夜班整鈔人員(新竹)

一、綜理單位行政庶務工作。 

二、辦理單位基本財務工作。 

三、負責單位相關報表彙整。 

四、運用公司系統鍵入資料。 

五、協理單位主管交辦事項。 

六、協理公司會議安排及召開。 

備註： 

一、公司提供完整新進人員新職教育訓練及技能培訓。 

二、公司提供定期在職人員在職教育訓練。 

三、公司管理制度健全、工作職掌明確。 

四、公司給予充分時間熟悉公司運作體系。

一、工作內容  

（一）廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。  

（二）訪客登記換證，門禁管制，刷放行單。 

（三）業主臨時交辦事項 

★警衛室(冷氣房)坐哨，可攜帶智慧型手機上哨。免久站。 

二、上班時間  

夜班 18:30~6:30 

三、休假 

排休6~7天 

四、薪水  

薪46,500~47,000元(288h+津貼) 

五、公司福利 

（一）勞保、健保(依法投保) 

（二）年節獎金或禮券 

（三）結婚補助金與結婚禮金 

（四）生育補助金 

（五）年終獎金 

（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

（七）勞工體檢 

（八）提供制服、不押保證金 

（九）提供專業教育訓練及核發證照 

（十）完整的人事管理與升遷制度 

（十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.協助文書繕打.處理.歸檔 

2.企劃書.簡報檔製作 

3.交辦事項執行

竹科資安門禁安檢員【固定夜班/不需輪班】50000/288hr  

💼 重要的第一道防線，只屬於你的舞台！  

還覺得一般的保全工作太枯燥嗎？這裡不只是一份工作，而是一份挑戰與使命！  

💡 加入我們，主要任務包括：  

1. 檢查所有進出人員及隨身物品，確保沒有禁制品（如拍照、上網或傳輸資料之設備）進出廠區  

2. 根據SOP定點操作，無需搬重物或巡邏，簡單1-2天上手  

3. 操作金屬探測門，透過完善的職前教育訓練協助你快速上路  

🌙 專為夜貓子設計：固定夜班，不用輪班，清晰穩定的工作時序等著你！  

🚀 職位門檻低，保障高，拿穩你的每月好薪資！  

快來加入這個專業而充滿熱忱的團隊吧！我們永遠歡迎你的到來！

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 

此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定日、夜班。

1.門禁管制 

2.夜間巡邏 

3.防火防盜 

4.會客登記 

5.災難急救 

6.預防破壞 

7.車庫管理 

8.其他服務

【竹科大廠｜廠區安管人員】 

✔ 月薪約48K～51K 

✔ 無經驗可培訓 

✔ 外縣市可申請宿舍 

✔ 大型企業駐點環境 

※ 工作內容固定、流程明確 

※ 無業績壓力，依制度執行勤務 

※ 廠區制度明確，勤務內容依標準流程執行 

【工作內容】 

派駐竹科半導體廠區，負責廠區安全與進出管理： 

✔ 人員／物品進出管理 

✔ 車輛進出引導與管制 

✔ 廠區資訊安全管理 

【薪資待遇】 

✔ 月薪48,790元起（23天計算） 

✔ 夜班津貼另計 

✔ 專業認證津貼最高2,500元 

✔ 激勵獎金約500元 

※ 實際月收入約48K～51K以上 

※ 收入穩定、薪資結構透明 

【工作時間】 

19:00～07:00 

※ 固定班別，無須輪班，因夜班多為單人作業，故需在日班學習0.5~1個月(依個人情況而定) 

