關懷服務社工

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 

如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 

您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 

【職務內容】 

1.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理等。  

2.團體工作：團體活動設計及帶領。 

3.社區工作：管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 

4.個案管理：尊重個案選擇，與家屬 討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤，落實跨專業 合作與照顧。 

5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 

6.社區資源連結、運用與管理。 

7.福利資源盤點、整合及運用。 

8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 

9.規劃研究計畫與執行研究調查。 

10.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。

1. 提供個案管理服務與擬定照顧計畫 

2. 開發區域內有長照服務需求之個案 

3. 服務諮詢、宣導與連結 

4. 資源開發、管理與統籌運用 

5. 定期追蹤服務品質及連結服務資源 

6. 規劃辦理講座或活動 

7. 配合行政核銷作業。

一、工作內容 

1.居家照顧個案服務 

2.居服員督導與管理 

3.居家服務行政事項 

4.居家服務手冊管理 

5.專案活動辦理 

6.其他主管交辦事工

如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧，並且擁有組織與管理能力，那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊，您將有機會推動社區照顧服務的品質，同時享受與社區居民建立深厚關係的機會，我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員，與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 

【職務內容】 

1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 

2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理)；組織活動及居服方案的執行。 

3.服務系統管理，督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 

4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 

5.居服相關行政事務。 

6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 

7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。

(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 

(2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 

(3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 

(4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 

(5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 

(6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 

(7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 

(8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 

(9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 

(10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 

※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 

※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.建立服務使用者學習的資料檔案。  

2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。  

3.策劃教材教具製作。  

4.負責訓練課程及活動之安排。  

5.負責安排環境衛生及安全工作。  

6.負責服務使用者日常生活之安全事項。  

7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。  

8.負責家長聯繫工作。  

9.參與個案討論會。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。