
此職缺的所有相似工作:
(共12筆)
焊接課 儲備幹部
油順精密股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.負責焊接課的工作安排及製程改善
2.提高並改善工作場所安全
3.作業指導書的編寫及安排
4.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利
5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本
6.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標
自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗
CNC課 儲備幹部
油順精密股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。
2.設備異常處理,使產線正常運作。
3.現場7S維護。
4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。
5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。
6.主管交辦事項。
備註:需具備CNC車銑機台經驗
裝配課主管
油順精密股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.領導裝配課單位(組立、塗裝)。
2.生產排程安排、進度掌控,確認產能規劃符合出貨需求。
3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。
4.設備維護與保養、製程改善。
5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。
6.具有管理經驗五年以上者。
7.主管交辦事項。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
生管資材部主管
油順精密股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合1.領導管理生管資材單位(採購、生管、倉管)。
2.生產排程安排、進度掌控,確認產能規劃符合出貨需求。
3.交期協調、問題解決和跨部門溝通。
4.協調外包及供應商管理事宜。
5.教育訓練、人才培育、KPI管理及報告。
6.具有生管資材管理經驗五年以上者。
7.主管交辦事項。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
行銷高階主管
慶鴻機電工業股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。
2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢,開發潛在市場。
3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略,來達成公司營運目標。
4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量,制定年度方案計畫。
5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。
7. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高市場競爭力。
8. 國內外行銷策略規劃,協助市場開發與業績達成,後續分析與檢討。
9. 執行品牌發展策略及成長進度,推動短、中、長期經營策略之執行。
10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動,使公司累積品牌價值。
11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。
12. 協助海外業務推展。
13. 高階主管交辦事項。
14. 有機械設備產業經驗者尤佳。
要求條件
- ● 擁有 普通小型車 駕照
生產儲備幹部
龍浦興業股份有限公司
台中市南屯區|月薪 35,000~45,000元月薪 35,000~45,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合深耕競爭力,招募人才,誠徵高職以上機械相關科系畢,負責建築五金用品、汽電動工具生產組裝工作。
(對CNC加工、塑膠射出、焊接加工、組立加工有經驗或有興趣者。)
(請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)
要求條件
- ● 機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
人力資源主管
日益電機股份有限公司(KUOBAO)
台中市南屯區|月薪 40,000~60,000元月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。
2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書, 建立完整的召募與任用制度。
3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。
4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度。
5.各類人事資料的建檔與歸檔,管理公司人員異動或資料異動。
6.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況。
7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
9.其他主管交辦事項。
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
要求條件
- ● TQC專業人事人員,策略性人力資源管理,大陸人力資源管理師,大陸人力資源管理師證照(二級),大陸人力資源與勞動關係管理師認證,員工績效管理師認證,HRMP(人力資源管理專家) 專業憑證
傳統車床/CNC加工主管
日益電機股份有限公司(KUOBAO)
台中市南屯區|月薪 32,000~45,000元月薪 32,000~45,000元|4年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合專科以上,須同時具備傳統 / CNC車床及洗、鑽、磨床熟練操作、加工識圖、生產管理、團隊帶領教育等能力,具備CAD/3D製圖能力者尤佳、熟悉相關檢驗器具使用及國際檢驗規範
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
生管工程師
日益電機股份有限公司(KUOBAO)
台中市南屯區|月薪 29,500~36,000元月薪 29,500~36,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配
2.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質
3.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃
4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策
6.生產線異常分析,並協助技術人員做排除
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
IE工程師/工業工程師
日益電機股份有限公司(KUOBAO)
台中市南屯區|月薪 30,000元 以上月薪 30,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.規劃生產作業程序中的人員、物料、設備、製程、時間等,並能提升效率與管控安全
2.生產線的動線規劃,並監督管理生產製程
3.依使用之生產方法、材料與設備,訂定適當之生產作業順序及時間控制
★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
要求條件
- ● 工業管理學類 相關科系
各方人才強力號召!(歡迎潛力人才主動應徵)
慶鴻機電工業股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合機會是給更主動積極的人!
也許目前我們所刊登的招募職缺與您不完全契合,
但若您認同慶鴻的理念,具備任一專業、有熱誠與潛力,
歡迎投遞履歷,讓我們先認識您!
當有適合的職缺出現,我們將會主動與您聯繫,邀請您加入!
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
廠務生產助理/現場儲備幹部
震欣科技股份有限公司
台中市南屯區|月薪 29,500~35,000元月薪 29,500~35,000元|經驗不拘|高中職展開收合🚀震欣科技股份有限公司:
成立於1980年代,以精密技術立足於金屬零件製造,從縫衣機零件到高端MIM技術,本公司不斷突破自我,成為業界領先的專業製造商!我們的產品不僅涵蓋刺繡機、模型玩具零件到醫療器材,更廣泛應用於3C產品等行業,藉此改變生活,讓未來更加精準且充滿可能性。加入我們,與我們一同打造創新與品質並存的製造世界吧!
✎主要工作內容:
1. 熟悉並掌握產品的基本生產流程。
2. 管理產線,分配線上人員的工作事項。
3. 追蹤生產異常並改進相關問題。
4. 整理檔案及管理資料記錄。
✉︎公司福利與發展機會:
- 三節獎金、年終獎金、加班費、伙食津貼應有盡有。
- 員工教育訓練,職涯成長全面支持。
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