桃園市桃園區社區經理

1. 大樓門禁安全管理作業。 

2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 

3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。  

7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 

9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 

10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 

※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.執行夜間巡邏，維護建築物及周遭安全 

2.監控監視器，識別並回報可疑活動 

3.協助訪客管理，登記並引導進出 

4.回應警報並迅速處理緊急狀況 

5.管理出入口，控制人員與車輛進出 

6.填寫以上勤務報告，提交檢討結果 

7.熟悉安全設備操作，包含門禁及消防系統

1. 巡邏並檢查建築物與周邊環境，確保住戶財產和人員安全  

2. 監看監視器畫面，觀察可疑活動並記錄異常情況  

3. 確保門窗安全，進行出入管制及管理訪客登記  

4. 回應警報器，快速調查原因及採取適當行動  

5. 處理意圖不良人士及防堵非授權入侵者進入  

6. 熟悉基本消防及安全設備操作，進行緊急情況應變包括火災、防盜等  

7. 撰寫和提交巡邏及安全事件報告，確保工作透明和有效溝通 

歡迎您加入我們的團隊，與我們一同守護社區的安全與和平！立即投遞履歷！

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

1. 落實執行社區規約及管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作  

2. 規劃及審核社區管理辦法與財務預算，進行財報審核與財務管理  

3. 召開定期會議及準備相關會議資料，執行會議決議事項並追蹤進度  

4. 確保社區服務品質，提供良好的客戶服務態度  

5. 熟悉並運用與樓宇管理相關法規及電腦管理系統進行規劃與執行  

歡迎您投遞您的履歷，加入我們，共同推動提供卓越的社區管理服務！

1.訪客廠商過濾及登記換證作業，負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

2.現場緊急事件回報與處置，回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

3.每日勤務紀錄簿登記，燈火管制、保護被保全之人或物的安全。 

4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

5.業主委託事項服務、郵務、引導、諮詢等事項，態度端正、積極處理。***薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷 考試等為薪資評核標準***

1. 制定及執行社區管理辦法，包括社區規約、公共設施設備維護與使用規範，確保運作順暢。 

2. 定期巡查社區內外環境，包含安全巡邏、設備檢點，及時處理發現的問題以維護環境整潔與安全。 

3. 主導住戶大會及相關會議，準備並解釋會議資料，負責跟進決議事項的執行情況。 

4. 負責財務管理，包括預算規劃、財務報表審核及各項費用的收支管理，確保財務健康運營。 

5. 統籌管理社區內保全、清潔等工作人員，進行人員考核、工作分配及專業技能訓練。 

6. 處理住戶反映的各類問題與需求，提供專業建議與即時協助，維護住戶滿意度與社區和諧。 

7. 應對突發事件與緊急情況，例如設備故障、天災處置等，快速制訂應急方案，保障住戶人身與財產安全。 

請先來電預約面試時間:0936-108-179 林副理 

公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 

TEL: 03-3413-168

1. 大樓門禁安全管理作業。 

2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 

3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。  

7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 

9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 

10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 

※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

工作內容:  

一、具備武術專長者佳。 

二、門禁安全管理。 

三、社區各項突發狀況應變處理及回報(具主動、機警、應變及處置之能力)。 

四、飯店式迎賓接待服務及住戶服務禮儀。 

五、車輛人員進出引導指揮。 

六、夜間安全巡邏。 

七、社區駐點，每日12H，每月出勤288H，排班制。 

八、值勤配合公司服裝儀容要求。 

九、內政部警政署安全審查通過。 

十、行為端正、工作認真、負責任、主動積極態度佳。 

※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.年度工作計畫之編制。 

2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 

3.各項公文書之簽呈處理。 

4.社區公告事項研擬與處理。 

5.各項會議召開之準備與執行。 

6.住戶意見反映處理與回報。 

7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 

8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 

9.社區相關銀行事務辦理。

1.貴賓接待通報與車輛引導。 

2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 

3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

4.現場緊急事件回報與處置。 

5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 

6.社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 

7.每日勤務紀錄簿登記。 

8.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

9.值勤配合公司服裝儀容要求。 

10.內政部警政署安全審查通過。 

11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 

12.每日工作出勤12H，每月工作出勤288H。

工作內容： 

1. 負責執行與落實社區管理規約及管理辦法，確保社區運作順暢。 

2. 召集並參與社區會議，準備相關會議資料及執行會議決議事項。 

3. 定期檢視及審核財務報表，進行社區的財務管理和預算規劃。 

4. 協助進行社區內設施設備的巡檢與維護，處理突發修繕及相關案主反饋。 

5. 與社區住戶及相關人員保持良好溝通，順利協調各項事務。 

6. 規劃與協調清潔、園藝及保全警衛的日常工作與服務品質管控。 

7. 熟練運用相關軟體系統進行各項行政作業及資料紀錄。 

8. 妥善管理並處理危機事項，制定並執行應急管理計畫。 

我們期待您的加入！如果您具備專業能力與熱忱，願意協助社區居民提升生活品質，請立即投遞履歷，加入我們的團隊，一同創造高效能的管理服務！

1. 大樓門禁安全管理作業。 

2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 

3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 

5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 

6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。  

7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 

8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 

9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 

10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 

11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 

※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。

1.年度工作計畫之編制。 

2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 

3.各項公文書之簽呈處理。 

4.社區公告事項研擬與處理。 

5.各項會議召開之準備與執行。 

6.住戶意見反映處理與回報。 

7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 

8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 

9.社區相關銀行事務辦理。

一.保全人員招募、教育訓練。  

二.保全員班表編排、案場督勤。 

三.人員調度及安排。 

四.熟悉保全工作流程。 

五.緊急狀況之協調、處理及支援。  

六.具有責任感、良好的溝通技巧與團隊合作精神 。 

七. 協助業主及上級主管完成其交辦事項。 

八.無犯罪紀錄。 

1.工作時間：週一至週五AM08:30~PM17:30，見紅就休。 

2.配公務車，油資與保養等費用由公司負擔。 

3.保險：享勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。  

4.升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。  

5.福利：端午、中秋、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、不定期聚餐…等。 

6.新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 

7. 提供機車停車位。

1.負責社區住戶管理，統籌公共設施維護與管理 

2.定期召開社區管理會議，製作會議紀錄並跟進執行 

3.制定並執行社區財務預算管理計劃，提供財務報表 

4.協助處理住戶投訴與建議，維護住戶關係與社區和諧 

5.統籌安排社區清潔、保全與維修保養工作 

6.監督外部廠商服務品質，如保全、清潔與工程 

7.負責政府機關及管理委員會之間的聯繫與文件送審

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 

2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 

3. 緊急狀況處理、應變及通報 

4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 

5. 保護被保全之人或物的安全 

6. 監看出入份子，以確保建築物安全 

7. 訪客通報換證

1.年度工作計畫之編制。 

2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 

3.各項公文書之簽呈處理。 

4.社區公告事項研擬與處理。 

5.各項會議召開之準備與執行。 

6.住戶意見反映處理與回報。 

7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 

8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 

9.社區相關銀行事務辦理。

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。