Recruitment Consultant 招募顧問

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 

論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 

▌上班時間：08:30~17:30 周休六日  

▌上班地點：台北市松山區敦化北路88號7樓 

▌工作內容： 

1. 接聽客戶服務專線、訂單受理、下單處理、辦理結案 

2. 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

3. 客戶滿意度調查 

4. 協助辦理主管交辦事務 

▌需求條件： 

1. 不怕接電話 

2. 中打反應快(接聽電話的同時要登打資料) 

3. 對數字有概念

需要與各事業單位、HR 部門主管及 HRBP 密切合作， 

協助整合集團內多家公司的人事管理制度與流程，完善並標準化 HR 作業模式，提升組織整體運作效率。 

工作內容： 

1.優化並標準化現有 HR 文件管理方式（如人事資料、人事紀錄、績效文件、職務敘述、出勤與績效紀錄等），建立一致管理流程。 

2.協助 HR 部門主管 強化與統一 HR 流程，並製作 SOP、表單範本及儀表板工具（如新進/離職流程、績效管理流程）。 

3.協助強化雇主品牌形象整體呈現，提升招募渠道的吸引力。 

4.檢視並優化員工獎勵與表揚制度（Reward & Recognition）。 

5.支援不定期 HR 專案，如員工滿意度調查、員工大使計畫等。 

6.與 HR 部門主管與 HRBP 合作，協助推動及簡化 新 HR 系統導入與流程整合。 

7.整合並更新公司政策，推動各事業單位一致實施，必要時與區域總部對齊。 

8.完成主管交辦之其他任務。 

本職務為公司組織整合專案之專案約聘人員（一年期），協助公司進行流程梳理、制度整合與專案推動，屬期間性工作。

❤️❤️高錄取｜月薪上看45K｜立即上班❤️❤️ 

⚡週休二日⚡免畢證⚡免二面⚡免經驗 

✅彈性加班 ✅ 居家辦公 ✅額外津貼 ✅夜校生可 

✔ 遠端居家辦公 

✔ 完整課程培訓 

✔ 工作環境舒適 

✔ 公司提供筆電 

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【工作地點】台北松山｜宏泰金融大樓 

【工作內容】 

❶線上文字客服回覆與問題協助 

❷客戶案件紀錄與後續追蹤處理 

❸協助產品資訊說明及申辦流程 

❹完成主管交辦事項 

【職務需求】 

❶具基本電腦操作能力 

❷細心｜具良好溝通能力 

❸無經驗可｜公司提供完整培訓 

❹可配合輪班｜輪晚夜班會有額外津貼 

【上班時間 / 薪資待遇】  

07:00-16:00 

08:00-17:00 

09:00-18:00 

10:00-19:00 

11:00-20:00 

13:00-21:00 

⭐️完全遠端 ➔ 【月薪 $38,000 ᴜᴘ ✨】 

⭐️部分遠端 ➔ 【月薪 $45,000 ᴜᴘ ✨】 

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【電商遠端客服｜月薪38K｜半遠端】 

下週極速報到 

【工作內容】 

✔ 線上文字客服（Live Chat） 

✔ 電話客服支援 

✔ 即時回覆客戶問題、處理客訴 

✔ 使用系統工具同步操作（CRM等） 

【薪資福利】 

✔ 月薪：38K 

✔ 有轉正機會 

【教育訓練】 

會由公司提供公務筆電 

第一週為完整培訓 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00需進松山區辦公室 

教育訓練結束後，一周進辦公室2-3天 

【線上客服｜基本條件】 

✔ 中文聽說讀寫流利 

✔ 1年以上客服／服務業經驗 

✔ 打字每分鐘50字以上 

✔ 可配合輪班（含週末＆國定假日） 

🕐 班別： 

07-16／08-17／09-18／10-19 

11-20／13-22 

📅 排班方式： 

每月有2週連休2天＋2週分開休 

每週一定會有1天假日～ 

【應徵方式】 

請直接聯繫或投遞履歷 

手機：0958-366-615 

Email：ryan.chiu@recruitfirst.co 

LINE：chiu960820

訂單處理客服人員 32K~39K 

 處理報價／訂購／至客戶供應商系統(EDI)回覆業務 

 客戶需求委托／訂單異動等相關業務 

 線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動 

 接聽客戶詢問電話，了解需求並回覆問題 

 蒐集客戶的聲音，提升服務品質 

其他條件 

 具備EXCEL基礎能力 

 出勤須穩定 

––- 

進出口文書處理人員 35k~41k 

 一般文書資料製作與Key in作業 

 供應商對帳作業 

 出貨文件製作 

 出貨明細表填寫校對 

其他條件 

 核心技能: 會文件製作、資料處理與 Excel 操作能力 、細心度與責任感、如有系統操作經驗尤佳

台灣數一數二的大電商 蝦皮 徵人啦！ 

加入蝦皮，開啟你的外商之路！ 

歡迎細心&溝通能力好的你！ 

別擔心過去的自己沒有經驗，我們擁有#完整訓練 絕對可以讓你順利接軌工作 

另有#全勤獎金#激勵獎金#爭議獎金#晚班津貼 

等你來拿！ 

如果你正在尋找一份： 

－穩定的工作 

－外商環境，為履歷加分，累積國際化經驗 

