內湖🔵行政助理🟢月薪31,000｜文件整理建檔｜長期穩定｜固定週休｜ 🅙➊➏

✴視訊面試，書審通過即可上班✴ 

✨完整教育訓練，主管手把手教學，無經驗or轉職者也OK 

✨純內勤，非銷售性質 (沒有壓力) 

✘無需從事任何推銷行為，單純提供客戶服務 

【客服人員】 

- 接聽電話 

- 提供線上諮詢服務及解決客戶問題 

- 簡易文書處理 

- 主管交辦事項 

【電話品控人員】 

- 成交確認作業 

- 音檔回聽作業 

- 報表登載、整理等行政處理 

➷上班地點（可選擇）： 

捷運西湖站 

捷運101站 

捷運江子翠站 

【工作時間】 

- 時間：08:00-17:00、08:30-17:30、9:00-18:00、10:00-19:00 (可選擇) 

- 週休二日 

《應徵條件》 

✔專科以上畢業 

✔出缺勤狀況良好 

✔熟悉Ms Office軟體基本操作 

✔具服務熱忱、口齒清晰 

【福利】 

☑符合法令的特休假、年假 

☑依照勞基法支付加班費 

☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退 

☑公司額外提供免費百萬團體保險 

☑節慶獎金 

☑年終 

等多項福利 ღ 

Senior Consultant｜Sharon 葉小姐 

Sharon.Yeh@adecco.com 

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▲Linkedin：https://www.linkedin.com/in/sharon-yeh-9108b9247

【 工作內容 】 

1. 案件派工、聯繫與管理 

2. 作業系統開立案件工單 

3. 案件跟催、進度更新 

4. 管理性報表資料處理與製作 

5. 其他行政事務 

【 徵求條件 】 

✔ 具備資訊背景或觀念 

✔ 歡迎應屆畢業生 

【 工作資訊 】 

- 8:30-17:30 

- 享勞健保 

- 工作穩定有保障 

- 近捷運港墘站 

- 金融業內勤招募 

【福利制度】 

✓ 不需輪班 

✓ 教育訓練 

✓ 三節獎金 

✓ 勞保健保 

✓ 加班依據勞基法規定給付 

✓ 周休二日、見紅就休 

✓ 不須排班輪班 

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Please feel free to contact me if you have any questions. 

Esther Wu 

Esther.Wu@adecco.com

工作內容: 

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 

2.辦理核銷事宜。 

3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 

4.收發公文並處理會簽文件。 

5.負責簡單零用金管理。  

薪水:30000~32000

1.辦理協會會員活動 

2.擔任協會對外窗口 

3.會員資料管理與維護 

4.行政庶務處理 

5.追蹤專案進度 

6.主管交辦事項

由工研院產業服務中心執行的創新育成基地創業課程/活動及企業推動新創競賽，誠徵對辦理創業課程/活動/競賽、經營新創生態圈有興趣，且具備至少3-5年相關工作經驗的夥伴加入！ 

1. 專案規劃與成本控制 

(1) 根據課程/活動辦理目標和受眾特性，策劃並執行具吸引力的主題內容。  

(2) 企劃發想與撰寫企劃書、時程及成本控管、現場統籌及活動後的成效檢討與報告等。 

2. 客戶服務及關係維繫 

(1) 負責管理客戶關係，確保客戶滿意度，並持續加強與客戶的合作關係  

(2) 與創業生態圈夥伴、政府單位及學術機構建立長期合作關係。 

3. 團隊協作與專案管理 

(1) 落實活動企劃及協同執行團隊，確保專案順利進行並達成預期目標。  

(2) 有效管理成本，確保資源最佳利用，推動績效目標增長。

1. 行銷企劃執行和進度追蹤 

2. 專案執行和進度追蹤 

3. 資料收集分析與簡報製作 

4. 支援銷售相關活動 

5. 其他主管交辦事項，行政庶務與其他事務支援

1.具備基本文書處理  

2.內外公文遞送  

3.每日辦公環境巡視(是否有被破壞、需報修等)  

4.庶務用品補充、設備故障  

5.大型會議支援

1. 在施工前進行場域勘查，了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求，並確認現場環境及施工條件，做成場勘報告。 

