千葉餐飲集團【桃園/文中店 區域主廚】挑戰高薪65K以上

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 

外場: 

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作、調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

內場: 

．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 

．準備料理相關的食材。 

．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 

．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 

．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 

外場: 

．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 

．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 

．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：甜點製作、調配飲料等。 

．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

．並負責結帳、收銀等工作。 

內場: 

．負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 

．準備料理相關的食材。 

．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 

．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 

．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

．負責洗、剝、削、切各種食材。 

．負責清理工作環境、設備和餐具。 

．準備不同餐點所需要的食材。 

．協助測量食材的容量與重量。 

．負責擺盤、打包外帶服務。

1.公司交辦事宜及布達 

2.人員的選用及訓練 

3.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

9.員工之教育訓練 

10.協助主管推展餐廳業務

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ 

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 

**發薪日請依公司公告為準** 

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) 

Q Burger 2026年預計再開100間店 

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！ 

【6月門市招募說明會資訊】 

★6/12（五）14:00－16:00 

★Q BURGER 桃園中埔店 

　（桃園市桃園區中埔六街54號） 

★活動內容 

・現場了解職缺內容與工作說明 

・活動尾聲可直接參與面試 

・報名連結 : https://forms.gle/a1k9jd3euLKptHRg9 

★報名／諮詢專線 

（02）8991-3667 分機 #516 人資處

喫弁當致力於使用原型食材，並導入現代科技設備輔助料理烹調，提供便利、新鮮、養生的美好餐盒體驗。 

加入我們，與我們一同成長，讓外食族在城市裡也有像家一樣的餐桌，保持身心健康的終極目標！ 

1. 負責日常便當主菜的烹調及出菜，確保食材新鮮與料理品質穩定  

2. 維持廚房環境整潔，遵循食品安全與衛生標準  

3. 每日新鮮蔬菜如: 高麗菜、綠色時蔬之基本烹調 

加入喫弁當，您將擁有： 

- 在友善、和諧的工作氛圍中，享受合理的工作時數與改善您生活品質的支持  

- 午餐、晚餐供應 

- 入職滿半年，享有每週/次健身教練專屬課程 

期待熱愛烹飪的您加入我們，與喫弁當一起傳遞幸福滋味！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

森森燒肉~[展店擴大招募] ! 

如果你對於餐飲業有興趣 

如果你想挑戰餐飲業高薪收入 

如果你想年後轉職 

~歡迎你加入我們~ 

●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 

【儲備店經理】： 

錄取任用薪資：50,000~57,000元 

培訓通過考核：薪資上看70,000元 

通過考核後正式任命(一年內)，有機會挑戰月薪80,000元以上。 

【店長/廚師長】： 

錄取任用薪資：38,000~44,000元 

培訓通過考核：薪資上看50,000元+向上晉升 

[固定或變動薪資因個人資歷或績效而異] 

●學/經 歷： 

學歷：大學以上畢業、具服務熱忱、對燒肉廚藝有興趣者。 

【儲備幹部】： 

具餐飲業主管三年以上經驗者。 

餐飲行業中店長級以上之人才(具發展企圖心)。 

工作時段: 

*依照各店營運時間,每日排班8小時(超出時數依照加班費或補休計算)。 

*彈性排班,工作時間面試詳談。 

工作地點: 

可外派者另有每月NT8,000租屋津貼 

台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發 

1. 儲備店經理:  

負責門店營運管理工作及目標營運達成. 

維護顧客關係,客訴及危機處理. 

負責內外場同仁溝通協調工作. 

控管各項成本. 

公司策略執行與推動. 

2. 外場儲備幹部: 

負責(協調)外場管理工作. 

負責(協調)外場人力調度與配置,教育訓練. 

提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質. 

透過培訓同仁,提升團隊能力. 

3. 內場儲備幹部: 

負責(協調)廚房管理工作及確保烹調過程合乎衛生安全要求. 

負責(協調)各項餐點製作與廚房相關事務. 

與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢. 

透過培訓同仁,提升團隊能力. 

