正職代招【知名汽車集團總部】產品經理 #812(刊期已經結束)

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等 2.收集與分析產業訊息

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等 2.收集與分析產業訊息

1.輔導業者導入數位轉型或智慧製造，如發掘輔導案源、診斷業者營運狀況、輔導申請中央或地方政府相關補助計畫等。 

2.收集與分析產業訊息。 

*為長期派遣性質工作 

*加班部份依法給付，差旅費用實報實銷  

【※可享福利】  

*依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 

*享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢  

*另提供其他津貼項目

主要職責 

• 制定並執行台灣市場 IT 與 ProAV 領域的企業銷售策略，以達成營收與獲利目標。 

• 識別、開發並達成與企業客戶、關鍵帳戶及策略合作夥伴的新業務合作。 

• 與目標帳戶中的 C-Level 高階主管、IT 主管、採購團隊、顧問及決策者建立並維持強健關係。 

• 管理完整的銷售週期，從潛在客戶開發、解決方案定位、談判、簽約到售後帳戶開發。 

• 深入了解客戶業務需求，推薦符合其技術與商業目標的解決方案，擔任其信賴顧問。 

• 透過直接互動、夥伴協作、產業人脈及市場情報，推動需求生成並增加業務機會（Pipeline）。 

• 與通路夥伴、代理商及系統整合商（SI）緊密合作，擴大市場觸角並提升客戶覆蓋率。 

• 與內部團隊（包括行銷、產品管理、技術支援及區域領導層）協作，確保客戶成功及有效的市場執行。 

• 維持對企業網路、交換器、無線基礎設施及 ProAV 技術的深厚知識，以支援以解決方案為導向的銷售模式。 

• 追蹤市場趨勢、競爭對手動態及客戶回饋，以識別風險與機會，並相應優化銷售策略。 

• 編製精確的銷售預測、業務機會報告及帳戶計劃，供管理層審閱。 

• 代表 參加台灣的產業活動、客戶會議、貿易展覽及夥伴活動。

資格條件 

1.大學以上學歷，具3年以上食品或快消品經驗 

2.擅於團隊合作及溝通協調 

3.內部職稱:課長或襄理, 不帶人 

工作內容 

1.制定產品策略，既有品管理與優化 

2.新產品開發，上市流程管控 

3.產品簡報製作，教育訓練 

4.市場資訊與產品趨勢調查 

5.產品進銷存管理

★仕事内容★ 

日本人社員（一級建築士）指導の下、建築・設備分野を担当。  

ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援や、新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 

★MUST★ 

・日本語ビジネスレベル 

・ゼネコンやデベロッパー、商業施設・ホテル等での建築・設備担当  

・建築士関連の業務経験(建築図面、設計図の読解必須)  

*上記関連業務５年以上 

★福利厚生★ 

法定福利： 

・労働保険、全民健康保険 

・法定休暇 

・残業手当及び代休申請 

・定年退職金制度 

企業福利： 

・企業の規定に従う 

●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● 

https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs 

※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。