2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援，並在事先發出施工通知，確認施工時程。 

3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 

4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作，定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 

5. 代表公司接受業主的需求或抱怨，並轉達給主管進行後續處理。 

6. 進度或完工報告的撰寫，並陪同業主進行驗收程序，取得驗收文件 

派駐至全國知名電信，歡迎想要累積大公司經驗的人才

1.點數資料處理：熟練運用Excel進行資料分析、表格製作及資料整理，於後台進行資料建檔作業 

2.協助點數帳務：點數帳務拆帳及請款作業 

3.部門行政庶務：支援部門的公共事務相關事務，例如文件整理、會議協助、工單回覆及主管交辦的臨時支援工作 

其它:  

1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)。  

2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。  

3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

【工作內容】 

1.協助社區公共事務處理 

2.電腦文書處理 

3.住戶服務 

4.房屋點交 

【工作條件】 

1.具備電腦文書處理能力 

2.具備智慧型手機自有網路可拍照 

3.善與人溝通者佳 

【其他】 

工作時間 

上工日(為期3個月) 

基本見紅休，有需要輪調休假日

(一周至少能配合四天) 

1.負責電商活動上架及內容維護 

2.協助處理跨境賣家訂單與營運問題 

3.提供賣家店鋪設置、商品上架及客服支援 

4.執行跨境電商營運及行政相關作業

1. 發票開立、請付款、入帳對帳 

2. 帳務資料核對 & 窗口對接 

3. 客端意見回覆 

4. 補寄發票 

5. 資訊統整與核對 (NCC申報、IAD發送、警政查詢資訊回覆)

1.配合活動檔期，與業務及行銷確認活動內容，將圖片和文字放上系統(入稿)，確保活動如期上線 

2.追蹤跨境賣家異常訂單狀況，與物流團隊和客服同仁協作即時解決賣家問題 

3.引導新賣家完成店鋪設置與商品上架，維護合作夥伴關係，解答日常經營問題(使用中文打字回覆) 

4.其他跨境團隊營運事務(例：商品文稿修飾成台灣用語) 

另外還有不同部門可以談看看一周幾天，有興趣的話歡迎加我聯繫方式@886lsoqu

(此職缺全職兼職都有喔) 

1.鍵檔 

2.郵件整理(交寄、分發) 

3.文件收發 

4.部門行政庶務

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 

主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 

人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 

品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 

外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 

2. 制度設計與優化 (HR Development) 

規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 

績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 

留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 

3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 

薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 

保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 

合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 

4. 跨部門行政與專案支援 

行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 

活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

1.急件留言單派件及留言單統計 

2.代接留言電話接聽(簡易接電話及留言記錄) 

3.信件及文件收發作業 

4.主管交辦行政作業

1.內、外部公文遞送(內湖區、大安區、信義區) 

2.總務例行作業及主管臨時交辦事項 

3.每日辦公環境巡視 

4.庶務用品補充及設備故障簡易排除 

5.大型會議支援作業

1. 定期業務管理報表製作 

2. 依請款明細及發票，完成對帳、請款、核銷等作業 

3. 行銷活動名單驗證 

4. 行內廣宣版位需求彙整 

5. 與合作廠商聯繫 

6. 主管及產品經理交辦事項協助 

有多個行政職缺(不限內湖)歡迎詢問，若有興趣歡迎隨時加我官方LINE與我聯繫。 

LINE ID: @886lsoqu (要加小老鼠！加入後傳個貼圖給我~)

目前人資有兩個職缺(薪酬/招募)~ 

薪酬/人資行政作業執行 

1.人事文件整理及excel報表資料彙整。 

2.人資系統-人事資料維護。 

3.新進報到相關作業支援。 

4.其他主管交辦事項。 

招募/任用行政作業流程執行  

1.公司人力編制管理及管理。 

2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 

3.管理並維護預計報到名單。 

4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 

5. 其他主管交辦事項。

1.內、外部公文遞送(內湖區、大安區、信義區) 

2.總務例行作業及主管臨時交辦事項 

3.每日辦公環境巡視 

4.庶務用品補充及設備故障簡易排除 

5.大型會議支援作業