【外場】現場顧客服務、聯繫內外場,協助營運管理外場營運。 

【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場。 

* 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般+供膳)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

◎工作時段 

21:30~24:30  

(實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) 

◎薪資 

時薪 260元包含底薪196元及獎金64元 

◎工作內容  

內場、中場、歡樂吧相關工作 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時段  

12:00~16:00 

18:00~22:00  

(實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) 

◎薪資 

時薪 240元包含底薪196元及獎金44元 

◎工作內容  

內場、中場、歡樂吧相關工作 

※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為組長。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

*北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為副店長。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

*北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店長。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

*北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為店經理。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

*北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

🍵 茶自點 統領旗艦店 誠徵優秀夥伴加入！ 🍵 

📍 地點：桃園統領百貨7F — 交通便利、通勤超方便！ 

我們是一間充滿活力與溫度的餐飲團隊， 

如果你（妳）對【餐飲服務業】充滿熱忱， 

歡迎加入茶自點，一起打造溫暖又有質感的用餐空間！ 🌿 

🔸 招募職缺 

• 儲備幹部 

• 吧檯人員 

• 洗碗人員 

• 廚房組長 

• 外場組長 

• 廚房領班 

• 廚房副領班 

💰 薪資待遇 

1️⃣ 正職外場人員：36,000 起 

2️⃣ 正職廚房人員：36,000 起 

3️⃣ 儲備主管 

　　• 廚房領班：48,500 起 

　　• 副店長：46,250 起 

4️⃣ 儲備幹部 

　　• 廚房副領班：43,500 起 

　　• 廚房組長：41,500 起 

　　• 外場組長：38,550 起 

5️⃣ 計時人員：時薪200～225元 

📅 正職月薪範圍：36,000～57,250元 

⏰ 兼職時薪：200～225元 

🗓 週休二日（月休8～10天） 

🍽 上四個小時休半小時，提供免費員工餐 

🎁 員工福利 

• 勞健保完整保障 

• 勞退、團保 

• 定期員工聚餐 

• 良好升遷制度與教育訓練 

📍 工作地點：桃園市桃園區中正路61號7F 

📞 聯絡人：段店長 

📱 電話：0936-640-258 

💬 LINE：a5577000000 

🏗 開幕與訓練說明 

茶自點 統領旗艦店預計於 1 月 1 日 正式開幕！✨ 

開幕前可於以下任一門市進行受訓， 

熟悉營運流程與服務標準，讓您在開幕時能立即上手： 

🍃 茶自點 中正店：桃園市桃園區中正路743號 

🍃 茶自點 林口A9店：新北市林口區文化三路一段2號2樓（環球購物中心A9） 

🍃 茶自點 青埔A19店：桃園市中壢區高鐵南路二段352號3樓（環球購物中心A19） 

🌿 想在穩定中成長、在團隊中發光嗎？ 

加入【茶自點 統領旗艦店】， 

讓你的熱情成為這座城市最溫暖的風景！ 🌿

【工作內容】 

1.負責各項營運準備工作，並落實SOP及食安規範之執行且能正確教導同仁。 

2.執行各工作站流程標準，監督營業現場同仁顧客服務品質並適時協助調整改善。 

3.妥善進行營運及廚務溝通協調。 

4.督導並維持營運各組別業務功能之基本運作。 

5.規劃並協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作。  

※ 實際可能工作地點※  

大桃園地區、新竹縣竹北市，依最終分發門店為主

【誠徵｜內場儲備幹部】 

你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 

我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 

內場儲備幹 

工作內容： 

1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 

2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 

3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 

4. 廚房衛生與設備安全維護 

5. 開店準備、自助吧與餐點備料 

6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 

7. 人員培訓提升團隊能力 

8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 

任職條件 

• 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 

• 具備良好的溝通與團隊合作能力 

• 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 

• 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 

• 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） 

• 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 

培訓計劃包含 

1. 門店食材／物品之訂購與管理 

2. 食材庫存與成本控管 

3. 人力排班與團隊管理 

4. 門市值班營運與衛生標準管理 

5. 員工教育訓練與工作流程優化 

6. 餐廳設備保養、營運效率提升 

我們希望你是 

• 想讓自己變得更好，具備成長思維 

