增強工作所需的知識與技能。 

【公司福利】 

*上班免費提供餐點 

◆ 保險類 

1.勞保 

2.健保 

3.勞工退休金提撥 

4.職災保險 

5.團險 

6.疫情保險 

◆ 獎金 

1.全勤獎金 

2.年終獎金 

3.業績獎金 

4.責任加給獎金 

◆ 請 / 休假制度 

1.特休/年假 

2.生理假 

3.產假 

4.產檢假 

5.陪產假 

6.婚喪假 

7.彈性補休假制度 

其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助 

經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 

經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 

獲得獎項 

交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 

獲評選為亞洲66家套特色餐廳 

高雄十大特色伴手禮 

台灣十大美食名廚新秀 

獲得國內外媒體一致推薦 

我們公司的官網是 

https://www.chefteng.com 

同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 

https://www.facebook.com/ChefTengRG

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 

給自己一個更好的選擇、更好的未來→ 

☑【工作內容】 

1.執行店務營運管理，達成營運目標 

2.餐飲品質標準維持 

3.個性開朗，具基本之溝通能力 

4.人員教育訓練 

5.營業時間為05:30~14:30 

★月休8天，不足者給加班費 

如果你活潑愛熱鬧 

我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

●職務內容 

【外場】現場顧客服務、聯繫內外場、環境清潔維護，協助營運管理外場營運等。 

【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、工作站維護清潔、協助營運管理內場營運等。 

人員訓練執行。 

庫存管理、產品品質控管及值班管理。 

行政業務執行與現場區域營運管理。 

定期業務聯絡。主管交辦事項。 

●薪資制度 

底薪35000 - 42000元 

另有每月業績獎金無上限 

通過工作站及店長考核後, 薪水將有所調整 

●福利 

三節禮品/獎金 

年終獎 

春節店休 

定期聚餐 

每日員工餐 

●排休方式 

⊚月休8 (輪班制,休假天數依各月紅字決定,其餘天數可自行安排) 

⊚採兩頭班：1天上班8-8.5小時