台北地區【總幹事】社區大樓ヾ周休2日、國定假日₰-八處

負責社區各項庶務工作及財報製作，熟悉電腦系統作業，意者電0970-287-282黃協理

1. 負責社區財務管理與預算規劃，包含財務報表審核與年度預算制定。  

2. 執行社區管理規約與辦法，包含落實社區規章、規劃及審核相關管理措施。  

3. 擬訂並執行年度計畫，包括行政管理、公共設施管理及作業流程規劃。  

4. 督導並培訓社區內工作人員，提升團隊績效和服務品質，並進行定期考核評估。  

5. 負責消防機電監視系統檢點與公共設施維護，確保設施運作狀況正常。  

6. 處理突發性緊急事件，具備危機應變與急救知識，以及強化社區安全防護。  

7. 與社區住戶保持溝通，召開會議解決住戶問題，並提供高品質的服務。  

誠摯邀請對於社區管理充滿熱情的您加入我們！我們期待與您攜手提供卓越的社區服務，打造安心、舒適的生活環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

良福專業物業保全管理~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

保全職掌重點內容如下 

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且了解，回報、處理引起警鈴的原因。 

3. 由監視器畫面監看，以確保被保全之人與建築物的安全。 

4. 積極主動，態度良好，具服務熱誠 。 

5. 維持住戶公共安全及設施，危機事件及緊急事故回報與處理。 

6. 接應訪客，確實防疫措施並實聯制。 

7. 收發文件，每日勤務紀錄簿確實簽到、記錄。 

8. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

9. 提供客戶全方位的大樓優良綜合管理服務。 

10.單位主管交待任務、教育訓練配合學習。 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

良福專業物業管理團隊~ 

本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 

工作內容 

．總公司交辦事項執行並回報 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 

．召開會議並執行會議決議事項 

．指揮監督所屬員工推行會務與業務 

．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 

．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 

福利 

．勞保、健保（依法足額投保） 

．三節獎金 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） 

．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．每月提供專業物業、保全教育訓練 

☆良福培養管理人才 

☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 

☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 

☆總公司不定時員工團康活動 

☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） 

☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。

本社區住戶共129戶  

需有總幹事2年以上經驗  

需有電腦文書處理能力  

需具備良好溝通與協調能力  

1.社區大樓相關事務統籌與執行  

2.現場團隊經營及管理  

3.社區事務及現場人員溝通協調  

4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項  

5.招開會議並執行會議決議事項。  

6.訓練、考核所屬職工  

7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總幹事2年以上之經驗。  

8.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。  

9.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。  

10.具有「總幹事證照」、事務管理相關人員等專業證照、具電腦文書作業能力  

11.監督社區公設設備維修保養及詢價  

12.例假日排休(與秘書錯開)

一、工作內容 

．主委及管委會交辦事項之執行與督導 

．社區公共管理事務之推展與督導 

．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 

．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 

．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 

．協助服務中心執行管委會之決議事項 

二、時間：09:00-18:00 

三、休假：週休二日見紅休 

四、薪資：58,000-60,000元/月(含全勤) 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度

1.會使用電腦 wordle Excel  

2. 負責清潔團隊的日常運作與管理，包括排班管理及人員培訓，確保清潔工作順利進行。  

3. 監督清潔環境，確保公共設施（如廁所、大樓公共區域、垃圾回收點等）維持高標準的衛生與整潔。  

4. 操作與維護清潔專用工具和設備，例如吸塵器、洗地機等，確保其正常運作並進行定期保養。  

5. 熟悉垃圾分類以及資源回收規範，指導並協助員工執行相關作業，提升工作效率。  

6. 檢查清潔用品的存量，負責清潔用品的採購與管理，確保作業需求隨時能夠被滿足。  

7. 擬定年度清潔計畫，規劃與執行清潔作業流程，並進行績效檢討與改善方案擬定。  

8. 處理住戶或內部反饋，提供清潔相關問題的解決方案，確保高水準的客戶服務。  

歡迎您加入我們的團隊，共同打造舒適整潔的環境，期待您的投入與努力！立即投遞履歷吧！

辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 

需有清潔領班經驗 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰8︰30~17︰30 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 

5.搭 配 秘 書 日 夜 班 保 全

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控

1.案場管理及督導 

2.保全員增補 

3.業主協調及每月案場請款 

4.做保全人員教育訓練 

5.案場督巡 

(09點~18點,月薪30000元,週休二日)

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3. 保護被保全之人或物的安全。 

4. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

5. 執行管委會交辦事項 

6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

7. 門禁安全管控

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 

5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

7. 保護被保全之人或物的安全。 

8. 由監視器畫面監看進出人員，以確保建築物安全。 

9. 執行管委會交辦事項 

10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 

11. 門禁安全管控

1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務，確保作業順暢。  

2. 督導保全人員日常工作，確保其依規完成任務並保持責任感。  

3. 規劃及執行保全人員教育訓練，提升人員技能與應變能力。  

4. 處理案場人力缺口問題，調度人員以維持現場運作。  

5. 每月制定班表安排、確認人員輪班情況與薪資核算作業。  

6. 定期檢視並維護相關安防設備，確保機能正常與安全無虞。  

7. 針對重大事件提供緊急應變計畫，迅速處理避免擴大損害。  

本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。 

通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 

如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。 

我們期待著與您共同成長和發展！

🏢 擔任一個讓生活更美好的角色！ 

想要在社區中發揮你的影響力嗎？我們正在尋找能夠帶領團隊、創造和諧的總幹事！ 

📋 你將會： 

1. 積極執行並落實社區規約和管理辦法 

2. 規劃並主持會議，準備相關資料，確保決策執行到位 

3. 推動行政、清潔、警衛及設施維修等工作順利運作 

4. 管理及審核社區財務報告與預算規劃，妥善分配資金 

5. 主導修繕專案及設施管理，維護全社區的整體品質 

6. 建立良好的溝通橋梁，解決住戶問題，提升滿意度 

7. 配合法規，展現你的危機處理與應變管理能力 

8. 運用電腦管理系統，精準掌握社區運營狀況 

✨ 加入我們，展現你的管理才能！ 

如果你擁有優秀的領導與溝通能力，且對細節有深度掌控力，我們相信你就是我們的最佳選擇！準備好改變社區生活了嗎？立即加入！

■工作項目 

行政 

1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 

2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 

3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 

4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 

5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 

6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 

7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 

8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 

9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 

10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。  

環境 

1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 

2. 社區清潔情況之檢查及督導。 

3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 

設備 

1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 

2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 

財務 

1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 

安全 

1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 

2. 駐衛保全交接班監督。 

3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 

證照 

1.有效期限內的事務人員管理證照 

★需會財報製作、具三年以上豪宅社區服務經驗、2年代管期以上尤佳

綜理社區各項事務推動