• 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 

• 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 

• 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 

【誠徵｜外場儲備幹部】 

如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 

外場儲備幹部 

工作內容 

⬩ 顧客服務與現場營運： 

1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 

2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 

3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 

4. 結帳收銀與POS操作 

5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 

⬩ 營運管理與人員協助： 

1. 協助主管推動營運方針與目標落實 

2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 

3. 負責外場人力調度與日常管理 

4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 

5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 

6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 

職務需求 

• 喜歡與人互動、具備服務熱誠 

• 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 

• 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 

• 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 

• 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 

培訓方向 

• 學習外場營運、值班管理與顧客經營 

• 協助店面目標制定與營運執行 

• 商品／食材庫存管理與營運數據分析 

• 協助人員排班、教育訓練與績效提升 

• 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 

工作時間 

• 正職排班制（排休制） 

• 需配合早／晚班輪班

【誠徵｜內場廚房人員】 

我們正在尋找細心、有責任感的內場夥伴，歡迎熱愛料理、對餐飲有熱情的你加入，與我們一同打造高品質的出餐流程與用餐體驗！ 

內場人員 

工作內容 

1. 餐點出餐與食材備料製作 

2. 食材訂貨、庫存管理與盤點作業 

3. 現場值班與廚房區域環境清潔維護 

4. 熟悉並執行食材處理與出餐標準流程（SOP） 

5. 管理廚房衛生與作業區整潔 

6. 配合公司教育訓練與主管交辦事項 

條件需求 

• 對餐飲製作有興趣，能配合內場工作節奏 

• 抗壓性佳，具責任感與團隊合作精神 

• 有餐飲廚房／內場經驗尤佳（無經驗可培訓） 

• 能接受教育訓練，並有意願升遷發展者優先 

工作時間 

• 正職排班制（排休制） 

• 需配合早／晚班輪班 

-熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

1.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。  

2.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。  

3.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。  

4.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。  

5.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 

6. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 

7.具人員培訓、教育訓練能力。 

8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 

9.具連鎖餐廳管理經驗者佳 

*四週變形工時(四週排休8天) 

*籌備中品牌，錄取後需到公司其他品牌門店實習 

*管理人數：約10人 

~歡迎對餐飲有熱忱的您加入聖保羅餐廳團隊~

店餃食龍安店-正職人員  

🎊 你正在找穩定的工作，還是熱愛餐飲工作帶來的成就感？無論哪種，我們都歡迎你加入我們溫馨的團隊！讓我們一起打造顧客的美食美好時光吧！🍜  

✨ 你的主要任務  

1. 負責內外場日常作業，確保流程順暢，顧客滿意  

2. 按時完成主管交辦的事項，以效率和品質打動人心  

3. 歡迎有經驗或二度就業者，大膽嘗試新挑戰  

⏰ 工作時間  

開早班:09:00~17:30（中間有1小時休息用餐，不用擔心！ 

中班：12:00～21:00（中間有1小時休息用餐，不用擔心！）  

彈性排休，那就快加入我們！一起在美味的熱潮中，為顧客帶來最精彩的服務與體驗吧！

1.具餐飲相關管理經驗 

2.協助店務管理 

3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 

4..提供客人用餐服務 

5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 

6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力  

7.個性積極,喜歡接受挑戰 

8.具餐飲相關證照者佳 

◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 

(實際工作時間以門市營運及排班時間為主)  

◎休假制度  

每月排休8-10天(排班輪休制)  

◎福利待遇 

1.當月生日禮卷 

2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 

3.三節獎金 

4.國定假日雙薪 

5.幹部職務加給 

6.崗位技能獎勵 

7.每日供膳與飲品暢飲 

8.正職同仁享不定期聚餐 

9.每年定期體檢 

10.完整教育訓練，升遷管道暢通 

◎升遷路徑 

外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 

內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