此職缺的所有相似工作:
(共85筆)
日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_儲備幹部
台灣客美多股份有限公司(客美多咖啡KOMEDA′S Coffee)
台北市松山區|月薪 38,000元月薪 38,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】
✧本公司人性化管理福利佳✧
正職員工皆享有:
部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利
<工作內容>
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。
4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。
5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。
6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。
7.主管交代事項。
【能力需求】
1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳
2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱
3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班)
4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料
日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_領班
台灣客美多股份有限公司(客美多咖啡KOMEDA′S Coffee)
台北市松山區|月薪 40,000元月薪 40,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】
✧本公司人性化管理福利佳✧
正職員工皆享有:
部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利
<工作內容>
1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理
2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度
3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。
4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量
5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)
6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理
7.佈置及清理餐桌 .為顧客帶位或安排座位
8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議
9.協助開店前準備或閉店後清潔工作
10.協助餐飲料理
【能力需求】
1.餐飲工作經驗3年以上者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。
2.遵守公司原則及規定 (本店內場及外場都需要做.能接受者再投遞履歷)。
3.具高度學習意願者、高度服務熱忱者,也歡迎二度就業及對餐飲有興趣者。
4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。
5.有餐飲相關工作或日語能力經驗者尤佳
發展遠景:
日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。
客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。
「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額!
有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!
內場領班、儲備幹部《一頭班》
無限國際創意有限公司(四季花月時令火鍋)
台北市松山區|月薪 42,000~55,000元月薪 42,000~55,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合無限國際創意有限公司秉持著對火鍋文化的熱情與創新,以「品質、設計與情感連結」為核心,致力於打造台灣中高端火鍋市場的領先品牌。我們擁有深厚的全球火鍋市場經驗與專業團隊,以標準化、規模化為目標,持續拓展品牌版圖。加入我們即是投身於一個充滿活力與願景的創業旅程,與我們共同改變餐飲產業的未來。
1. 負責內場日常營運流程,包括出餐品質監控、衛生安全檢查與備料計劃安排
2. 管理內場團隊,進行人員培訓、排班與績效考核,確保工作順暢推進
3. 跨部門協作,與外場及管理層維持良好 溝通,提升顧客服務品質
4. 執行主管交辦事項
5. 有炮爐、烤、炸經驗尤佳
6. 具備內場廚房人員崗位管理經驗尤佳。
加入無限國際創意有限公司,您可享有以下待遇與發展空間:
- 完善的健保、勞保、勞退提繳及職災保險保障
- 多元獎金制度,包括全勤獎金、年終獎金、三節獎金及績效獎金
- 頂尖的員工福利,如免費供餐、國內外旅遊補助、員工聚餐與購物優惠
- 專業成長機會,提供在職教育訓練與良好升遷制度,讓您專業技能不斷提升
- 穿著專屬設計師打造的客製化制服,代表餐飲理念與團隊精神
讓我們的熱情成就您的職涯,在無限國際創意有限公司盡情發揮,與我們共同成長!
外場服務員《一頭班》
無限國際創意有限公司(四季花月時令火鍋)
台北市松山區|月薪 36,500~56,500元月薪 36,500~56,500元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合無限國際創意有限公司是一個充滿熱情與使命感的餐飲品牌,我們專注於火鍋市場,致力於結合全球經驗與台灣在地創新,為消費者打造更具品質與情感連結的火鍋體驗。我們期待透過精緻的品牌美學和標準化服務,重塑消費者對火鍋的想像,攜手創造更大的市場價值與影響力。
1. 迎接顧客、提供專業且親切的外場餐飲服務,確保卓越的顧客體驗
2. 與後場團隊協作高效運作,準確執行餐點傳送並保持場地整潔
3. 解答顧客疑問,提供產品建議並解讀菜單內容
4. 執行餐飲送餐、收餐、清潔、置桌
5. 顧客如有需求需與顧客溝通、介紹餐廳與餐 點特色
6. 顧客如有需求適時協助顧客點餐
7. 執行主管指示及交辦工作
加入我們,您將享有以下福利:
- 完備的勞健保與多元津貼:特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金等
- 定期員工旅遊、聚餐活動,體驗國內外多元文化
- 提供免費供餐及專業在職訓練,更有良好的升遷與內部成長途徑
- 獨特設計的員工制服,展現我們專業與美學結合的品牌精神
我們誠摯邀請充滿熱情與活力的您,一同加入我們,共創火鍋品牌的下一個高峰!
