正職代招【知名購物中心】招商經理/專案經理#256

1.負責專案整體規劃、執行與進度控管，確保品質與成效 

2.客戶開發與需求溝通，求職者電訪聯繫 

3.供應商開發、採購議價及品質管理 

4.統籌活動現場人力與流程，確保順利執行 

5.規劃活動網站與相關宣傳素材之內容架構，協作設計與工程團隊完成上線 

6.追蹤專案與網站成效數據，提出優化建議 

7.撰寫結案報告，持續優化執行流程與成效 

8.帶領團隊執行專案，並與主管定期檢討與策略調整 

9.主管交辦事項及部門行政庶務

【工作內容】 

1. 分析市場趨勢與競品動態，制定產品策略與發展方向。 

2. 規劃新產品功能與架構，撰寫PRD並推動開發落地。 

3. 規劃並執行資料轉移專案（含清洗、轉換與驗證）。 

4. 制定產品上市與行銷推廣計畫，串聯營運、行銷與業務資源，推動市場導入。 

5. 追蹤產品績效與用戶數據，持續優化產品與行銷策略。 

【加分項】 

1. 曾主導新產品從0到1開發與上市。 

2. 熟悉雲端服務或SaaS產品架構。 

3. 具系統分析、後端或資料相關背景。

職務定位： 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營，服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率，成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 

主要工作職責： 

一、產品經營與內容優化 

二、市場推廣與用戶經營 

三、校園合作與導入推動 

四、活動規劃與品牌經營 

五、使用數據分析與回饋機制

1. 求職求才APP市場與使用者研究： 

協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析，以及目標用戶的需求研究。 

透過數據分析與用戶反饋，協助定義產品功能需求及優化方向。 

2. APP產品、功能規劃與策略協作： 

協助團隊制定APP的產品規劃，參與產品功能與特性討論。 

協助編寫產品需求文件，並協調各部門執行。 

3. 跨部門協作與支持： 

與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作，確保APP開發順利進行。 

協助整理和追蹤開發進度，協助處理項目中可能遇到的問題。 

4. 營運數據與反饋收集： 

協助分析APP的使用數據，識別關鍵指標。並根據數據結果，提出產品優化與改善建議。 

5. 日常營運管理： 

支持日常營運相關工作，包括APP版本更新。 

協助處理用戶問題與需求，保持良好的用戶體驗。

企金業務 

工作內容：  

1. 培養吸收財經新聞 

2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力  

3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告  

4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 

**主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備  

工作資訊 

地點：靠近捷運松江南江站 

時間：週一到週五，週休六日見紅休，9:00-17:30  

薪水：45,000起，依照學經歷背景核薪  

職位：企金業務/ 法金業務/ 業務主管 

其他：可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 

【其他福利】 

薪　資：保障年薪14個月，依照績效另再有1-3個月獎金 

勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 

獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 

保 險 類：意外險、壽險、員工／眷屬團保 

娛 樂 類：不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 

補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 

其 　他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 

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Please feel free to contact me if you have any questions. 

Esther Wu 

Esther.Wu@adecco.com

1. Strong business sense and appliances market expertise 

2. Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 

3. Designing and implementing a strategic business plan that expands company’s customer base. 

4. KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 

5. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 

6. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status 

7. Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets

1.產品市場調查與分析 

2.了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 

3.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 

4.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 

5.產品行銷策劃與市場導入成效之掌控、產品開發進度掌控 

6.定期發佈企業產品與技術成果訊息並蒐集市場回饋資料 

7.對於成果進行績效考評、獎懲

·透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理 

·發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案 

·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

·回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求 

·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

·回應來自集團海外據點及新客戶（含投標案）的報價需求 

·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

·重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 

主要職責： 

戰略規劃： 

制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 

深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 

項目開發與管理： 

負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 

監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 

團隊領導： 

建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 

促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 

風險管理： 

評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 

財務管理： 

監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 

客戶關係維護： 

與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 

法規遵守： 

確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 

創新推動： 

推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 

要求條件： 

10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 

深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 

優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 

能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 

熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 

具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 

薪酬待遇： 

年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 

其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 

如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

【SHOPLINE介紹】  

1. 成立背景與規模 

• Shopline（商線科技）成立於 2013 年，起源於香港，目前總部設在新加坡，已成為成長迅速的電子商務 SaaS  

平台提供商之一。 

• 至今已服務全球超過 60 萬家商家，遍及台灣、日本、英國、美國等地。 

2. 主要服務與產品定位 

• 提供一站式電子商務開店平台，包括網路商店、社群商務、OMO POS 系統、品牌購物 App、會員導購工具五 

大原生工具，全通路整合，提供完整開店支援。 

• Shopline 不僅提供平台工具，還提供專業顧問服務（營運策略、會員體系規劃、媒體代操等），並建立「電商  

成長學苑」作為商家學習平台。 

3. 企業文化與定位 

• 強調「店家的成功，才是我們的成功」，定位自己為品牌成長的策略夥伴，而非僅是一個工具提供者  。 

• 台灣團隊已蓬勃發展，重視文化契合與快速應變能力，在開拓東南亞與海外市場的過程中也大量招募當地人才 

著名案例：服務眾多知名品牌，如DR.WU、綠藤生機、美珍香等，為其數位轉型提供長期夥伴。  

【Account Management 客戶管理】 

１. 運用業績數據及分析營運成效，協助客戶提升業績營收並達成目標。 

２.根據市場零售趨勢，規劃並執行每月品類營運策略與活動案型，制定促銷方案、商品組合與資源分配，並追蹤優 化後 

續活動成效。 

3 .依據客戶需求提供建議與解決方案，提升品牌曝光與轉化。 

4 .開發並導入新品牌，規劃上架策略與行銷資源配置以擴充品類。 

5 .蒐集市場與客戶回饋，提供產品團隊改善建議。 

💵【薪資福利】💵 

Other benefits 

１. 第一年即享有 15 天年假 / First year 15 days of annual leave 

２. 生日假 1 天，生日當月任選一天使用 / Birthday leave 

３. 公司彈性福利補助每年新台幣 2 萬元(旅遊, 家庭照顧, 運動, 按摩等等) / Company sponsored SHOPLINEFlex 

４. 每季部門聚餐補助新台幣 1 千元 / Company sponsored quarterly team dinner 

５. 每月新台幣 2 百元零食津貼補助 / Snacks Coin NTD 200 per month 

６. 每月生日會, 不定時早餐下午茶, 節慶活動豐富 / Festival Events, Birthday Celebration 

７. 每個月約一至兩次按摩服務 / Massage 

８. 公司另有企業內訓服務 / Training and Development 

９. 年終獎金制度 / Annual Bonus