內業工程師(木柵工地)

1. 建築工程結構裝修圖面數量預算估算 

2. 建築工程結構裝修圖面數量竣工結算 

3. 工項分析 

3. 成本預算編列 

4. 計價請款數量管控覆核 

5. 其他工務行政事務 

6. 其他主管交辦事項

1.負責分項工程成本預算控制 

2.負責分項工程現場指揮，並具控管各廠商時間及協調能力 

3.負責包商施工之監督與評估 

4.依據施工圖進行工程檢討與審查 

5.控管施工進度與品質 

6.請款計價與審核作業 

7.圖面整合及介面協調作業 

8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 

9.需具備品管證書為優先 

10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 

11.月薪70,000元(3個月試用期) 

12.工地主任2人 

　 ○ 5年以上經驗者85000元。 

　 ○ 3年以上經驗者75000元。 

　 ○ 無經驗者(本科系)55000元。 

　 ○ 年終二個月。

1.土建/內裝等案件估算。  

2.工程圖面判讀、清圖、數量計算。  

3.協助承包商請款數量核對。  

4.負責個案數量核算及檢核。 

5.有預算編列經驗者尤佳。 

6.協助主管各案工程係數彙整及分析。 

7.其他主管交辦事項。

1. 協助市場調查分析 

2. 協助業務開發及評估、客戶拜訪 

3. 公司網站、公司簡介更新及維護 

4. 協助合約製定相關作業 

5. 各階段工項預算檢討及執行預算系統建置 

6. 施工階段圖說版次控管收發 

7. 其他主管交辦事項

1.負責建築工程材料採購、發包及送審。 

2.各項工程標單、報表製作。 

3.合約書擬定、管理以及文件收發檔案管理。 

4.廠商溝通協調與簽訂合約。 

5.施工圖檢討(清圖)熟悉CAD操作，依據施工圖進行工程檢討與審查。 

6. 具備案前服務建議書編撰及成本預算編列經驗者佳。 

7. 擅長AutoCad及政府採購投標作業系統PCCES 。 

8.工地預算建立及變更管控審核，熟悉Excel函數運用。 

9.工地數量計算與審查。 

10.負責業主、承包商估驗計價相關作業。 

11.工地變更管制、營收分析、成本分析。 

12.管控工程採購發包及材料送審進度。 

13.建築工程相關文件及表單建立 

14.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用 

15.Project施工進度表網圖編製。 

16.主管交辦事項

1.負責工程發包及成本預算控制。 

2.負責分項工程現場指揮。 

3.負責分包商施工之監督與評估。 

4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 

5.控管施工進度與品質。 

6.監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 

7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 

8.可獨立作業 

9.與建築師檢討圖面 

10.土木及建築相關科系

1.工地行政事務  

2.協助計價單及各項工地作業

※ 工作內容：  

1. 協助工地現場施工進度、品質與安全管理，確保施工符合規範與計畫。  

2. 協助檢查材料品質及數量，確保材料符合規範並如期到場。  

3. 協助執行工程測量及繪製相關圖面，支持施工與監造作業。  

4. 配合資深工程師進行勞工安全管理，執行安全教育與稽查。  

5. 參與工程進度報告的撰寫與更新，提供管理團隊決策依據。  

6. 協助施工計劃擬定與成本控管，包含報價與工程文件管理。  

7. 配合廠商與設計單位溝通協調，解決現場問題並維護進度。  

8. 學習操作工程相關軟體，如AutoCAD，提升技術能力與效率。  

※ 工作技能：  

培養識圖、繪圖、施工及監造工作的相關職能。  

※ 福利及休假制度：  

1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。  

2.職務加給（主任、機電、勞安、品管...等證照）。  

3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。  

4.公出、通勤交通津貼，汽、機車油資、保修費用津貼。  

5.依稽核考評成果發放年終獎金。  

6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。  

7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。  

（提供計程車車資補貼避免酒駕）  

8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。  

9.婚喪喜慶、生育津貼補助。  

10.員工健康撿查。  

11.員工、子女教育獎學金制度（任職一年以上）。  

12.升任正式員工後配發工地制服。  

13.急難救助金貸款制度。  

14.工地實施彈性工時制度-排休（月休六天）及國定假日、特休假...等。  

15.加班可以採補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 

1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 

2.具工地現場經驗尤佳。 

3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 

4.支援工地排班、輪班作業。 

5.其他主管交辦事項。 

※ 工作經歷： 

1.具工程經驗者佳。 

2.無經驗可。 

※ 福利及休假制度： 

1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 

2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 

3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 

4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 

5.依稽核考評成果發放年終獎金。 

6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 

7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 

（提供計程車車資補貼避免酒駕） 

8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 

9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 

10.員工健康撿查。 

11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 

12.升任正式員工後配發工地制服。 

13.急難救助金貸款制度。 

14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 