外場儲備幹部《一頭班》
無限國際創意有限公司(四季花月時令火鍋)
台北市松山區|月薪 39,500~59,500元月薪 39,500~59,500元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合無限國際創意有限公司作為一家以熱愛為起點、以品牌為志業的火鍋創新品牌,我們追求在餐飲業打造創新、品質與情感體驗的新標竿。我們的目標是結合全球火鍋市場經驗與品牌化思維,為台灣市場創造更美好的火鍋文化與消費體驗。同時,我們以系統化與永續發展為核心,致力於成為台灣中高端火鍋領域的領導品牌,共創餐飲界的新時代。
1. 支援餐廳日常運營管理,包含場控、衛生維護及庫存管理
2. 協助帶領與管理團隊,激勵高效表現,並進行員工培訓
3. 確保顧客服務品質,妥善處理客訴並維持顧客關係
加入這個火鍋創新品牌,您將享有:
- 完整的勞健保、勞退、職災與就業保險等保障制度
- 全勤獎金、年節獎金及年終獎金等多項獎勵制度
- 免費供餐、高訂製設計師制服與員工聚餐活動
- 國內外旅行補助,尾牙、春酒等福利活動
- 系統化在職訓練,清晰的升遷管道與成長機會
加入我們,與一群志同道合的伙伴,共享成長與榮耀的旅程!
【八和和牛燒肉-敦北店】一頭班 外場儲備幹部,薪資 $40,000~55,000 + (另享每季分紅獎金$6000~27000)
八和餐飲有限公司(SSAM韓式燒肉專門店,八和和牛燒肉專門店,黑武士特色老火鍋)
台北市松山區|月薪 40,000~55,000元月薪 40,000~55,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合營運管理 & 顧客服務
- 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標
- 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊
- 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸
- 確保烹飪流程符合食品安全標準
- 提供全程代烤服務,維持穩定的高品質
- 與內場緊密配合,提升出餐流暢度
漢堡王 門市營運儲備幹部
台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
台北市松山區|月薪 36,000元 以上展開收合【職缺項目】
✦ 門市儲備襄理/襄理 ✦
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。
2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督商品之製作流程、份量等事務。
4.可配合公司需求轉調其他餐廳。
5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。
【FOREIGN GRADUATES】
This is for those foreign graduates who would like to stay and work in Taiwan.
We will assist to apply working permit after the interview process is completed.
【QUALIFICATION】
1. Basic Chinese and English communications ability
2. Eligible for the working permit criteria for foreign graduates in Taiwan, and has the relevant documents for application
【附加條件】
1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。
2.符合留臺工作評點制資格,需提供申請文件。
3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上
漢堡王正在擴大招募儲備管理人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確。歡迎您加入我們的行列,為自己的未來做出理想的選擇 ,期待您的加入,謝謝!
