義大利廚房Bencotto助廚 Bencotto Italian Kitchen Commis

水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營，同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工，能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力，能夠熟練操作電腦和辦公軟體，知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型，參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 

1.協助水療總監管理和提升員工。 

2.出色的銷售技巧，能抓住所有潛在的業務，協助水療總監完成每月預算。 

3.瞭解富比士五星水療標準， 培訓員工， 貫徹執行確保運營的順暢。 

4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理，包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用，根據標準以確保順利運作。 

5.有良好的跨部門溝通能力，協助完成部門活動提供專業的支持。 

6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 

7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 

8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 

9.具備預見風險的能力，確保避免不必要的損失。 

The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 

1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 

2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 

3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 

4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 

5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 

6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 

7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 

8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 

9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.

1.訂房/住宿/退房作業 

2.具學習意願、服務熱忱 

3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 

4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.飯店房間的清理打掃 

2.更換床單 

3.清潔浴室，補充衛浴用品 

4.房間的消毒 

5.協助其他區域的清潔作業

1.飯店客房打掃清潔 

2.具經驗者佳 

3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金

協助客人泊車，規劃並調度停車位置。

1.櫃檯接待服務。  

2.客人諮詢回覆。  

3.房客入住、退房、結帳。

~拓展視野，提升國際觀~ 

在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 

我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 

讓你成為餐飲職人！ 

【Homee Kitchen】 

全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 

【Wing Cafe】 

精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 

【上班時段】 

10:00-14:00/13:00-17:00/16:00-20:00，每月至少80小時 

【工作內容】  

1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。  

2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。  

3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責結帳、收銀之工作。  

※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。

~拓展視野，提升國際觀~ 

在國家大門服務各國旅客，體驗異國飲食文化， 

我們提供完整多元教育訓練及系統性人才培育計畫， 

讓你成為餐飲職人！ 

【Homee Kitchen】 

全新松山機場Homee店，空間的鏡面設計呈現明亮的穿透感，落地的景觀窗旁亦有吧檯座位，讓旅客在這恣意享用輕食欣賞起飛機的起降落。 

【Wing Cafe】 

精選illy義大利高級咖啡豆，提供各式精品咖啡，更有獨家飛機造型雞蛋燒，另也有輕食、義大利麵等選擇，以舒適的環境、熱情服務，滿足旅客片刻的休憩時光。 

【工作內容】  

1.中西簡易餐點、咖啡飲品、輕食餐點之備料與製作。 

**無須接觸明火**  

2.接待旅客帶位、倒水、點餐及餐廳、用餐介紹。  

3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

4.負責結帳、收銀之工作。  

※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 

※早班(6:00前上班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算

House Butlers provide a warm, efficient, personalized, and discreet service for all our designated guests from point of reservation, pre-arrival, during the stay as well as maintaining an effective relationship with guests after departure to encourage them to return. As a House Butler you will take full ownership of each request from a designated guest. The requests will be facilitated by working closely with key departments such as In-Room Dining, Concierge, Guest Relations, Reception, Housekeeping, Reservations and Sales, and all necessary auxiliary departments to deliver guest requests. 

•To ensure incoming guests are contacted at least three days prior to arrival for pre-arrival preference check and set up, offer outlined services during guests’ stay, and follow up with a post-stay check. 

•To ensure awareness of the arrival details, and make all necessary prior arrangements requested by guests.  

•To proactively seek guest preferences, update, record, and at all possible, fulfill them. 

•To provide quality service with colleagues to the guests by responding to requests promptly, efficiently, and courteously during check-in, check-out and throughout the guest’s experience 

•To stay current with developments and procedures in the hotel by attending daily Front of House or daily briefings and arrival meetings 

•To handle guests incoming and outgoing correspondence, (facsimile, messages, e-mail, etc.) 

•To establish a good working knowledge of the Finance Department so as to facilitate guests and Management requests for historical data 

•To have the knowledge and hands-on experience to perform the in-room check-in and check-out services. 

•Have full knowledge of housekeeping standards to assist and perform the final checking of the room prior to guest arrival, and the daily checkup of the room after room attendant has completed the daily cleaning to ensure guest preferences are met. 

•To coordinate the social or business itinerary of all Suite guests. 

•To assist in handling guest calls and acting upon them in a professional & courteous manner. 

•Communicate all guest compliments, comments, observations, and complaints to relevant departments and ensure follow up. 

•To contact the guest after departure for satisfaction check and feedback to enhance the overall experience in the future and offer as the point of contact directly for future bookings. 

•To ensure good maintenance in all Suites by doing regular walk arounds and inspections while working closely with other departments as needed, to include initiating repair orders. 

•To maximize the revenue and occupancy of all Suites.

