夜間家別輔導(薪優+夜津貼+月獎金)

1. 辦理身障服務相關業務。 

2. 契約規範業務內容及相關社會福利服務宣導。 

3. 資源連結與運用。 

4. 活動規劃與評鑑作業。 

5. 單位內外參訪業務。 

6. 身障者自立生活支持服務。 

7. 直接服務與團體課程辦理。 

8. 其他專案與主管交辦事項。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務  

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫  

3.撰寫方案計劃與執行成果報告  

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作  

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務  

6.社工服務成效、協助解決問題與困難  

7.社工之服務品質與審核相關服務紀錄

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 

D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 

若您成為本機構護理同工，我們提供: 

1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 

2.須備高考護理師證照。 

3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 

4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓。 

您未來的工作內容: 

1.憨兒日間護理需求，直接照護及外出就醫就診。 

2.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 

3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 

4.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 

5.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 

6.護理室及院區環境的管理與維護 

**限護理科系畢** 

**本院保留最後核薪權

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: 

☆本職缺應具備：教保、農業科系畢業或非相關科系但完成教保員初階班課程者，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。本職缺需實際進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農園作業職位☆ 

我們希望應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) 

C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 

E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 

如您成為本機構同工，我們將提供: 

1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定，農業科系畢業者，到職後完成教保員初階訓練結業證書另行調薪。 

2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 

3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 

您未來的職務內容: 

憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 

農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 

指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 

目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 

**農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

☆負責教導及陪伴憨兒進行畜牧作業(牧草採收、飼料搬運、清洗豬圈羊舍雞寮)，並非單純農場作業工作☆ 

☆為全職工作，非打工兼職，短期請勿應徵 

**畜牧養殖相關科系畢業者就職後須自行利用休假(非公假)完成教保員訓(補助費用)，完成研習160小時教保員初階課程，若非畜牧相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢** 

我們希望應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 

D.長期於智能障礙教養領域帶領畜產工作者，短期勿試! 

E.願意學習駕駛手排皮卡車 

如您成為本機構同工，我們將提供: 

1.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎金制度、年終獎金、供午餐 

2.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道、表現優良日本同質機構研修、転職機會。 

您未來的職務內容: 

憨兒畜牧班教保員，於農場實務操作農機械，並帶領畜牧班憨兒進行實務操作 

主要帶領並訓練學生工作，包含動物飼育(台湾黄牛、泌乳羊、黒毛猪及家禽)、牧場管理及生產畜產品等內容。 

指導學生對象： 

生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 

目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農牧畜作，培養工作技能，每天接觸陽光、密健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。

(限社工科系畢，應屆社工系畢業OK) 

我們期待應徵此職位者為: 社工本科系應屆畢業生、或社工本科系三年內畢無社工經驗者 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 

C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 

D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 

E.高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 

若您成為本機構社工人員，我們提供: 

1.符合徵才條件者起薪符合勞基法規定、休假依勞基法社福機構規範。**本院保留最後核薪權** 

2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 

3.內部升遷管道、國內派訓。 

您未來的工作內容: 

1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 

2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 

3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 

4.推動政府相關服務方案。 

5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 

6.機構內例行及臨時活動配搭。 

7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。

☆護理科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、醫療照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 

D.願長期投身智能障礙教養照護領域者，短期、在學兼職勿試。 

若您成為本機構護理同工，我們提供: 

1.護理科系畢業者，起薪符合勞基法規定。 

2.備高考護理師證照者，或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議(護理教保員不須職登)。 

3.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應晚、早兩餐。 

4.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、表現優良日本研修機會。 

您未來的工作內容: 

1.憨兒日間生活直接照護及教學。 

2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練) 

3.配合復健團隊進行憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師相關療程 

4.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 

5.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 

6.配合教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美術、音樂 

7.教室及院區環境的管理與維護 

8.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 

**限護理科系畢** 

**本院保留最後核薪權

應徵前請務必詳閱下列工作內容及要求: 

☆本職缺應具備農業科系畢業或實際農務經驗，未具備前述擇一條件者，恕不回覆。 

本職缺需於烈陽下進行農作業，同時教導帶領所負責之農藝班憨兒，並非單純農場作業職位☆ 

我們希望應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.農業相關科系畢業者(到職後須自行完成教保員初階課程，有經費補助)、教保員相關科系畢業有心投入農場工作者(特教、心理、復健、社工、幼保..等) 