15.加班可以補休方式或採計加班費。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 

2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核，並監督工程使其符合設計規格及工 料標準 

3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 

4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 

5.協助辦理工程變更設計 

6.現場安衛執行及查核，內業文書處理

※ 工作內容： 

1.具執行過1~2個工程案例經驗。 

2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 

3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 

4.掌握施工進度，達成合約期程。 

5.參加工務會議。 

6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 

7.辦理工程估驗請款。 

8.執行工程驗收。 

9.其他上級長官交辦事項。 

※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 

※ 福利及休假制度： 

1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 

2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 

3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 

4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 

5.依稽核考評成果發放年終獎金。 

6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 

7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 

（提供計程車車資補貼避免酒駕） 

8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 

9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 

10.員工健康撿查。 

11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 

12.升任正式員工後配發工地制服。 

13.急難救助金貸款制度。 

14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 

15.加班可以補休方式或採計加班費。

有營造業或建築業文書行政作業實務、諳業主及廠商計價等經驗者尤佳。 

建築營建等相關科系者尤佳。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 

2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 

3.控管工程進度、預算與時程。 

4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 

5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 

2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 

3.控管工程進度、預算與時程。 

4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 

5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

1.建照圖、施工圖繪製 

2.建築法令檢討 

3.細部設計及整合 

4.與業主及工地端溝通事宜等設計工作 

5.具2D AutoCAD及3D製圖(Revit/Sketch up等)與Office軟體操作能力佳

1.協助現場工程安排：參與工程事項的計劃與安排，支持施工進度。 

2.工地品質監督：協助確保施工符合品質標準，提升工地作業品質。 

3.安全監督管理：參與安全檢查，確保工地遵循安全規範，保障工人安全。 

4.熟悉工地環境：了解工地情況，提升工作效率與適應能力。 

5.學習品管流程：掌握基本的品質管理流程，理解其重要性。 

6.學習施工圖：熟悉鋼筋和模板的施工圖，理解施工要求。 

7.鋼筋自檢與監督：檢查鋼筋的施工質量，確保符合規範。 

8.模板自檢與監督：檢查模板的施工準確性，確保安全性。 

9.協助現場灌漿：參與灌漿作業，協助確保施工順利進行。 

若您在實習期間表現優異，畢業後將有機會轉為正式員工。我們期待您能在這裡獲得寶貴的經驗，並為未來的職業發展奠定基礎。

1. 處理發包估價等工程相關行政事務，合約製作管理、材料送審及文件收發檔案管理。  

2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。  

3.協助業主、廠商估驗計價文件製作 

4.建築工程相關文件及表單建立 

5.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD 、Excel 、Word操作 

6.其他主管交辦事項

青苗人才甄選暨培養計畫 

我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才！為了應對公司中長期發展需求，及傳承營造體系的傳統文化，我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。 

【計畫亮點】 

全面培養： 系統化的技能訓練，從基礎到專業，幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。 

高層指導： 總導師與副總級別領導親自帶教，提供無與倫比的成長資源。 

快速晉升： 三年內完成培養計畫後，晉升管理崗位，開啟職業輝煌。 

優渥待遇： 高於市場行情，年薪保障 14 個月。 

【甄選條件】 

1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。 

2.具備抗壓能力、學習力與責任心。 

【參與方式】  

歡迎有興趣伙伴投遞履歷，合於標準者將提供會議連結，於四月中/下旬進行線上說明會 

~快來參加甄選，成為我們建築奇蹟的一部分~

1.協助製作報價單、追加減單並追蹤回報 

2.協助工程發包作業〈詢價、比價、議價〉 

3.協助工地進度掌控、施工順序協調 

4.工程數量計算 

5.工程案件歸檔及整理 

6.完成主管交辦事項 

本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

1.工程數量計算、估價、預算提報。 

2.高益AWM、AQM系統建檔、操作，完工結算。 

3.採發申請、計價、工程變更、小包結算等覆核作業。 

4.工程階段成本控制及價值工程分析作業。