安親課輔老師（南勢校）

一至五上午 9:00~11:00 教授幼兒園兒童美語  

下午排班教授徐薇英文

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 

2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 

3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 

4.無抽菸習慣。 

5.托育集團領導品牌工作有保障。 

6.三節年終獎金穩定發放。 

7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 

8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 

9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 

2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 

3.支援與監督保母人員日常作業。 

4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 

5.專任、兼任皆可配合。 

6.有海外派遣機會可以提供。 

7.負責招生另有獎金。 

8.歡迎新科主管人員加入培訓。 

9.無抽菸習慣。 

10.托育集團領導品牌工作有保障。 

11.三節年終獎金穩定發放。 

12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

安親班工作內容 

㈠ 職位職務職責 

1. 負責輔導學童課業 

A每日學校作業「指導」訂正 

B注意寫字的工整 

C各科評量指導訂正 

D考前複習 

2. 常規管理、協調糾紛、教室管理、與家長定期溝通聯繫 

3. 教室環境整理、公共區域清潔打掃 

4. 積極負責有耐心,喜歡與孩子相處 

5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 

6. 愛和孩子一起快樂,單純的成長與生活 

㈡ 每月薪資獎金  

➊中低基本底薪30000元 

（具課照） 

➋高年級額外加給獎金500元

幼教師及教保員: 

1.協助幼兒學習自理生活。 

2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 

3.維護幼兒在園所之安全。 

4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 

注音符號正音等。 

5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 

6.負責教學活動規劃與執行。 

7.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

8.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 

9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

10.批改作業及測驗輔導。

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 

2. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

4. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

5. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 

2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 

3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.帶班老師薪優 

2.具備耐心、細心、愛心 

3.提供孩童日常生活照顧

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童 

**有經驗者佳 

工作地點：平鎮區

1.幼兒美語教學 

2.具備相關經驗佳 

3.兼職可

1.幼兒美語教學 

2.具備相關經驗佳 

3.兼職可

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 

2.於學校機關內，負責各行政相關業務 

3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 

4.協助家長照顧學童

1. 設計並執行適齡的遊戲與學習活動，促進幼兒語言與身心發展。  

2. 規劃並督導班級日常，培養幼兒生活自理和良好習慣。  

3. 協助幼兒進行品格教育，推廣合作、分享與做人基本美德。  

4. 與家長溝通幼兒學習進度，提供具體育兒建議與支持。  

5. 管理教室學習環境，維護整潔並安排教具教案規劃。  

6. 觀察記錄幼兒發展，並依據成長需求調整教學策略。  

7. 安排戶外活動與體能課程，提升幼兒大肌肉發展能力。  

8. 定期參與專業師資培訓，持續精進幼教技能與知識。

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📚 你將會：  

1. 規劃與設計適齡的英語教學內容，從字母到簡單句型，打造孩子的語言基礎  

2. 利用創意教具與互動活動，讓課堂永遠保持趣味與吸引力  

3. 觀察並記錄幼兒的學習進度，提供量身訂製的學習建議  

4. 運用正向教養技巧，引導小朋友養成自信與良好的學習態度  

5. 和家長誠心溝通，分享孩子們的成就與進步  

💕 一起點亮每個小小心靈！  

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彼此支持，一起共好 ：） 🤝 

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一、工作內容 

1. 嬰幼兒照護與發展促進 

2. 家校關係維護與親師溝通 

3. 環境與設備維護 

4. 托育相關記錄維護 

5. 團隊協作與完成主管交辦事項 

二、機構福利 

1. 基本福利 

勞健保、6％勞退、特休 

2. 品牌福利 

全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 

另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 

3. 參加準公共機構福利 

久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 

三、工作時間與薪資待遇 

1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 

2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 

中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 

正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 

依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 

3. 正常出勤，中心設有全勤獎金

幼教老師

1.在安親班協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 

2.學生生活輔導及生活規範

幼兒園教保工作