松山區高級社區副理

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區住戶遵守相關規範  

2. 規劃及審核社區管理辦法，建立並優化社區管理運作流程  

3. 召開並主持社區會議，包括準備相關會議資料，執行會議決議事項  

4. 財務管理與預算規劃，負責財報審核及費用分配  

5. 管控社區設施設備的修繕事項，確保正常運作並及時處理突發問題  

6. 運用相關電腦軟件和管理系統，有效記錄並管理社區事務與數據  

7. 維護社區服務品質，提升住戶滿意度，並有效處理客戶服務需求

1.執行管理委員會交辦之事項 

2.社區修繕工作之監督 

3.社區機電、消防、防水修繕處理經驗尤佳 

4.支援社區區權會 

5.溝通協調能力 

6.負有責任感

1. 主導落實執行商辦大樓的管理辦法及相關規章制度，確保日常運營符合規範。  

2. 規劃並召開大樓相關例會，準備會議資料及執行會議決議事項。  

3. 確保設施設備的修繕及維護事項有效進行，與維修團隊合作解決設施問題。  

4. 規劃財務管理，審核財報，並進行年度預算規劃及相關財務需求分析。  

5. 提升大樓服務品質，制定並執行客戶服務標準，維持與租戶良好互動與關係。  

6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，主導應對危機處理及緊急事件管理。  

7. 運用相關電腦軟體與大樓管理系統來制定高效的運作流程及數據分析。  

歡迎有志在商辦大樓管理及服務範疇發展的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作合規且高效。 

2. 召開例行會議並準備相關會議資料，妥善執行會議決議事項。 

3. 規劃與審核社區管理辦法，包括清潔、警衛及維修工作的推展與管理。 

4. 審核社區財務報表，負責財務管理及預算規劃。 

5. 管理並監控設施修繕事項，確保社區設施運作穩定。 

6. 熟悉保全和大樓管理相關法規，並運用相關電腦軟件及管理系統輔助日常工作。 

7. 協助危機處理及應急管理，提升社區服務品質及住戶滿意度。 

歡迎加入我們，共同為優質的社區管理努力！期待您的加入！

1.財報製作 

2.召開例會 

3.社區業務運作 

4.規劃安全、社區設備管理修繕 

5.上班時間：AM09:00~PM18:00 

6.休假制度：國定例假日排休 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

1.文書作業。 

2.住戶協助事宜。 

3.會議召開。 

4.設備維護採購。 

5.財務作業。 

6.上班時間:AM09:00~18:00(週一、三、五)；AM11:00~21:00(週二、四)。  

7.國定例假日休。 

煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 

◆考核調薪，順暢的晉升管道 

◆暢通的員工溝通管道 

◆派外輪調提高視野提升職能 

◆員工在職教育訓練 

◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 

◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 

◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 

◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 

◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 

◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 

◆其他福利：特約商店、員工團購 

以上各項福利依各案場而有所不同

代管期 

1.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 

2.負責社區例行文書資料處理及財報製作等工作。  

3.社區各項活動規畫執行。 

4.裝潢施工廠商管理。 

5.統籌社區各項公共事項管理維護及維修保養事宜。

工作職掌: 

1、召開會議並執行會議決議事項。 

2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4、處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 

5、 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

6、持有公寓大廈事務管理人員認可證。 

7、應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力， 溝通協調能力良好。

1.本職缺為本公司台北營業處幹部。 

2.支援本營業處案場。 

3.督導管理案場(包含社宅、社區、保全場)。 

4.緊急應變及處理。 

5.其他主管交辦相關事宜。

1.負責櫃檯生活商務服務及公共設施吧檯服務。 

2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照者尤佳。 

3.熟悉進階電腦文書作業系統操作。 

4.公共設施經營及管理。 

5.直屬主管交辦工作執行。 

6.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 

7.具備英語之基本會話能力尤佳。 

工作經歷：無經驗可 

學歷要求：大專以上 

科系要求：不拘 

語文條件：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 

擅長工具：Windows 2000、Windows 98、Excel、Word、PowerPoint、中文打字30~50 

具備駕照：輕型機車或普通小型車 

其他條件： 

1.需無前科記錄者 

2.服務熱忱,親切有禮 

3.抗壓性佳 

4.遵守公司規章者 

5.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 

福利制度: 

