西屯區 日班保全

一、工作內容 

1.接待引導訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 

2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

3.協助遞送公文及收發信件、包裹。 

4.傾聽並協助處理住戶反映事項。 

5.吧檯咖啡、輕食、飲品製作、餐飲服務等。 

6.負責住戶訪客接待及通知。 

7.具有物業、飯店、旅遊業服務經驗者佳。 

8.具外語能力者佳。 

二、薪資、休假 

1.薪優36000元~42000元 

2.月休9天(排休) 

3.早、晚班(需輪班): 

早班08:00-16:30, 

晚班12:30-21:00 

三、公司提供福利 

1.工作環境極佳 

2.專屬管家制服 

3.勞保、健保 

4.員工團保 

5.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

6.生日禮金、生育、婚喪補助金 

7.績效獎金，年節獎金或禮券 

8.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.管家派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

我們是提供大樓管理服務的專業企業，致力於保護住戶的生命與財產安全，確保住戶能擁有最安心的生活與工作環境。 

工作內容： 

1. 負責夜間建築及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 

2. 檢查門窗及出入口，確保所有進出均遵守公司安全規範。 

3. 進行監控設備的操作與監視，記錄及處理可疑活動。 

4. 回應安全警報，及時處理突發的緊急事件。 

5. 保護公共和住戶設施，防止竊盜、火災或其他潛在危險。 

6. 接待訪客並做好登記工作，管理出入紀錄。 

7. 收發住戶或大樓管理的文件，確保通訊流暢。 

8. 定期向主管或經理匯報安全事務及突發情況，提交相關紀錄。 

歡迎您加入我們的團隊，成為我們可靠的夜班保全人員，共同為住戶提供最貼心、安全的保全服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

協助人員出入管理 

巡邏勤務 

遇狀況處置及回報 

救護車到達協助病人入院 

需要有同理心與禮貌應對

1. 負責台中榮總場域的夜間安全巡邏服務，確保建築物和周邊環境的安全。  

2. 執行門窗安全檢查，嚴格監控進出人員，防範可疑活動。  

3. 處理各類突發警報，包含入侵者行為、不良行為應對及緊急情況處置。  

4. 依照安全政策和消防程序，提供緊急事故（例如火災、醫療情況）之初步處理支援。  

5. 操作監控設備，負責鑰匙和門禁管理，確保通行權限的正確使用和控制。  

6. 記錄和上報安全事件，提供詳細的紀錄檔案以供管理決策參考。  

7. 具備良好的體能及觀察力，進行高效時間管理以完成交付任務。 

歡迎您加入我們的團隊，協力守護台中榮總，期待您的投遞履歷!

1. 執行夜班時段的建築物和周邊環境巡邏，確保門窗安全，識別並報告潛在安全威脅。  

2. 負責監看監視器，確保即時監控並有效辨識可疑活動或行為。  

3. 回應警報器並進行原因調查，處理潛在入侵者及其他不明因素導致的警報發生。  

4. 維護公共安全，處理住戶突發情況和緊急事件，提供專業應變服務。  

5. 保障人員與財產的安全，執行貴重物品或金錢的運送安全保護勤務。  

6. 管理訪客出入登記，控制人流進出大樓及車道進出口管制。  

7. 撰寫和提交安全相關的值班報告及事故記錄，並遵循公司安全政策和程序。 

8.配合公司勤務案場安排及調度 

歡迎您加入我們的安全團隊，共同守護大家的生活環境，期待您的加入並一起創造安心的夜晚守護！

1.巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗確保安全 

2.監控出入人員與可疑活動，維護安全秩序 

3.回應和處理警報，執行緊急情況應變措施 

4.保護人員與財產安全，執行貴重物品運送護衛 

5.操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 

6.記錄並報告安全事件，維護治安相關文件 

7.協助訪客登記及指導方向

1.督導勤務 

2.管理勤務 

3.領導指揮調度 

4.支援勤務 

5.文書處理 

6.配合度高願受公司培訓者 

7.相關保全管理經驗者佳

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$33,000~$36,000。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.協助主管完成其交辦事項。  

2.現場代班.督導及調度。  

3.處理及負責人員的溝通協調。  

4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。  

5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。  

6.社區緊急狀況之協助處理。

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 

2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 

3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 

4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全  

5.需有服務熱誠及高度警覺性 

6.每月八天休假

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、工作內容 

1.迎賓接待，吧檯餐飲服務。 

2.吧檯輕食、飲品、手沖咖啡、義式咖啡製作等。 

3.維護會館吧檯基本整潔。 

4.支援社區櫃台基本服務。 

7.主管交辦事項處理。 

二、薪資、休假 

1.薪資：月薪 35,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 

2.排休制：月休8天 

3.輪班：中班10:00-19:00、11:00-20:00(依社區時間而定) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 

2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 包裹與掛號之收送。 

5. 每日勤務紀錄簿登記。 

6. 會電腦。

1.張貼公告，代收快遞及信件 

2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 

3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 

4.負責通知連絡公共設備的修繕 

5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 

6.執行公共設施的各項使用管理辦法

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件包裹（智生活） 

3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 

1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 

2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 

3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 

4.能挑戰高薪  

5.要能辨識英文字母大小寫 

6.公司簡介 http://www.parchere.com/

早、夜班櫃檯事務,主管交代事項,住戶交代事項,包裹掛號處理，協助社區經理處理行政財報事務。

一、工作內容 

1.迎賓接待，包裹信件處理，櫃台文書作業等。 

2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

3.訪客接待，公設服務管理。 

4.傾聽並處理住戶的抱怨。 

5.文件表單的歸檔及保存。 

6.社區會館餐飲服務及餐點製作等。 

7.主管交辦事項處理。 

二、薪資、休假 

1.薪資：月薪 33,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 

2.排休制：月休8天 

3.輪班：早班08:00-17:00/晚班12:00-21:00(依社區時間而定) 

三、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 

2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 

3.協助遞送公文及收發信件。 

4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 

5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

豪宅秘書工作內容:  

(一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。  

(二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。  

(三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。  

(四)、社區財務報表製作，主管交辦事項等。  

(五)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。  

(六) 、上班時間：8小時、月休8天/排休制  

二、薪資:  

月休8日/排休制，薪資33000元~34000元。  

三、公司提供福利  

1.勞保、健保  

2.員工團保  

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

4.生日禮金、生育、婚喪補助金  

5.績效獎金，年節獎金或禮券  

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金  

四、提供專業在職教育訓練  

1.人員派駐前完成專業職前訓練。  

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。  

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。