【班別說明】 

日夜班工作內容相同， 

皆以廠區安全與進出管理為主。 

夜班因人流較少， 

現場干擾相對較低， 

但仍需維持警覺性並依流程執行勤務。 

【休假制度】 

每月排休7～8天 

【福利制度】 

✔ 三節獎金 

✔ 年終獎金 

✔ 生日禮金 

✔ 年度活動補助 

✔ 特休與各項給薪假 

【住宿支援】 

外縣市人員可申請團體宿舍（8人房） 

※ 住宿費用由住用人員分攤 

※ 適合希望降低生活開銷者 

【適合這樣的你】 

✔ 希望有穩定收入者 

✔ 可接受輪班與長時間勤務者 

✔ 喜歡制度化、固定流程工作者 

✔ 可接受手機不攜入廠區者 

【其他補充】 

✔ 無經驗可培訓 

✔ 工作內容單純，上手快 

✔ 穩定出勤者收入具持續性

【竹科大廠｜廠區安管人員】 

✔ 月薪約48K～51K 

✔ 無經驗可培訓 

✔ 外縣市可申請宿舍 

✔ 大型企業駐點環境 

※ 工作內容固定、流程明確 

※ 無業績壓力，依制度執行勤務 

※ 廠區制度明確，勤務內容依標準流程執行 

【工作內容】 

派駐竹科半導體廠區，負責廠區安全與進出管理： 

✔ 人員／物品進出管理 

✔ 車輛進出引導與管制 

✔ 廠區資訊安全管理 

【薪資待遇】 

✔ 月薪48,790元起（23天計算） 

✔ 夜班津貼另計 

✔ 專業認證津貼最高2,500元 

✔ 激勵獎金約500元 

※ 實際月收入約48K～51K以上 

※ 收入穩定、薪資結構透明 

【工作時間】 

日班：07:00～19:00 

夜班：19:00～07:00 

每班12小時 

※ 約2～3個月輪班一次 

【班別說明】 

日夜班工作內容相同， 

皆以廠區安全與進出管理為主。 

夜班因人流較少， 

現場干擾相對較低， 

但仍需維持警覺性並依流程執行勤務。 

【休假制度】 

每月排休7～8天 

【福利制度】 

✔ 三節獎金 

✔ 年終獎金 

✔ 生日禮金 

✔ 年度活動補助 

✔ 特休與各項給薪假 

【住宿支援】 

外縣市人員可申請團體宿舍（8人房） 

※ 住宿費用由住用人員分攤 

※ 適合希望降低生活開銷者 

【適合這樣的你】 

✔ 希望有穩定收入者 

✔ 可接受輪班與長時間勤務者 

✔ 喜歡制度化、固定流程工作者 

✔ 可接受手機不攜入廠區者 

【其他補充】 

✔ 無經驗可培訓 

✔ 工作內容單純，上手快 

✔ 穩定出勤者收入具持續性

1.建商代管期 

2.管理裝潢保證金 

3.車籍資料 

4.住戶資料等作業事宜

此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習。檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 

工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定日或夜班。

1.門禁管制 

2.夜間巡邏 

3.防火防盜 

4.會客登記 

5.災難急救 

6.預防破壞 

7.車庫管理 

8.其他服務

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 

1.新竹市政府路邊停車委任管理單位。 

2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 

3.服務地區為新竹市東區。 

4.要能辨識英文字母大小寫 

5.公司簡介 http://www.parchere.com/

■工作項目 

1. 製作簡易餐點、調飲料。 

2. 社區行政事務 

3. 社區櫃台服務 

4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 

5. 面對住戶，態度親切、微笑接待，需主動打招呼。

本工作為負責整理鈔券工作等 ; 需配合假日排班 

享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 

薪資福利待遇佳（月領31400元起，服勤174小時起加班費另計） 

無事故獎金 1,000元、季獎金 

薪資因加班時數而異 

上班時間依排班值勤 

有整鈔經驗者優先錄取，歡迎曾於同業任職者應徵。

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 

此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏，固定班。

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 

此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習，工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏。

一、工作內容 

1- 人員進出管制引導、每半小時推哨不久站 

2- 警衛室訪客登記換證、巡邏等 

3- 主管交辦事項(以廠區內安全維護為主) 

二、上班時間:  

夜班：1900-0700  

三、休假: 

大月休7天，小月休6天 

四、薪水:) 

薪資：50,100元(288小時 含哨位津貼) 

五、公司福利 

（一）勞保、健保(依法投保) 

（二）年節獎金或禮券 

（三）結婚補助金與結婚禮金 

（四）生育補助金 

（五）年終獎金 

（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

（七）健康檢查 

（八）提供制服、不押保證金 

（九）提供專業教育訓練及核發證照 

（十）完整的人事管理與升遷制度 

（十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

本工作為負責整理鈔券工作等 ; 需配合假日排班 

享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 

薪資福利待遇佳（月領31400元起，服勤174小時起加班費另計） 

無事故獎金 1,000元、季獎金 

薪資因加班時數而異 

上班時間依排班值勤 

有整鈔經驗者優先錄取，歡迎曾於同業任職者應徵。

職務名稱：社區秘書。 

配合社區管委會要求之作業，需管理社區一年以上經驗，電腦操作及一般文書作業（Word、Excel、PowerPoint），上班時間依社區要求 / 法定休假。

1. 落實公司人力資源政策，包括制定並執行相關政策，熟悉並應用勞動法規，確保政策及實務流程的合法性。 

2. 參與招聘與甄選流程，負責職缺發布、報名篩選、面試安排及其他相關作業，確保能吸引及招募適合的優秀人才。 

3. 規劃及執行員工培訓與發展計畫，追蹤培訓效果，定期撰寫報告並提出優化建議。 

4. 使用 Microsoft Office 工具完成資料處理、數據分析及報表製作，提升日常工作的效率與準確性。 

5. 支援薪酬福利相關業務，包括但不限於薪資核算、考勤管理與操作人力資源資訊系統，確保每月薪酬作業的準確性及順暢進行。 

6. 協助執行保全與樓管基礎事務，確保相關設施的安全與穩定運作。 

7. 負責員工關係管理，妥善處理內部溝通，傾聽員工意見，營造高效積極的工作氛圍。 

8. 協助辦公室行政事務，包括物品管理、文書處理及其他日常支援工作。