1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 

2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 

3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 

4. 享有勞基法相關給薪假。 

5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 

6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 

7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

本社區住戶共220戶 

需有總幹事2年以上經驗 

需有電腦文書處理能力 

需具備良好溝通與協調能力 

1.社區大樓相關事務統籌與執行 

2.現場團隊經營及管理 

3.社區事務及現場人員溝通協調 

4.人事、財務、安全、環境及各項設備等管理及審查事項 

5.招開會議並執行會議決議事項。 

6.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 

7.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 

8.具有「總幹事證照」、事務管理相關人員等專業證照、具電腦文書作業能力 

9.監督社區公設設備維修保養及詢價

一、工作內容 

．案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、勤務支援 

．列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項 

．人員招募遴選 

．緊急事故應變處理 

．執行公司交辦事項 

二、時間：09:00-18:10 

三、休假：週休二日、見紅休 

四、薪資46,000元/月 

五、福利 

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度

1.本職務為協助物流公司經營管理掌握各倉儲中心發生之各種狀況處置與回報至各級主管及製作中英文報表。 

2.英文多益(TOEIC)測驗在550分以上為佳。 

3.秉承安全室之指示及交辦事項(依流程管制SOP)及規定，協助各倉儲據點及時處裡解決各項作業流程。 

4.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 

5.協助擬訂客製化服務及作業流程。 

6.熟悉基礎電腦設備簡易操作。 

7.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 

8..維護客戶關係、協助處理客訴及重大緊急事件。 

9.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 

10.具備一般電腦文書作業系統。 

11.遇狀況發生須於15分鐘內製作中英文報表紀錄回報至各級主管知悉。 

工作經歷：1年以上 

學歷要求：大專以上 

擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 

.服務熱忱,親切有禮 

.抗壓性佳 

.遵守公司規章者 

.面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。

1 執行委員會決議 

2 召開例會 

3走動示管理 

4修繕作業完成 

5業主交辦事項

1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 

2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 

3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 

4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 

上班時間：09:00-18:00 

請先投遞履歷勿親洽 

公司電話：02-2511-2225 轉分機711 

找詹副理 

福利制度： 

勞健保+6％提撥  

職災保險  

團體保險(醫療+意外) 

特休  

生日禮金 中秋&端午禮金 

體檢費用公司負擔 

提供制服

★需有代管期服務經驗★ 

1. 高階物業服務者 

2. 召開會議並執行會議決議事項。 

3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 

4.處理社區事務及負責相關人員的溝通。 

5.協助建商驗交屋作業 

6.裝潢管理 

具「第一屆區權會」及「財報製作」經驗。

須熟悉電腦操作 

三班輪班制（06:30~14:30／14:15~22:15／22:00~06:45） 

休假為排休制 

(1)控制中心三班輪值工作。 

(2)清潔、保全現場調度、管理及工作查驗。 

(3)門禁管理、監控場館設施設備運作情形。 

(4)設備異常報修、後續追蹤、紀錄存查。 

(5)CCTV 查核與相關資料彙整。 

(6)緊急或異常事故人員調度及處理作業。 

(7)協助服務台服務工作及事務性行政工作。 

(8)協助場館設施設備運作情形巡檢工作。 

(9)配合場館執行人潮管制、消防編組及各項演練。 

(10)財產物品管理。 

(11)其它依機關指派之服務事項。

*面試者請配戴口罩* 

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。  

6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。  

7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。  

歡迎有企圖心之物業管理人才!  

公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。  

若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您!  

公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓  

(漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 協助執行高級社區物業管理服務。 

2. 協助社區各項管理辦法擬定與推動。 

3. 協助社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 

4. 協助社區總體營造之推動。 

5. 協助訓練、考核、獎懲所屬員工。 

6. 業主/公司交辦事項協助執行並回報。 

7. 具代管期經驗尤佳。

1. 執行並落實社區規約及管理辦法，保障社區住戶權益及公共秩序。  

2. 規劃、召開社區住戶會議，準備相關會議資料，並執行會議決議事項。  

3. 管理社區財務，包括財報審核及預算規劃，確保社區財務運作順暢。  

4. 負責社區設施修繕事項管控與進度追蹤，保障設施正常運作。  

5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，推動社區清潔、警衛及維修工作執行。  

6. 運用相關電腦軟體及管理系統進行社區營運管理，提高效率。  

7. 提升社區服務品質，維持良好的住戶關係，提供高水準的客戶服務。