夜班保全人員(太平區/薪43000元）

1、園區安全維護 

2、各建築物巡邏及關閉門窗作業 

3、定時哨點巡邏

1、人車進出門禁管制 

2、水電管制  

3、 廠區安全維護 

4、警衛室週邊環境維護整理

監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

準備管委會開會事宜 

樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

商品管理與人員管理訓練 

◆保全人員須符合保全業法任用資格且無特定前科。求職者面試得自備良民證，或待公司送交主管機關查核。

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 

☆無經驗可，願意學習都會教學 

☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

[工作內容] 

★ 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 

★ 訪客廠商過濾及登記換證作業。  

★ 現場緊急事件回報與處置。 

★ 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。  

★ 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。  

★ 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。  

★ 包裹與掛號之收送。  

★ 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 

☆依照居住區域安排工作地點，各區都可洽談 

☆無經驗可，願意學習都會教學 

☆月休10天【固定班別，不用早晚輪班】

1.定期執行建築物內外巡邏檢查安全 

2.監控人員出入與可疑活動留駐安全 

3.處理警報回應調查不良行為問題 

4.熟悉消防程序及具備應急處理能力 

5.負責鑰匙與門禁管理確保設施安全 

6.進行安全事件記錄並撰寫相關報告 

7.管理綜合建築設施維護監督公共安全

社區門禁安全管制 

緊急狀況處理 

防火防災防盜 

社區相關行政事務處理  

請攜帶雙證件親洽面談。

1. 負責門禁管制 

2. 監看中央監控設備 

3. 進行定期安全巡邏  

4. 來賓訪客登記程序

1. 巡邏建築物與周邊環境，檢查門窗及監控出入人員安全  

2. 操作監控設備，記錄安全監控事件並管理鑰匙和門禁  

3. 遵守安全政策及程序，撰寫安全事件記錄與報告  

4. 回應和調查警報，處理入侵者及防止竊盜、火災等事故  

5. 提供緊急應變服務，熟悉安全與消防程序，具備急救知識  

6. 協助處理糾紛並引導

人員管制，客戶交辦事項

1.服務態度熱忱親切並樂於與人溝通 

2.口齒清晰

1.門禁管制作業 

2.人車登記管制 

3.安全巡查 

4.突發狀況處理 

5.交辦事項執行

1.操控照明、空氣調節及通風設備 

2.門禁、人員管制 

3.展館維護 

此職缺月休8天

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.社區門禁與訪客管制進出 

2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統) 

3.社區定時巡邏打卡 

4.完成社區主管交辦事項 

5.不任意調動案場 

6.固定班別無須輪班 

7.晉升幹部另有薪資加給

不是站在門口，而是站在信任的最前線。 

居之友保全股份有限公司，深耕社區服務近30年，已服務超過400棟大樓，致力於打造安全、穩定、值得信賴的生活環境。我們正在招募專責服務高端社區的【特勤人員】，如果你具備警覺性、責任感與行動力，這將不只是一份工作，而是一段專業職涯的開始。 

【職務內容】 

豪宅大樓櫃檯接待與訪客管理 

監控中心設備操作與狀況通報 

車輛進出指引與停車場秩序維護 

門禁管制、安全巡邏與突發狀況應對 

與住戶保持良好互動，成為社區安心的象徵 

【我們提供的，是長期穩定的舞台】 

完整福利制度：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 

彈性排休制度：數種月休方案可選，生活彈性、工作穩定 

完善教育訓練與晉升管道：無經驗可，公司提供系統培訓與職涯成長支援 

後勤支援與安全機制齊備：讓你在第一線安心執勤、穩健發展 

你不需要完美，但要願意學習與配合。你不需要八面玲瓏，但要誠實、可靠、有擔當。 

如果你正在尋找一份有成就感、有榮譽感的工作舞台，我們誠摯邀請你，加入居之友台中特勤團隊，一起守護每一個值得被善待的生活角落。 

工作地點：台中市｜高端住宅社區 

歡迎主動投遞履歷或電洽面試，名額有限，誠徵即戰力／願學習者。 

※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ 

※入職得自備良民證，以利送審安全查核※

- 門禁管制 

- 安全維護 

- 導引協助訪客登記 

- 臨時交辦事項 

-須擔任過保全兩年以上 

每月約代班18-22天左右  

養工處日班06:00-14:00 每月六天 

社區六天 10小時 08:00-18:00 

社區六天12小時 07:00-19:00 

如果您符合以上條件並對這個職位感興趣，請即刻提交您的履歷表。

本職務說明如下： 

1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 

◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 

◆ 須有機警及應變處置之能力。 

◆ 飯店式迎賓服務。 

◆ 門禁安全管理。 

◆ 來賓訪客接待。 

◆ 車輛進出引導。 

◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 

3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 

◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 

4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00  

5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 

公司制度福利 

◆ 特休： 

依勞基法滿半年3天、滿1年7天⋯等(1天以12小時計算) 

◆ 保險類 

勞保。 

健保。 

勞退6％提撥。 

團體意外保險。 

◆ 獎金 / 禮品類 

1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 

2.生日禮金。 

3.介紹獎金。 

4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 

5.生育禮金。 

6.年度旅遊補助。

台中西區保全

維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 

操控照明、取暖、空氣調節及通風設 

保存公寓或大廈管理之各項紀錄 

收發文件 

接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 

樓面管理與服務、廠商連繫