• Responsible for the supplier audit, production inspection, quality and production improvement and maintaining the highest level of food hygiene and safety standards. 

• Ensure all work areas and food safety standards comply with requirements. 

• Plan, direct and coordinate operational audits. 

• Review and update HACCP operation files every 6 month in accordance with FHLSS requirements and ensure proper implementation in teamwork with the HACCP core team. 

• Lead and organize food bacteriological (laboratory) testing and internal food samples and conduct yearly reviews of high-risk items; follow up accordingly and implement preventive actions. 

• Coordinate and conduct food Safety and hygiene training for all relevant colleagues. 

• Work closely with Chief Steward regarding pest control and cleaning issues. 

• Ensure all F&B hygiene standards comply with local Health Bureau regulations. 

• Ensure all areas within the property comply with Mandarin Oriental corporate hygiene standards and local Health Bureau regulations.

1.訂房/住宿/退房作業 

2.具學習意願、服務熱忱 

3.基本觀光旅遊會話英或日文 

4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.訂房/住宿/退房作業 

2.具學習意願、服務熱忱 

3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 

4.具飯店櫃檯經驗者佳

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 

旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！ 

若你不怕接觸人群， 

喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 

有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標， 

歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 

在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！ 

在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！ 

表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！ 

【工作內容】 

1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。 

2. 依照制定的標準定期保養客房。 

3. 負責公共區域清潔及保養。 

4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 

5. 協助定期盤點作業。 

6. 協助設備簡易修繕。 

7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。 

8. 協助顧客疑問排解。 

9. 其他主管交辦事項。 

【我們希望你有這些特質與經驗】 

1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。 

2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。 

【獎金】 

1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 

試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 

2.住宿組數獎金。 

3.休息組數獎金。 

4.訂房網站評價獎金。 

5.破紀錄激勵獎金。 

6.掃房組數達標獎金。 

*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 

*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 

旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！ 

若你不怕接觸人群， 

喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 

有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標， 

歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 

在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！ 

在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！ 

表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！ 

【工作內容】 

1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。 

2. 依照制定的標準定期保養客房。 

3. 負責公共區域清潔及保養。 

4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 

5. 協助定期盤點作業。 

6. 協助設備簡易修繕。 

7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。 

8. 協助顧客疑問排解。 

9. 其他主管交辦事項。 

【我們希望你有這些特質與經驗】 

1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。 

2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。 

【獎金】 

1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 

試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 

2.住宿組數獎金。 

3.休息組數獎金。 

4.訂房網站評價獎金。 

5.破紀錄激勵獎金。 

6.掃房組數達標獎金。 

*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 

*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。  

2.住客住宿期間諮詢服務。  

3.處理與安排訂房、排房等事宜。  

4.處理如收款、核帳、查帳等帳務事宜。  

5.具學習意願、服務熱忱及笑容可掬 

6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、接送等事宜。  

7.接待客人，並提供如行李運送、開門等相關服務。 

8.櫃檯週邊簡單清潔工作。 

9.主管交辦事項。 

10.勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金  

A班 08:00-16:00 

B班 11:00-20:00 

月休8-10天

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。  

2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。  

3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。  

4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。  

5.具基本英語溝通能力。

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。  

2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。  

3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。  

4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。  

5.具基本英語溝通能力。 

月休假依紅字天數,採排休方式。 

另享語言津貼  

有相關實務經驗優先錄取。  

語言津貼： 

1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 

或GEPT全民英檢中高級以上 

2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月  

3.韓文中等4級以上=$1000/月  

津貼補助每月最高可領至$3000

1.負責客房整理。  

2.樓層公區維護。  

3.房客住房期間相關服務。  

4.配合完成主管交辦事項。

1.管理督導旅館櫃檯各項營運管理工作 

2.控管房間於通路之價格/數量/銷售方案 

3.負責處理較複雜客訴及應對 

4.新進員工之教育訓練及員工考核 

5.處理客務櫃檯相關之行政作業 

6.協調同仁請假,調班,排假等事宜及代理值班當天異動之班別 

7.接待重要團體客戶 

8.轉達督導並執行完成上級交辦之任務 

9.客務值班經理上班時段如下:11~23:00(用餐+休息共1小時) 

(需/可視現場營運狀況彈性調整) 

10.休假制度:小月休14天/大月休15天 

PS:每周需有一天參加固定約2~3小時營運修正會議 

實際會議時間會列入上班時數計算 

11.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 

12.獎金制度:依照營運結果按季提供利潤分紅獎金,公開透明!共同成長共同分享! 

13.薪資視個人能力/經歷進行雙方面議 

如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力  

如果您已在旅館業工作了一段不短的時間  

希望能承擔更多的工作責任也希望能提升更多的個人能力及待遇 

並協助公司進一步的成長  

我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊  

**有旅館三年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!!