－完整扎實教育訓練，即使無經驗也能快速上手 

那麼，你就是我們要找的人！ 

【工作內容】 

1.回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2.了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等回饋建議，跨部門協作及溝通。 

3.針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家......等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4.依據用戶諮詢案件資訊（如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率）改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5.有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

【工作薪資&福利】 

－32k-38k 依過去工作經驗核薪 

－晚班津貼 $250元／天 

－依每季工作表現考核提供： 

全勤獎金、激勵獎金、爭議獎金 

【需求條件】 

－邏輯性佳、細心、責任感強、具溝通協調能力與抗壓性強 

－有潛力的新鮮人、高中職畢業皆可！ 

【加分條件】 

－具電商平台、客服相關、消費爭議案件之工作經驗者加分 

【工作地點】 

台北市松山區菸廠路88號（松菸） 

【上班時間】 

報到前期教育訓練期間（約2－4週）為固定09:00-18:00 

訓練結束後則為週一～週日排班制，14:30-23:30

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 

2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 

3、協助簡報與提案文件製作 

4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 

5、招募技巧學習 

6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 

7、其他與專案相關之協助事項 

•整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

·透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理 

·發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案 

·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

·回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求 

·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

·回應來自集團海外據點及新客戶（含投標案）的報價需求 

·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

·重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務

韓國電商▶️【客服人員】 

🏢台北松山｜宏泰大樓 

🏠遠端居家辦公｜公司提供筆電 

☑️遠端辦公☑️提供筆電 

☑️課程培訓☑️環境舒適 

▣薪資: 

完全遠端【月薪$38,000起】 

部分遠端【月薪$45,000起】 

▣內容: 

1.線上文字客服回覆與問題協助 

2.客戶按鍵紀錄與後續處理追蹤 

3.協助客戶產品資訊說明及申辦流程 

4.完成主管交班事項 

▣職務需求: 

⚠️具基本電腦操作能力 

⚠️細心、且具良好溝通能力 

⚠️無經驗可▶️提供完善培訓 

——◤火速應徵◢—— 

▶️加入官方@105dusra 湯‘S 

▶️聯絡電話:0975-772083

享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 

工作環境舒適，內部不定期提供茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 

【工作資訊】 

- 班別：晚班(14:30-23:30)，每日提供晚班津貼250元/天 

夜班(23:30-08:30)，每日提供夜班津貼400元/天 

- 時間：固定班別 / 見紅休(看當月紅字幾天休幾天) 

- 薪資：35,000 - 50,800/月 

- 享全勤獎金+久任獎金 

✔ 享勞保、健保、勞退 

✔ 飲料、零食櫃、咖啡機、冰淇淋

1. 課程助教、文書作業、課程活動之辦理、進度控管與追蹤 、學員問卷之調查蒐集統計 

2. 客戶與講師管理回應、 訓練活動經費申請及管理 

3. 協助教材印刷,寄送教材至客戶端,教材/教材回收整理 

4. 協助專案產出校對、數據分析與內容彙整 

5. 診斷報告、簡報製作 

6.行銷相關之協助

【工作內容】 

1.協助企業各項培訓活動相關專案企劃 

2.協助培訓課程執行及認證相關作業 

3.與企業客戶溝通聯繫，專案統籌與管理 

4.具電腦office軟體操作 

【工作時間】日班，周休二日 

【薪資福利】33000~40000 (可面議) 