外場儲備幹部-紅廚(南京復興站)
JOYCE EAST (紅石國際有限公司).(紅廚Pasta West East)
台北市松山區|月薪 36,000~40,000元月薪 36,000~40,000元|半年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合-接待客人,協助入座。
-提供外場宴席、包廂外燴等餐飲服務流程 (包含收、送餐點及桌邊服務)。
-環境清潔與維持。
-推送酒車服務及吧檯簡易飲品調製(義式咖啡、現榨果汁)、吧檯清潔杯器。
-協助外場主管完成交辦事項。
-與同仁一同創造顧客優質的西餐體驗。
-月休8~12天,享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時,國定假日採調移制);
農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。
☆ 提供大專院校/高職:餐飲管理廚藝系-校外實習與建教合作(學年/學期制) ☆
營運店長【杏子豬排-微風南京店】月薪47500-61000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務台北市松山區|月薪 47,500~61,000元月薪 47,500~61,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500,另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000
【福利在握】
★年終獎金
★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1. 門市營運經營管理
2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標
3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強
4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5. 產品品質管控
6. 行政業務執行
【加入王座】
準備好一顆學習的心!
我們有熱情、有挑戰,更有未來!
年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
總部首都店儲備店長/副店長各1名 (薪4萬8起)日班,中班_(全職)日班, 中班
VGest 低碳披薩 采風新創國際有限公司
台北市松山區|月薪 48,000元 以上月薪 48,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合☎️洽:0911-562922謝老師
享勞健保,供餐及獎金福利佳。 排休制
能獨當一面有經驗者餐飲優先,薪資、時間詳細面談,無誠勿試
工作9小時
依能力給薪,升遷管道順暢
肯做、肯學習 學習態度佳,積極主動有責任心
歡迎所有求職者
上島珈琲店儲備幹部人員(松山區)
UCC優味企業股份有限公司
台北市松山區|月薪 31,000~39,000元展開收合1.收銀結帳接待客人。
2.內場新鮮餐點製作以及備料準備,讓每位顧客吃得安心及開心。
3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。
4.廠商接洽及進貨對帳對應。
5.餐廳其他營運事項管理。
微風集團代理品牌_BABY MADISON精品童裝銷售人員(微風廣場)
微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
台北市松山區|月薪 29,500元 以上展開收合1.二年以上百貨銷售經驗。
2.負責介紹及銷售門市商品。
3.提供顧客之接待與需求服務。
4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
5.維持店櫃週遭之整潔。
6.有服務熱枕與責任感。
7.基本文書處理。
8.具精品銷售經驗佳。
微風集團-國際精品-營業管理儲備幹部(需精通英文)
微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
台北市松山區|月薪 40,000~60,000元展開收合1.負責管理百貨樓面樓面管理,使營運賣場順暢
2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務
3.百貨現場日常工作業務方向的達成
4.喜歡精品/時尚/流行,溝通及抗壓能力佳,精通英文
BREEZE COUTURE Retail Operation Manager 微風代理精品 品牌營運主管
微風廣場實業股份有限公司(微風集團)
台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合WORK PURPOSE
• To lead and develop retail channel to achieve retail sales target.
• To develop retail staff capability and retain good talent.
KEY RESPONSIBILITIES
Retail Management
• Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target.
• Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques.
• To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target.
• Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control.
• To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any.
• To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities.
• To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently.
• To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability.
• To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines.
Customer Relations Management
• To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards.
• To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards.
• To build a strong customer relationship and loyalty.
• To acquire a relevant customer database for recruitment and retention.
After Sales Service
• To handle after sale service and customer complaints if any.
• To manage defective and under-repair stock.
• To ordering spare parts from HQ.
• To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners.
1. 營運績效管理:品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。
2. 數據監控與策略調整:定期分析銷售數據與市場趨勢,調整業務策略以優化營運效果。
3. 人員教育訓練與調度:負責專櫃人員整體培訓計劃,強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。
4. 檔期或不定期促銷活動策劃:負責與百貨及行銷部門,協調促銷活動,以達成業績。
5. 財務管控與成本分析:財務報表的製作與彙報,確保成本控制與利潤最大化。
6. 展店評估籌備及執行:負責與百貨洽談展店事宜,及店面規劃執行。
7. 具備品牌代理營運經驗。
8. 執行主管交辦事項。
月薪$38000起【爍場串燒居酒屋】外場正職(單頭班16:00-24:30)
今朝食堂
台北市松山區|月薪 38,000~45,000元月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士展開收合🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎?