C.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

D.恪守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事願意接受新工作挑戰 

E.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出的認知 

如您成為本機構同工，我們將提供: 

1.教保相關科系(教育、社工、心理、兒少福利、幼保、復健及護理類)起薪符合勞基法規定,農業科系畢業者面議，但若具教保員初階訓練結業證書，起薪優議。 

2.依勞基法相關規定、另每年依績效調整薪資、月工作獎勵金制度、年終獎金、供午餐 

3.機構外派訓機會，每年機構內申調機制、內部升遷管道。 

您未來的職務內容: 

憨兒農畜班生活服務員，於農場(菜圃果園)實務操作各類農機械，並帶領農藝班憨兒進行實務操作 

農場生活服務員主要帶領並訓練學生工作，包含蔬果栽培、農業機具實際操作、堆(液)肥製作等田間管理工作。 

指導學生對象：生活自理能力及認知佳，手腳靈活，工作體力及耐力佳，可從事較多元及複雜的工作項目。 

目標及價值：讓憨兒在生活上有多層次的學習，更重要的是，大大提升了憨兒們情緒的穩定性，改善躁鬱等症狀，降低藥物的使用及後續副作用。特別在動物療育上，讓更多的憨兒實際參與實習牧場的工作，園藝療育，藉由農作，培養一身的技能，每天接觸陽光、健康土壤、親近自然，體會生命成長的喜悅，使他們的身心靈獲得舒展。 

**農業相關科系畢業者就職後可接受派訓，完成研習160小時教保員初階課程，非農業相關科系者需特教、幼保、輔導、兒少福利等相關科系畢**

☆教保相關科系大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

我們期待應徵此職位者能有以下認知: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 

C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、教養照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事接受新工作挑戰 

D.願意服務弱勢的心，視憨兒如己出 

若您成為本機構教保同工，我們提供: 

1.教保相關科系(適應體育、護理、幼保、特教、社會、社工、社福、輔導、心理、兒少福利) 

專科以上畢業者，起薪符合勞基法估定。同時具備教保員結業證書及憨兒照護教養2年經驗者，起薪優議。 

2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 

3.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓、國外友好機構研修機會。 

您未來的工作內容: 

1.依負責障別憨兒，進行日間生活照護及各類教學，包含農場、牧場、技藝教室等 

2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 

3.教室環境的管理與佈置 

4.配合憨兒延緩老化、生活自理等職能、物理治療師規劃之相關療程 

5.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務) 

6.搭配社工團隊ISP、IEP撰寫紀錄 

7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務 

**本院保留最後核薪權

☆限社工系畢，大學畢業者起薪3萬4起，有相關工作經驗將列入核薪考量。敬業者每月加發獎勵金及年終獎金。 

應徵前請注意: 

(限社工科系畢，一年以上*連續*社工實務經驗，自傳500字，須推薦人1名，書面推薦書及連繫電話:在學期間社工系教師 或 社工實務工作之服務單位主管) 

我們期待應徵此職位者為: 

A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ 

B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦。 

C.明瞭部屬本分、嚴守職場倫理、良好同事人際互動關係、非監管下獨立完成交辦工作能力、勇於任事不推諉，樂於接受新挑戰。 

D.熟悉智能障礙領域 或 具投身該領域「使命感」及社工專業人員應備職業道德。 

E.1年以上社工實務經驗、高抗壓性、良好自我情緒控管能力、非監管下獨立作業能力、願挑戰難題及忠實完成交辦業務精神、確實配合社工團隊、願意長期投身社工領域者。 

若您成為本機構社工人員，我們提供: 

1.符合徵才條件者起薪優議、薪津休假依勞基法，**本院保留最後薪資核定權。 

2.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 

3.內部升遷管道、國內派訓、表現優良者日本友好機構研修機會。 

您未來的工作內容: 

