
此職缺的所有相似工作:
(共94筆)
宴會廳 外場副理
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 熟悉餐飲各項服務技能。
2. 宴會現場突發狀況處理。
3. 與相關單位維持良好的溝通及協調。
4. 實行員工訓練,掌控宴會人力調度。
5. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理客訴及危機處理。
6. 維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。
7 .熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
晴山日本料理 外場副理
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.熟悉餐飲各項服務技能、餐廳前後場作業流程。
2.擬定與執行銷售計畫,進行市場分析、客源開發,達成業績目標。
3.執行員工訓練及教育課程教授與安排。
4.維持飯店專業形象並與良好的顧客關係,妥善處理客訴及危機處理。
5.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。
櫃檯主任
台北美福大飯店_美福飯店管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 新進櫃檯員訓練督導及管理,現場人員教育訓練執行。
2. 客人特殊狀況處理及呈報,接待客戶、處理顧客抱怨,並提供相關服務。
3. 迎接客人並介紹酒店的營業及服務接待工作。
4. 掌控酒店客房狀態,餐飲情況以及其他相關訊息。
5. 協助單位同仁提供標準優質之服務,達到顧客高滿意度。
6. 單位工作分配,出勤狀況掌控及工作班表編排。
01 天閣集團-總主廚(總管理處)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.負責集團廚房餐飲維持品質標準、食材品質控管。
2.食材庫存、採購、損耗控管。
3.督導執行食品安全、廚房環境衛生、HACCP規範。
4.創新研發菜色、季節性菜單規劃、成本分析。
5.具菜單製作及食材成本經驗,基本電腦操作能力
6.廚師培訓輔導烹飪技術及公司理念。
7.廚師排班管理、工作分配及績效考核。
8.具領導能力、團隊管理、跨部門溝通,客訴處理。
9.目標任務達成。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),乙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士,乙級中餐烹調技術士(葷食),HACCP認證,乙級西餐烹調技術士 專業憑證
00 天閣集團-櫃檯組長/副主任/主任(北區聯招)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市中山區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合天閣酒店邀請您加入!✨🌟
天閣酒店作為時尚與舒適兼具的代表,匯聚台北與台中都會區的精髓,以「用心堅持,快樂創新」為經營理念。我們提供賓至如歸的極致服務,追求卓越的同時,也致力創造一個充滿溫暖、團結的工作環境,讓每位員工能與酒店一同成長。加入天閣,您將成為我們對客戶提供超越期待體驗的重要推手,共同為休閒旅遊業注入新活力。💼✨
【工作內容】
1. 負責迎賓接待、辦理住宿及退房結帳作業
2. 提供諮詢服務與訂房相關作業
3. 配合團隊掌控現場營運、分工與流程執行
4. 處理客訴、突發狀況並維護顧客服務品質
5. 協助規劃人力調配及員工培訓
6. 長期學習管理技能,帶領團隊成長與發展
7. 關注客房配置及設備維修進度,確保高效運營
【我們提供的福利】
- 每日免費供餐,提供員工制服並安排免費換洗服務
- 年終獎金、三節獎金、績效獎金等多元獎金制度
- 員工在職教育訓練與順暢的升遷管道
- 特休、生日假、生理假等多樣假期安排,享受工作與生活的平衡
- 員工體檢及多重保險保障,包括健保、勞保及意外險
- 員工住宿優惠與充滿活力的員工活動支持
與天閣攜手,創造屬於你的職業高峰!立即加入我們,和我們一起將熱情化為力量,共同實現理想吧!🎉
聯合訂房中心 主任/副理/經理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合【職務說明】
您將擔任煙波集團聯合訂房中心的核心幹部,領導專業團隊統籌旗下多據點飯店之團體訂房營運。此職位強調團隊管理、作業流程優化、銷售轉換效益與服務品質監控,特別適合具備飯店營運經驗、訂房管理專業與領導潛能的優質人才。
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【工作內容】
1. 營運統籌與流程優化:負責聯合訂房中心各館別訂房作業的全流程管理與監督,確保接單迅速、準確並符合品牌服務
標準。
2. 團隊帶領與人才培育:規劃團隊排班制度、教育訓練與績效激勵機制,持續強化團隊專業度與服務動能。
3. 顧客服務品質控管:監督文字與語音客服溝通品質、強化客訴應對流程,提升顧客滿意度與品牌黏著度。
4. 跨部門協調與資源整合:主動與現場營運、業務行銷、營收管理等部門協作,推動系統與作業優化專案。
5. 專案推進與策略執行:依據公司策略規劃,推動特定專案,提升訂房中心營運績效與企業整體競爭力。
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【我們正在找尋這樣的您】
• 具備飯店業/訂房中心/客服中心 2 年以上相關實務經驗,具管理經歷者尤佳。
• 熟悉訂房流程與客戶服務作業,具數據分析與問題解決能力。
• 具備團隊領導潛力,能規劃制度、帶動團隊並執行管理成效。
• 擁有良好溝通協調能力,能跨部門整合推進營運專案。
• 積極學習,具備系統化思維與流程改善意識。
客房營收管理部 經理/副理
煙波大飯店股份有限公司
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合Using technology and big data, to maximize revenues and yield.
