
AI伺服器 工業包裝 工程師(刊期已經結束)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
此職缺的所有相似工作:
(共80筆)
*CABG-ME PM 機構設計專案管理工程師(土城)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 伺服器產品機構設計專案管理
2. 熟悉新產品RFQ規劃至MP
3. 產品技術管理, 具有客戶溝通檢討經驗
4. 會議跟進與問題管理與追蹤
要求條件
- ● 機械工程學類,資訊工程學類 相關科系
*CABG-結構設計資深工程師 Mechanical design Engineer(土城)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 伺服器產品機構設計
2. 新產品RFQ規劃提案
3. 開發階段設計問題改善
4. 量產階段設計問題排除
5. 2D/3D/PCA圖面繪製
要求條件
- ● 資訊工程學類,機械工程學類 相關科系
*CABG-系統SE工程師 System Engineer
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 伺服器產品Cable Routing 規劃設計
2. 新產品RFQ規劃提案
3. 開發階段系統DFX, DFA問題發掘與改善溝通
4. 系統BOM文件建立
5. 系統組裝相關文件建立
要求條件
- ● 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
【RD】iPEBG 先進機構設計高級工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 負責消費型電子產品機構 3D設計與2D出圖
2. 確保設計品質與可行性, 如材料選用/表面改質/CAE強度分析/DFA/DFM
3. 試製樣品組裝與功能驗證, FACA分析
4. 相關專利/論文/業界新技術 分析
*須長期出差
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
【PD】iPEBG 產品開發高級工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.機構件產品結構評估, 模具設計合理性評估
2.機構件產品的Process flow排布設計
3.客戶圖紙尺寸/內外觀/ORT/REL規格解讀與判定
4.制定機構件產品尺寸/結構規格設計
5.設計產品CNC/IM相關製程加工流程,確認合理性。
6.機構件產品製程結構首件確認/模具承認
7.承接專案開發立項,並設計對應製程方案或DOE驗證,推動項目完成,能獨立完成問題FA。
*須長期出差
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
【ME】iPEBG 機械表面製程高級工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合【機械表面拋光製程】
1.耗材、治具、設備資源評估與規劃
2.製程開發與驗證設計
3.技術開發與傳承
4.標準文件審核與修正
或
【機械表面噴砂製程】
1.耗材、治具、設備資源評估與規劃
2.製程開發與驗證設計
3.染色技術開發與傳承
4.標準文件審核與修正
*須長期出差
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
System integration engineer 系統整合工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.系統設計: 參與整個硬體系統的設計階段,理解系統需求,確定硬體組件的配置和連接方式––>系統Cable設計與routing,解決硬體集成過程中的問題。
2.BOM建置 : 板廠TLA BOM設置.系統L6/L10 BOM設置。
3.主板組裝生產SOP.生產SOP.L6/L10系統組裝。
4.標籤設計 : 主板.系統.包材Label設計規劃。
5.包材設計與驗證 : 包材設計與驗證過程中確認問題與Debug。
6.系統物件料號申請 : 系統組裝物料設計.尋找.以及PN申請。
7.文件撰寫 : Design Proposal / Design Drawing / Packaging Test Plan / Packaging Test Report / Screw List / Label Plan/ Cable List / Cable Plan / Cable 2D drawing / Cable Report。
8.以系統角度確認並反饋各單位設計問題,與其他團隊成員,如硬體工程師、測試工程師和專案經理等協作,確保整個開發過程的順利進行。
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
【商用電動車】車輛結構設計主管/工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.商用車及乘用車結構設計開發驗
2.車輛相關零件之結構強度分析評估且符合機能需求、法規規範
3.整車組裝
要求條件
- ● 資訊工程學類,工程學門,工業技藝及機械學門 相關科系
【商用電動車】底盤開發工程師_轉向系統
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.轉向系統總成之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
2.轉向次系統管柱、機柱、中間軸及相關零部件之設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
3.轉向系統之連桿幾何、迴轉半徑及轉向軸力設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
4.轉向之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
5.轉向系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。
【商用電動車】底盤開發工程師_剎車系統
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.剎車次系統上層機構(eBooster、ESC模塊)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。
2.剎車次系統下層機構(碟盤卡鉗)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討
3.剎車次系統下層機構(油管、傳感器)規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。
4.剎車次系統之鬆配件規格制定、外包資源與供應鏈技術對接和工程檢討。
5.剎車系統設計開發流程制定、工程規格與技術能量建置。
【商用電動車】底盤開發工程師_懸吊系統
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.懸吊之避震器總成設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
2.懸吊之圈簧、板簧設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
3.懸吊之控制臂或拖曳臂、防傾桿設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
4.懸吊之鬆配件設計開發與規格制定、外包資源整合協調及供應鏈工程技術對接。
5.懸吊系統之設計開發流程制定、工程規範及技術能量建置。
要求條件
- ● 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
【2026 全球招募】iPEBG 自動化海外菁英-機構開發工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 大型連線自動化設備機構方案規劃和技術指導;
2. 點膠雷射&貼膜組立等自動化設備機構方案評估及結構設計;
3.點膠雷射及貼膜組立等設備的核心工藝實驗,驗證,及可行性報告產出;
4. 現場設備的調試優化改善及異常處理
5.機構標準化文件的制定與發行
*須配合職務需求出差派駐
要求條件
- ● 工程學門 相關科系
【ME】iPEBG機構高級工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善。
2.產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善。
3.配合產品需求,進行治具(設備)的設計、開發、評估與規劃。
4.產品設備的開發、導入、維護及改善。
要求條件
- ● 機械工程學類,河海及船舶工程學類,工業技藝及機械學門 相關科系
CAE 工程師- (土城/新竹)
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 產品結構靜態強度分析 (產品組裝、卡扣強度模擬)
2. 產品結構動態強度分析 (落下、衝擊模擬)
3. 跨部門討論並解決產品結構問題
4. 結構分析結果報告之撰寫
要求條件
- ● 機械工程學類 相關科系
【ME】I-機構研發主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
新北市土城區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.設計及優化智能手機組裝流程
2.Working Instruction/SOP編寫制定
3.智能手機組裝治工工具設計及驗證
4.智能手機試產線體作業人員培訓
5.協助客戶解決組裝/設計問題,設計DOE,提出DFM
6.提前發現量產潛在風險並加以解決
7.主持工作會議流暢進行。
8.新產品團隊管理 (課級或部級)
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