你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎?
歡迎誠懇樂觀負責任,喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們
一起工作一起玩一起成長!
工作地點:
慶城一店-台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓
南京二店-台北市中山區伊通街50號
外場工作內容:
1.顧客接待及安排座位
2.菜單介紹、送餐、結帳之工作
3.桌面清潔、環境整理
4.飲料製作及餐具清潔
【福利制度】
■薪資:起薪 $38000~$45000面試時依能力調整
■休假:月休8天
■福利:員工供餐、不定時聚餐、基本年終半個月以上
■保障:勞保、健保、6%勞工退休金
漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[南京三民店]
台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
台北市松山區|月薪 36,000元 以上展開收合1.負責門市的餐飲管理與人力調配。
2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督商品之製作流程、份量等事務。
4.可配合公司需求轉調其他餐廳。
5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。
台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
- ● 自備 輕型機車
【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★南京復興店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市松山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理
(品牌管理者)
*須配合展店進行全台輪調*
【【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
很牛炭燒牛排台北區【儲備幹部】月薪40,800-42,000元|
很牛炭燒牛排..
台北市松山區|月薪 40,800~42,000元月薪 40,800~42,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合【儲備幹部培訓】
1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。
2. 培養訓練門市工作流程,並能獨立運作。(3~6個月)
3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理,帶給顧客歡樂體驗。
4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。
5. 人力調度與配置、透過培訓同仁,提升團隊能力
【工作內容】
1. 內外場工作輪調學習
2. 確保出餐品質,達成最高顧客滿意度
3. 洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。
5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌
6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作
7. 有服務熱忱、親切有耐心
8. 維持環境清潔
【資歷需求】
1. 餐飲/服務業2年以上經驗
2. 具1年以上餐飲業管理職經驗
▲未來將負責單店營運管理責任,並有機會成為展店之儲備店長。
【工作時間】
1.上班時間:10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制
內場10:30上班、外場11:00上班
每日工作時數8小時,依班別排定上下班時間
(加班費另外計算)
2.每月排班,月休8~12天
(每月休假日數依當月國定假日不同,未休滿天數改以核給薪資)
固定公休日:除夕、初一 (春節與家人團圓)
【薪資福利】
每月績效考核,一年2次以上調薪與升遷;
儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。
◆ 薪資
- 儲備幹部-
薪資:40,800~42,000元
有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。
◆法定項目
勞保、健保、勞退6%
◆ 公司福利
團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券
◆ 額外獎金
每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給%)、年底績效獎金、中秋獎金
★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市
-台北東興店:台北市松山區東興路18號1樓
-台北小巨蛋店:台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓
(很牛台北共有兩間門市,會依店鋪人力或距離安排任職門市)
馬辣-南京店 外場正職晚班 (一頭班)月薪43,000~53,000
馬辣國際餐飲集團
台北市松山區|月薪 43,000~53,000元月薪 43,000~53,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合〝晚班-外場
◎工作時間&薪資
◎工作時間
晚班 16:00~01
月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金)
含加班、其它獎金薪資可達53,000元
(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)
◎休假制度
月休8-10天(排班制)
◎工作內容
1.外場、歡樂吧、中場相關工作
2.從基層培育為店舖營運幹部
3.學習管理外場事務及營運管理
◎福利
→個人
1.幹部職務加給
2.同仁建議採用,獎金500~2,000元
3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元
4.顧客讚美,獎金2,000元
5.有證照的外語加給,1,000~3,000元
6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元
7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹
8.免費提供宿舍
→團體
1.供膳
2.勞保、健保、新制退休金
3.同仁關懷專線
4.親友用餐優惠
5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊
6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐
7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒
8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年
9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券)
10.完整教育訓練,升遷管道暢通
11.無利息急難救助金
12.無利息購屋貸款
13.主管配車
升遷路徑
大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理
廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚
〝
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