Most important skills ~
1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy.
2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to
create a robust pricing strategy.
3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the
market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions.
4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools.
5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together.
6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring
the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.
【專職大夜班】客務部主任(寒居酒店)
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.協助客人辦理入住登記及退房手續、掌握住房狀況。
2.熟悉緊急事件處理程序及客訴、突發事件。
3.負責現場指揮及調度。
4.良好溝通能力。
5.負責人員訓練及人力安排
6.夜間財務稽核作業及報表處理。
7.主管交辦事項及配合輪班
*大夜時段:22:30-07:00
200 餐飲部經/副理 F&B Manager / Asst. Manager
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 協助飯店餐飲部整體營運管理,協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。
2. 負責營運數據分析與各項報表彙整(如營收、來客數、訂席狀況等),作為經營決策依據。
3. 處理內部行政作業(公文、簽呈及跨部門流程),確保作業效率與制度一致性。
4. 與行銷部門及各廳主管協作,統籌行銷專案規劃與執行,掌控進度與成效,並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣,以提升營運績效
5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度,確保設備正常運作及營運資源充足。
6. 督導外場服務與內場廚房運作,優化流程與人力調度,確保營運順暢與服務品質。
7. 督導各單位標準作業流程(SOP)與制度執行,確保符合飯店服務規範與品牌標準,提升顧客滿意度與回訪率
8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫,強化團隊運作與服務品質。
9. 執行主管指示之專案任務,並依營運需求彈性支援相關管理事項。
231D 日本料理廚房(壽司領班) Japanese Kitchen Chef de partie of Sushi
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。
2.依作業標準擺盤與出菜,食材管理。
3.處理有關刺身,壽司...等食品的處理工作。
4.擅長領檯/壽司/烤物作業。
5.需熟悉魚類相關知識。
6.廚房內的衛生清潔工作。
7.主管交辦事宜。
要求條件
- ● 餐旅服務學類 相關科系
- ● 乙級中餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
231 日本料理廚房副主廚 / 實習副主廚 Japanese Kitchen Sous Chef
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1. 精細食材處理,並根據顧客需求創作出色的日式料理,確保所有料理的品質與美感。
2. 顧客服務與顧客關係維護:提供優質的顧客服務,解決顧客的問題並提供專業建議,維護與顧客的良好關係。
3. 新進員工培訓與管理:培訓和指導新進見習師傅,分享專業技術和經驗,幫助團隊成員提升技能水平。參與廚房管理工作,包括食材選購、庫存控制及工作分配,確保團隊高效且協作地完成各項任務。
4. 工作環境管理:確保工作區域的衛生與安全,遵守並推行食品安全標準,維持高效的廚房運作。
5. 創新與發展:根據市場趨勢和顧客需求,參與新菜品的開發和創意料理的設計,不斷推動產品的創新與提升。
6. 食材成本控制:熟悉並管理食材成本,確保在製作高品質料理的同時有效控制成本,最大化餐廳的經濟效益。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
211 西餐廚房副主廚 Western Sous Chef
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1.精通義式料理,Pizza、燉飯等..經典料理。
2.廚房作業流程、配合飯店內主要的商品活動。
3.新菜色商品研發。
4.具領導整合能力,人員教育訓練。
5.管理廚房廚務行政等..安全衛生管理相關事宜。
6.協助主廚處理交辦事宜。
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
220 中餐廳領班Toh-Ka-Lin Restaurant Captain
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|月薪 38,000~46,000元月薪 38,000~46,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.餐廳帶位,上菜分食服務,菜口作業執行。
2.包廂VIP服務。
3.出納結帳/會員點數登錄/營業報表統計。
3.飲務、布巾、盤點管理。
3.主管交辦事宜。
220 中餐廳主任 Chinese Restaurant Supervisor
大倉久和大飯店(長鴻榮實業股份有限公司)(大倉久和大飯店)
台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。
2.管理現場及包廂餐飲服務。
3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。
4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。
5.餐廳管理器材維護及盤點作業。
6.需懂日文。
7.主管交辦事宜。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
