2026/05/05 (二) 台北文華東方酒店 現場招募座談會 Begin Your Exceptional Journey(刊期已經結束)

• 協助房務經理及房務主任，管理房務部的日常運作，確保遵守台北文華東方酒店及文華東方酒店集團的標準和政策。 

• 規劃、組織並領導房務團隊，提高效率，為所有賓客提供傳奇品質體驗。 

• 監督並維持客房的清潔與維護，確保達到頂級奢華酒店的標準。 

• 管理房務用品的庫存和供應，確保存貨充足，同時控制成本。 

• 培訓並指導房務同仁，提升服務品質和專業技能。 

• 確保衛生、安全和環保政策的實施，遵守酒店和相關法規的標準。 

• 專業地處理賓客投訴，提供迅速且有效的解決方案，以提升賓客滿意度。 

• 與其他部門協調合作，確保酒店運營順暢，優化賓客體驗。 

• Assist the Housekeeping Manager and Housekeeping Supervisor in managing the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring adherence to the standards and policies of Mandarin Oriental, Taipei and the Mandarin Oriental Hotel Group. 

• Plan, organize, and lead the housekeeping team to enhance efficiency and deliver a Legendary Quality Experience to all guests. 

• Supervise and maintain the cleanliness and upkeep of guest rooms, ensuring they meet the standards of a top-tier luxury hotel. 

• Manage housekeeping inventory and supplies, ensuring sufficient stock while maintaining cost control. 

• Train and guide housekeeping colleagues, enhancing service quality and professional skills. 

• Ensure hygiene, safety, and environmental policies are implemented and followed, complying with hotel and regulatory standards. 

• Handle guest complaints professionally, providing prompt and effective solutions to enhance guest satisfaction. 

• Coordinate with other departments to ensure smooth hotel operations and optimize the guest experience.

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。  

2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。  

3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。  

4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。  

5.具基本英語溝通能力。

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。  

2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。  

3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。  

4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。  

5.具基本英語溝通能力。 

月休假依紅字天數,採排休方式。 

另享語言津貼  

有相關實務經驗優先錄取。  

語言津貼： 

1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 

或GEPT全民英檢中高級以上 

2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月  

3.韓文中等4級以上=$1000/月  

津貼補助每月最高可領至$3000

•Attend inter-kitchen communication meetings. 

•Technical knowledge and job skills training including effective use of provided materials. 

•Creates enthusiasm for training and development amongst all the Culinary Brigade. 

•Motivates and leads by example. 

•Communication of local and international food trends and market needs to all staff. 

•Communication of local requirements, food sanitation laws, safety regulations and other to his staff. 

•Creativity and innovation, striving for continuous improvement. 

•In the absence of Chef de Cuisine, takes over and fully in charge of the department at any time required. 

•參與廚房間的溝通會議。 

•提供技術知識和工作技能的培訓，包括有效使用提供的材料。 

•在整個廚務團隊中激發對培訓與發展的熱情。 

•以身作則，激勵並帶領團隊。 

•向所有員工傳達本地及國際的餐飲趨勢和市場需求。 

•向員工傳達本地規定、食品衛生法規、安全規範及其他相關事項。 

•鼓勵創意與創新，追求持續改進。 

•在主廚缺席時，接管並全面負責部門運作。

1.訂房/住宿/退房作業 

2.具學習意願、服務熱忱 

3.基本觀光旅遊會話英或日文 

4.具飯店櫃檯經驗者佳

1.訂房/住宿/退房作業 

2.具學習意願、服務熱忱 

3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 

4.具飯店櫃檯經驗者佳

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 

旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！ 

若你不怕接觸人群， 

喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 

有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標， 

歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 

在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！ 

在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！ 

表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！ 

【工作內容】 

1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。 

2. 依照制定的標準定期保養客房。 

3. 負責公共區域清潔及保養。 

4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 

5. 協助定期盤點作業。 

6. 協助設備簡易修繕。 

7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。 

8. 協助顧客疑問排解。 

9. 其他主管交辦事項。 

【我們希望你有這些特質與經驗】 

1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。 

2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。 

【獎金】 

1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 

試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 

2.住宿組數獎金。 

3.休息組數獎金。 

4.訂房網站評價獎金。 

5.破紀錄激勵獎金。 

6.掃房組數達標獎金。 

*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 

*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 

旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！ 

若你不怕接觸人群， 

喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住， 

有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標， 

歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 

在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！ 

在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！ 

表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！ 

【工作內容】 

1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。 

2. 依照制定的標準定期保養客房。 

3. 負責公共區域清潔及保養。 

4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。 

5. 協助定期盤點作業。 

6. 協助設備簡易修繕。 

7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。 

8. 協助顧客疑問排解。 

9. 其他主管交辦事項。 

【我們希望你有這些特質與經驗】 

1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。 

2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。 

【獎金】 

1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 

試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 

2.住宿組數獎金。 

3.休息組數獎金。 

4.訂房網站評價獎金。 

5.破紀錄激勵獎金。 

6.掃房組數達標獎金。 

*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 

*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.飯店各項設施之基礎操作、維修故障排除等工作(水電/空調/機械/油漆/電機設備等) 

2.每年/季/月之各項設備保養檢測作業安排 

3.工程報價、發包、驗收、請款作業 

4.工程相關物料採購 

5.其他主管交辦之工務管理與現場協調事項

1.迎賓、大廳接待  

2.辦理住宿、退房手續作業 

3.資料文件處理及輸入系統  

4.具服務熱忱，可配合輪班 

5.薪資含晚夜津貼及全勤獎金 

6.主管交辦事項

1.櫃檯接待服務。  

2.客人諮詢回覆。  

3.房客入住、退房、結帳。