1.協助智能障礙者，連結外界資源、方案撰寫。 

2.分析個案的需求並長期追蹤管理。 

3.執行家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄。 

4.推動政府相關服務方案。 

5.提供個案家庭情緒支持、服務諮詢、資源的轉介或輔導，並提升主要照顧者教養知能與技巧 

6.機構內例行及臨時活動配搭。 

7.機構及部門主管交辦例行及不定期業務。 

**本院保留最後核薪權

1.依服務對象(身心障礙者)擬定之自立生活計畫內容，協助服務對象於日常生活或活動與社會參與中所需服務，係提供其自立生活之個別化服務。 

2.個人助理服務內容依據法規規定辦理，主要提供支持服務，協助服務對象之社會參與、陪同外出、包含外出前後所需之移位、輔具使用及如廁等個人化之服務。 

3.單位辦公室在屏東市，但服務區域依據服務需求辦理。 

4.個人助理之權利義務，應依據勞基法、部分工時聘僱契約、服務守則及單位督導派案等相關規範辦理。 

5.個人助理非照顧服務員與家事服務員，係依據服務對象需求提供支持服務。

1.依時限完成轉介案評估。 

2.提供諮詢與相關福利服務資訊。 

3.依身障服務中心運作及服務流程提供個案服務，涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫(含轉介安置及相關資源連結）及服務效益檢視等。 

4.定期追蹤並紀錄服務情形。 

5.視個案需要召開或出席參與個案研討會、轉銜等相關會議。 

6.依規範參與在職訓練課程。 

7.其他與個案管理相關之活動、課程、團體辦理或主管交辦事項。 

薪資加給： 

敘薪以衛福部社工薪資制度給薪，具碩士以上社工學歷或專科證書者每月增給2,000元；具社工執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝

(1)身體照顧服務：  

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。  

(2)日常生活照顧服務：  

餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。  

(3)家務協助：  

居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 

(4)定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。

1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 

2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視、定期追蹤居家服務執行狀況。 

3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 

4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 

5.照顧服務員管理及督導考核，如 ： 

　(1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 

　(2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 

　(3)落實服務品質管理，督導其工作狀況及工作績效 。 

　(4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 

6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 

7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 

8.處理個案相關的行政文書、核銷等事務。 

9.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理…等)。 

10.其他主管臨時交辦事項。

1.統籌物資銀行實體店、社區分站、社福中心及物資轉運倉儲經營管理 

2.政府部門方案聯繫專責窗口 

3.內外部彙報物資銀行成果或相關訊息與回應 

4.配合機關政策業務之執行 

5.方案管理及其相關行政核銷、成果彙報、申請補助等 

6.主管臨時交代事項。

你相信，精神障礙者也能活出尊嚴與自主嗎？ 

你願意走進社區，與他們一同打造支持與陪伴的生活網絡嗎？ 

你想嘗試新的方式利用社群力量來支持精神疾病者嗎? 

這是一份工作也是一場共創的旅程。 

屏東日暄會所工作內容： 

1.與會員一起營運會所：參與部門日常工作（如餐飲部、文書部） 

2.建立平等夥伴關係：依據會員意願，支持會員共同規劃個人發展目標。 

3.規劃與執行部門工作日：包括每日例會、部門分工、進度討論與技能提升。 

4.協助推動就業支持、教育銜接與社區參與活動 

5.依據會所準則辦理節慶、休閒等團體活動 

6.辦理知能講座、家庭支持團體及社區宣導等服務 

7.撰寫服務紀錄、參與團隊會議與督導機制 

職務加給： 

1.社會工作師執業執照登記津貼每月4,000元 

2.社工相關系所碩士以上學歷每月2,000元 

3.社工年資久任津貼，每年得依考核情形晉階1次，增加1,000元，最高晉陞至第7階。 

4.風險加給每月1,000元 

其他； 

1.工作性質需要外出訪視。

1. 服務屏東縣肢體障礙者有生活重建需求者。 

2. 配合治療師或依照專業人員指導，結合個案生活功能需求擬定訓練計畫。 

3. 訓練服務對象自我照顧及居家生活能力。 

4. 需要外展到宅至個案家進行生活重建訓練。 

5. 辦理相關講座與活動規劃。 

6. 其它主管交辦事項。

1.一年以上臨床相關工作經驗 

2.植物人照顧,需輪三班(上班時間：07-15、15-23、23-07) 

3.具護士或護理師證書

1.植物人狀態院民日常生活照顧：依三班工作常規,確實執行生活照顧工作。 

2.觀察院民日常狀況，維護院民安全，必要時協助處理緊急與突發事件。 

3.維護安養院內環境清潔，提供院民舒適的照護環境。 

4.全職者需輪三班：白班07-15、小夜班15-23、大夜班23-07 

5.具照護服務員證書與丙級廚師證照者佳

1.協助身心障礙者維持生活自理能力 

2.提供日常生活照顧與服務 

3.設計及安排學習活動 

4.教導良好的基本生活習慣，並保護其安全。 

5.鼓舞自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 

6.安排戶外學習活動，增進對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 

7.其他主管交辦事項 

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