【明水然．樂 鐵板燒 新竹大遠百店】無菜單鐵板燒主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元 含加班費及全勤，團體獎金每月最高達30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 

接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 

我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 

歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 

【職務說明】  

✔以身作則遵守各項規章制度 

✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 

✔控管餐點品質 

✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 

✔ 協助員工培訓 

✔ 異常情況及時向上回報 

✔ 其他上級交辦事項 

【升遷制度】  

✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

✔內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚  

【休假制度】  

✔月休基本8-10天，可休假日 

✔國定假日出勤雙倍薪資  

✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費  

我們提供了優質的友善工作環境 

謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 

在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 

【薪資福利】 

- 起薪 $45,000（依能力經歷調整） 

*多元獎金，最高 $20,000！ 

「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 

【工作內容】 

- 負責門市整體營運與 KPI 達成 

- 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 

- 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 

- 控管成本（人事 / 食材 / 營運） 

- 規劃人力布局、招募與人才發展 

- 推動營運優化與跨部門協作 

這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 

在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 

【薪資福利】 

- 起薪 $45,000（依能力經歷調整） 

*多元獎金，最高 $20,000！ 

「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 

【工作內容】 

- 負責門市整體營運與 KPI 達成 

- 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 

- 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 

- 控管成本（人事 / 食材 / 營運） 

- 規劃人力布局、招募與人才發展 

- 推動營運優化與跨部門協作 

這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 

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在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 

也可以選擇一條更快成為管理者的路。 

瓦城集團提供完整培訓制度， 

4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 

不是只學服務流程， 

而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 

【薪資福利】 

•起薪：36,000 元（無經驗可） 

•培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 

•明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） 

•穩定調薪機制 

【工作內容】 

•門市營運管理（人力安排、現場管理） 

•顧客服務與顧客滿意度提升 

•餐點品質控管與食品安全執行 

•人員培訓、帶人技巧與團隊建立 

【培訓制度】 

（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） 

•4個月完整培訓計畫 

•系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） 

•專人帶領，快速熟悉餐飲工作 

•依背景安排培訓內容 

【職涯發展】 

•通過培訓後，銜接展店計畫 

•快速晉升管理職 

•全台門市發展機會 

•長期培養為店主管／區域管理人才 

【條件需求】 

•對餐飲業／服務業有興趣 

•想往管理職發展 

•願意學習、具責任感與團隊合作精神 

• 無經驗可，有服務業經驗佳 

「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 

現在就加入我們吧！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

【工作內容】 

- 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 

- 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 

- 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 

【上班時間/休假制度】 

- 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 

- 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 

【薪資福利】 

NT200~NT250 

*視工作表現考核調整時薪 

ö瓦要找的就是你ö 

ö城心誠意歡迎你ö 

加入瓦城集團創造無限可能！ 

歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

【工作內容】 

- 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 

- 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 

- 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 

【上班時間/休假制度】 

- 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 

- 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 

【薪資福利】 

NT200~NT250 

*視工作表現考核調整時薪 

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加入瓦城集團創造無限可能！ 

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1、顧客菜單諮詢、 

2、介紹菜單、點餐供餐 

3、佈置及環境整潔

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

2. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

【職務說明】  

1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

4、負責油炸、備料、洗滌等作業。  

5、完成店主管所交辦相關事務。  

【薪資福利】  

***保障三個月時薪230元*** 

1、每小時時薪230元 

2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 

3、每季員工聚餐 

4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 

5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 

6、年度春酒抽獎、員工旅遊 

7、年度健檢 

8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】  

1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。  

2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。  

3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。  

4、負責油炸、備料、洗滌等作業。  

5、完成店主管所交辦相關事務。  

【升遷制度】  

升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程)  

【休假制度】  

月休基本9-10天 

國定假日出勤雙倍薪資  

工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【薪　　資】  

無經驗：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 

有經驗：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 

視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 

【聯合招募時間】 

時間：2026/1/3(六) 11:30-16:30 

地點：黑毛屋 新竹巨城店 

地址：新竹市東區中央路229號7樓(遠東巨城購物中心) 

注意事項： 

*當天請攜帶人力銀行紙本履歷表前往面試! 

*若時間無法配合者可以訊息聯絡我們 

【工作內容】 

外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等。 

內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

依照學習狀況習得技能加薪 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【福利】 

三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 

☆歡迎加入我們的Line帳號： 

@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題!

【薪　　資】  

無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 

有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 

2026/1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 

視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 

【工作內容】 

外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等。 

內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

依照學習狀況習得技能加薪 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【福利】 

三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

【薪　　資】  

無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 

有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 

2026 /1/1起，本公司計時工讀生調漲至200元 

視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 

【工作內容】 

外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

主管交辦事項等。 

內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。  

依照學習狀況習得技能加薪 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 

【福利】 

三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

★工作時間： 

固定每日07:30-10:30，需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 

★工作內容： 

餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 

★應徵條件： 

每月可配合排班時數需達60小時以上。 

此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

★薪資福利： 

時薪220元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 

通過門店考核崗位後，時薪為250元；開早負責人時薪280元。

★面試採視訊進行。 

★工作地點： 

新竹科學園區（新竹市東區力行三路115號） 

★工作時間： 

週一至週五、上午06:00-下午15:00，視情況加班1-2小時。 

★工作內容： 

1.協助餐點備料、簡易烹煮與製作完成後的包裝。 

2.確保出餐品質、維持服務流程順暢。 

3.顧客接待、點餐、結帳與商品販售。 

4.日常整潔維護與開關店作業。 

5.執行主管交辦之其他事項。 

6.有基本料理經驗者優先錄用。 

★薪資福利： 

月薪 36,000~50,000元，員工折扣、定期健康檢查。 

包兩餐09:30-10:00、午餐14:30-15:00。

★工作時間： 

月休八天，上班時段面談，平均每日工時 8–9 小時。 

★工作內容： 

負責門店變臉演出，帶來驚喜並營造沉浸氛圍； 

規劃與執行多樣表演，全面提升顧客用餐體驗； 

結合節慶與市場需求，創新設計專屬演出內容； 

維護現場秩序與安全，靈活處理突發狀況挑戰； 

協助主管交辦事項，學習及支援各部門崗位業務。 

★應徵條件： 

喜歡與人互動交流，具親和力與表達力； 

對音樂及節奏敏感，能掌握表演氛圍與情境； 

無變臉經驗亦可，需有學習企圖心並願接受完整培訓； 

期望長期穩定投入，短期工讀或僅打工者請勿投遞； 

錄取後需提供餐飲從業人員體檢報告，保障健康與專業。 

★薪資： 

入職保底月薪42,000 元。前三個月享另全勤獎金 2,000 元/月 → 合計 44,000 元 

考核通過後：提供專屬訂製變臉服，依表演場次與表現，平均薪資 45,000–65,000 元。 

參與門店其他業務可領協助薪資，另依績效表現享分紅獎金。 

★福利： 

全日免費供膳、員工用餐專屬折扣； 

多元獎金制度，年度小年夜及春酒歡聚； 

春節團圓假期，定期健康檢查守護身心； 

主管另享補助：教育津貼、租屋津貼、孝親津貼； 

表現優異者可申請海外派駐，開拓國際職涯舞台！

★工作內容： 

內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 

★薪資： 

內場月薪40,000元，經考核通過後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

外場月薪42,000元，2023年12月08日起，面試錄取通過者，再另享全勤獎金2,000元，共44,000元。經考核通過後另享績效薪資。 

凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！