【福利項目】 

◆獎金/禮品類 1.三節禮金或禮品、2.年終獎金、3.員工進修、4.員工旅遊 

◆ 保險類1.勞保2.健保3.團保4.員工健康檢查 

◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.特休/年假 

【錄取即為正職同仁，非派遣短期職缺】

✨韓國電商⚡客服專員⚡ 

❣️月薪$38K起｜部份遠端 

☑️公司供筆電 ☑️完整培訓 

▬▬▬◢┃超讚福利┃◣▬▬▬ 

❇️一週僅需進辦公室2~3天 

❇️高級商辦環境、捷運可達 

❇️供完整教育訓練與專業課程 

❇️享勞保/健保/團保完整保障 

❤️輪晚班、夜班另有額外津貼 

▬▬▬◢┃職缺資訊┃◣▬▬▬ 

❥工作地點：台北市松山區宏泰金融大樓➠近捷運南京三民站 

❥工作內容： 

1.線上文字客服回覆與問題協助 

2.客戶案件紀錄與後續追蹤處理 

3.協助產品資訊說明及申辦流程 

4.完成主管交辦事項 

❥工作時間（需配合輪班）： 

☑️07:00–16:00 ☑️08:00–17:00 

☑️09:00–18:00 ☑️10:00–19:00 

☑️11:00–20:00 ☑️13:00–21:00 

▬▬▬◢┃職務需求┃◣▬▬▬ 

1.電話以及文字客服經驗 

2.有抗壓性有耐心 

3.可配合輪班 

▬▬▬◢┃快速報名┃◣▬▬▬ 

✴️截圖✚ʟɪɴᴇ報名：@368eynhm (朱小姐) 

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✴️聯絡電話0909-403739 朱’s 為您諮詢預約

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請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.勞保/健保/團保 

☑7.區域津貼  

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★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉小姐 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)  

將立即與您聯繫喔❤ 

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我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 

工作內容： 

1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 

2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 

3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 

4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 

5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： 

- 完成合約簽署及入職文件準備。 

- 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 

- 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 

- 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 

6. 客戶派遣需求管理及日常支持： 

- 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 

- 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 

- 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 

7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 

8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 

9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 

10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 

期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

【關於職位】  

作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 

【工作內容】 

一、約聘派遣人員行政作業 

• 辦理勞健保加退保作業 

• 員工基本資料建檔與文件歸檔 

• 代墊款項目資料確認與整理 

• 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 

二、派遣客戶管理與員工服務 

• 派遣員工全流程管理（從錄用至離職）  

o 協助完成合約簽署 

o 說明員工手冊與公司制度 

o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 

o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 

o 處理離職流程與文件管理 

• 與客戶進行日常對接與需求溝通  

o 回覆客戶日常payroll、班表問題 

o 負責排班、確認班表的正確性 

o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 

o 提供人事法規相關建議 

o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 

• 協助外籍員工工作簽證申請事宜 

三、用印申請流程執行 

四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 

五、主管交辦事項之執行與追蹤 

【條件】 

1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 

2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 

3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃  

2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案  

3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議  

5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案  

2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務  

4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

1. 對人事法規有基本了解者尤佳  

2. 具備Excel基本操作能力者尤佳  

3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

工作內容 

1. 提供約聘及派遣招募服務 

2. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 

3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 

4. 向客戶及候選人提供勞務諮詢服務 

5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 

6. 完成個人之KPI以及團隊目標 

條件 

• 大學以上學歷 

• 熟悉基本人事法規 

• 具備Excel操作能力 (Pivot Table、Vlookup為基本必備能力) 

• 英文程度具書信及口說能力 

• 溝通能力良好，語言表達能力強 

• 抗壓性高、主動積極尋求解決方案與正面思考 

• 喜歡步調快的工作環境 

• 對業務性質工作有熱情、勤奮努力、能獨立作業也能團隊合作

1.主要處理約聘派遣員工之 

• 加退保作業 

• 基本資料建檔、歸檔 

• 代墊款申請處理 

• 工作合約製作、掃描、歸檔 

• 出勤表收集、整理 

• 確認出勤表之正確性 

• 員工手冊製作、編輯 

• 處理入職到離職的所有流程  

2.資料跟催、確認 

3.客戶問題回覆 

4.跨部門溝通 

5.完成主管交辦事項