護理人員(日班)

※年所得最高可達50萬以上 

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 

【你的專業與付出，值得最好的回報】 

我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。  

－各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 

【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 

身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： 

● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 

● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 

● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 

● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 

● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 

● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

線上護理師專業指導和評鑑指導

國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! 

※年所得最高可達90萬以上 

※年終獎金另計 

※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 

※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 

※免費定期健康檢查 

※開案獎金、介紹員工獎金 

※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 

※輔導取得工作所需證照 

※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 

需符合以下其中任何一項條件:  

1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗)  

3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗)  

4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗)  

5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 

工作項目：  

1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 

2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 

3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 

4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 

6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 

7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 

8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 

9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 

10.定期完成且繳交公部門相關報表。 

11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 

2. 必備護士或護理師證照。 

3. 固定白班，上班時間8:00-17:00，可休六日。 

4. 月薪制： 

(1) 34,000~40,000元(有經驗) 

(2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 

5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。  

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 

2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 

3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。  

4.維護照顧場域的環境與清潔。 

5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 

6.接送長輩往返住家與機構。  

7.其他主管臨時交辦事項。

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業  

2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診  

3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作  

4.感染管制預防概念及技術之操作  

5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等  

6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境  

7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神  

8.指導及協助服務員執行照護工作  

9.主管交辦評鑑資料業務  

10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。  

**無工作經驗可** 可培訓~

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。  

2. 必備護士或護理師證照。  

3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。  

4. 月薪制：  

(1) 34,000~40,000元(有經驗)  

(2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距）  

(3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。  

5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。  

6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。  

7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍  

背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其  

他服務。 

2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環  

境清潔、家務及文書服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機  

構、其他相關之居家服務。 

3.家事服務：居家清潔、居家收納、衣物整潔

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

※年所得最高可達55萬以上 

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 

【你的努力，值得豐厚回報】 

我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： 

●優渥獎金與福利： 

- 三節獎金 

－年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 

－各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 

－員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 

●完善的職涯發展 

－業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 

－集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 

●貼心的工作保障： 

－穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 

－加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 

【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 

身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： 

●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 

●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 

●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 

●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ 

✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵  

✪工作內容✪ 

1.簡易家務協助，備餐服務。 

2.陪同就醫、外出散步、代購。  

3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。  

4.協助被動肢體關節活動。 

5.撰寫服務紀錄及報表 

6.參與團體督導會議。 

7.定期參加教育訓練

量測生命徵象，給口服藥，傷口換藥，管路照護，陪伴傾聽，文書處理。 

歡迎有愛心有耐心想為老寶貝付出的您加入我們的團隊~

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 

等，為居家個案服務。 

2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 

務。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作  

2.記錄病患用藥記錄和各種病徵  

3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形  

4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適  

5.另有夜班津貼500 

※優薪邀請你  

※月休8-10天,依勞基法休假

長照2.0居家照顧服務 

論件計酬，基本可達24000/件-34000/件 

1.服務地區照服員職缺、北區、安南區、中西區、安平區、安定區 

2.拆帳制  

3.可申請缺工獎金 

4.不挑案上線即有服務個案

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 

2.規劃及審核公司管理制度。  

3.主導執行評鑑業務之相關運作。  

4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。  

5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。  

6.行政優化改善。  

7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。  

8.人員服務品質之追蹤檢討。  

9.員工教育訓練安排。  

10.主持業務、團督會議及個案研討會。  

11.員工招募、任用及出勤管理。  

12.協助核銷作業及公文往返。 

13.其他主管交辦事項。

1. 執行醫護相關專業業務  

2. 協助個案日常生活復健活動  

3. 個案管理工作  

4. 個案需求評估、規劃及推動執行  

5. 完成主管交辦事項  

6. 協助個案日常照顧