西屯區-西屯路二段社區夜班櫃台保全員

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 

並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

教育訓練現場各人員之專業技能。 

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 

2.熟稔禮賓接待服務。 

3.固定社區駐點，公司不任意調點。 

4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 

方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。 

三、薪資: 

月休8日，薪資NT$4萬起薪。 

四、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 

五、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

1.包裹登記 

2.收發信件 

3.門禁管理 

4.櫃台事務

工作內容: 

(一)、具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.主動、積極、有責任感及服務熱忱 

(二)、 社區駐點，排班制。 

(三)、固定-日班:08:00~20:00。 

二、薪資: 

高薪聘任 

月休10天，薪資NT$45,000起 

曾任旅遊業/飯店 櫃台相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金

大型企業任職有穩定的收入，安定自己生活就從現在開始， 

只要你有心在大企業內部求發展，公司就能提供這樣的機會。 

1、警戒門禁安全。 

2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 

3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 

5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 

6、協助主管交辦事項

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.廠區安全：人員、車輛、物品進出管理 

2.夜間廠區安全巡邏，異常狀況回報 

3.每月固定出勤工時288小時 

4.依法律規定提供假況 

5.免費提供制服、團保

新建工地，6/1進駐 

月薪38000~40000、月休6~7天 

歡迎對工地保全有興趣的你來電(04)3503-2929、(04)35032727 

1.執行工地門禁管制，確認進出人員身份及登記相關資訊。  

2.指揮及管理工地車輛的出入，維持現場交通流暢及安全。 

3.定時巡邏工地範圍，確保無異常。 

4.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況。 

5.處理緊急事件，包括竊盜、財產損毀及其他突發情況，並進行基本記錄與匯報。 

歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) 

~期待您的加入~

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查並監控可疑活動  

2. 監控出入人員，進行訪客登記與指引，留駐提供安全服務  

3. 回應和處理各類緊急事件，包括警報、入侵者、火災等情況  

4. 負責安全和消防程序落實，具備急救相關知識協助事故處理  

5. 監控設備操作，確保大樓公共安全，進行設備維護與檢查監督  

6. 完成安全相關紀錄和報告，遵守公司制定的安全政策與程序  

7. 處理住戶糾紛及相關溝通事宜，為住戶及訪客提供良好服務  

歡迎對保全工作充滿熱忱的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您一起維護安全的環境！

1.廠商客戶來賓進出廠換證 

2.人員進出廠安檢 

3.電腦表單製作 

4.考勤資料及會議簡報製作 

5.廠區安全維護 

6.駐點保全員管理

1. 負責人員、車輛進出換證工作 

2. 維護廠區安全、巡邏 

3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 

4. 上下班時段交管 

5. 每月上班23天 

6.會電腦基本操作

1. 負責人員、車輛進出換證工作 

2. 維護廠區安全、巡邏 

3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 

4. 上下班時段交管 

5. 日常報表OFFICE電腦作業 

6. 每月上班23天

1.廠區安全：人員、車輛、物品進出管理 

2.上下班時段交管，車輛引導 

3.每月固定出勤工時288小時 

4.依法律規定提供假況 

5.免費提供制服、團保 

6.公司可提供免費法律諮詢

1.展期(活動)門禁進出管制 

2.工人施工安全管制 

3.車輛進出管制 

4.工作單純，時間彈性 

5.每一個(次)不同展覽，都會有6-10天的PT需求，時數7-12小時不等

1. 具主動、機警，具有突發事件應變能力與高度責任感，並展現專業服務熱忱。  

2. 執行住戶及貴賓接待、訪客人員禮貌詢問、登記以及車輛出入引導。  

3. 負責現場門禁管理，進行環境安全巡邏，確保整體公共安全無虞。  

4. 協助業主委託事項，包括物品尋找、方向指引及相關問題諮詢。  

5. 處理特殊突發狀況，快速制定應對措施，保護人員與設施安全。  

6. 熟悉監視器操作及監控技術，負責檢查及即時監控可疑活動。  

7. 定期進行公共設施檢查，維護消防設備和建築環境的使用安全。  

8. 配合公司勤務調度與排班調整，確保運作順暢，提供高品質服務。

1.監控校園區域防護安全，運用監視系統即時辨識並通報異常 

2.負責校園門禁管理 

3.巡視校園建築物周邊，確保設施和環境完好無安全隱患 

4.執行火災與緊急事件演練，熟悉校園應變流程與設備操作

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.需要交通指揮, 

2.還有需開起通道柵欄 

3.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作