幼兒美語老師

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 

2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

工作內容： 

1.協助班級教師進行課程活動。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

教保員 

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

與家長溝通幼兒學習狀況。 

規劃並舉辦親子活動。

ESL美語導師： 

*應屆畢業生 32000-36000 

*年資2年以上 34000-38000 

*額外美語授課 35000-40000 

工作內容： 

1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。  

2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 

3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。  

4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。  

5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。  

6.完成其他主管交辦事項。 

人才發展：  

1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。  

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。  

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。  

4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。  

職場福利：  

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項  

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。  

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等  

4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*儲備組長 薪資35000-40000 

合格幼教師： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*應屆畢業生 薪資34000-40000 

帶班教保員： 

*實驗美語班 薪資35000-40000 

*幼幼雙語班 薪資33000-38000 

助理教保員： 

*大學畢業 薪資30000-34000 

*高中職畢業 薪資29500-32000 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

工作內容： 

1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*儲備組長 薪資35000-40000 

合格幼教師： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*應屆畢業生 薪資34000-40000 

帶班教保員： 

*實驗美語班 薪資35000-40000 

*幼幼雙語班 薪資33000-38000 

助理教保員： 

*大學畢業 薪資30000-34000 

*高中職畢業 薪資29500-32000 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

工作內容： 

1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。 

5.適齡教具設計。

工作內容： 

1.具備與ESL導師良好溝通能力以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 

2.協助孩童完成當天作業內容，並注意字體工整及筆劃順序。 

3.指導孩童國小課業內容，並針對個案給予加強。如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 

4.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 

5.寒、暑假透過STEAM教學設計多元趣味課程，培養學生解決問題、展現自我能力。 

5.完成其他主管交辦事項。 

人才發展：  

1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。  

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。  

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。  

4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。  

職場福利：  

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。  

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。  

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 

4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。

班群教學組長： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*儲備組長 薪資35000-40000 

合格幼教師： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*應屆畢業生 薪資34000-40000 

帶班教保員： 

*實驗美語班 薪資35000-40000 

*幼幼雙語班 薪資33000-38000 

助理教保員： 

*大學畢業 薪資30000-34000 

*高中職畢業 薪資29500-32000 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

工作內容： 

1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*儲備組長 薪資35000-40000 

合格幼教師： 

*年資2年以上 薪資38000-46000 

*應屆畢業生 薪資34000-40000 

帶班教保員： 

*實驗美語班 薪資35000-40000 

*幼幼雙語班 薪資33000-38000 

助理教保員： 

*大學畢業 薪資30000-34000 

*高中職畢業 薪資29500-32000 

◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 

工作內容： 

1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 

2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 

3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 

4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

人才發展： 

1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 

2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 

3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 

4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 

5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 

職場福利： 

1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 

2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 

3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 

4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

1.負責教學活動規劃與執行。 

2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 

4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5.批改作業及測驗輔導。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

幼兒教育相關工作 

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全  

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展  

3.協助主教老師班級管理  

4.完成園方交辦事務

1. 擔任幼兒園全美班帶班老師, 負責保育工作(每班幼兒上限15人/2位老師) 

2. 協助帶班外籍老師上課、課室管理、與家長溝通聯繫. 

3. 負責中文課教學. 

4. 參與學校活動規畫及籌備. 

5. 具教師證者薪優面議 

備註: 需幼保科、幼教系畢業或具教保員資格，具備基礎英文能力者尤佳。 

(基本薪資40000~45000起，歡迎有雙語幼兒園經驗老師轉職加入我們)

🍀【助理教保員｜一起陪孩子快樂長大】 

台中市私立小豆芽幼兒園 誠摯招募 🌱 

🎈你喜歡和孩子相處、樂於陪伴他們成長嗎？ 

即使不是幼保科系出身，也歡迎你加入我們的溫馨園所，一起用愛與耐心打造孩子的成長環境。 

🔸 工作內容： 

◽協助幼兒生活照顧與教學活動執行 

◽協助清潔與環境整理，維持教室整潔安全 

◽配合主教老師與園方安排日常工作 

◽協助舉辦節慶或教學活動 

✅ 我們希望你具備： 

✔大學以上學歷 (非本科系可) 

✔喜歡小孩，個性有耐心、責任感 

✔願意學習與配合團隊工作 

✔無經驗可，園內備有親切帶領與指導 

🎁 我們提供： 

🔸友善溫馨的工作環境 

🔸完整勞健保與在職訓練 

🔸年節獎金、福利制度完善 

🔸穩定班級制度與成長空間 

📞 歡迎投遞履歷，與我們約個時間聊聊！ 

如果你也希望每天在孩子們的笑聲中工作，小豆芽幼兒園就是你最適合的起點！

1. 設計嬰幼兒學習活動。  

2.規劃並佈置符合教學需求的室內外場域。  

3. 陪伴並引導嬰幼兒進行日常生活活動。  

4. 協嬰幼兒養成良好生活習慣，培養自理能力與基本禮儀觀念。  

5.定期檢核與更新嬰幼兒學習資源並做好後續整理。  

6. 熟悉CPR，應用急救知識，迅速處理嬰幼兒突發狀況。  

7. 觀察並記錄幼兒成長與發展。  

8. 與家長溝通育兒進度，提供專業建議並維繫親師合作關係。

協助主教相關工作如下： 

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 

2.教材準備 

3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 

4.與家長溝通幼兒學習狀況 

5.教室環境的管理與佈置 

6.配合親子活動

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

3.與家長溝通幼兒學習狀況。 

4.規劃並舉辦親子活動。

1.0-2歲嬰幼兒之日常生活照顧與安全維護 

2.規劃並執行適齡之教保活動 

3.協助嬰幼兒生活作息建立(飲食、如廁、午睡等) 

4.與家長進行日常溝通與照顧回饋 

5.其他主管交辦事項 

6.相關科系或本科系大學者從35000元起