[Hotel dùa]房務部領班

1.房務員整房工作分配 

2.掌握VIP和行政客人抵離情況，並按客房佈置要求通知樓層做好各類禮品和物品的配備工作 

3.負責接聽服務電話及與櫃枱互動房間放房狀況及房內特殊擺設 

4.客遺留物登記、保留、整理及發放 

5.做好辦公室的日常清潔工作，保持乾淨整潔 

6.負責組內所有行政文書工作，並建立電子資料檔 

7.負責房務組內各項報表與備品領貨單據之彙整 

8.執行日常訂貨下單庫存管理及定期盤點作業 

9.樓層消耗備品請領及發放 

10.客房備品及客房資產之報廢/遺失整理申報 

11.機動支援房務打掃或查房事項 

12.處理主管交辦其他的事項

1.協助接送飯店客人 

2.協助大廳行李提領相關事務 

3.館內設施及相關問題的諮詢 

4.有經驗者佳

1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 

2.客房帳務處理。 

3.緊急狀況處理等。 

★大夜津貼另計。

1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗 

2.負責檢查客房及樓層巡樓，確保服務品質 

3.督導、協調及安排每日打掃的人力及間數 

4.具房務修繕、保養的基本概念及知識 

5.處理客訴及危機情況 

6.具團隊合作精神及協調能力 

7.管理公共區域的清潔維護

1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 

2.客房帳務處理。 

3.提供館內設施及館外旅遊諮詢服務等。

1.飯店房間的清理打掃 

2.更換床單 

3.清潔浴室，補充衛浴用品 

4.房間的消毒

1.負責飯店公共區域清潔與維護。 

2.配合飯店營運現場清潔工作。 

3.執行主管交辦事項等。

KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 

目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅，品牌意識皆有不同的各自風格!  

【儲備主管】： 

階段性任用薪資：43,000元 

●值班主管工作內容： 

1.協助達成營運目標 

2.協助團隊溝通及提升團隊能力 

3.部門人力配置調度 

3.部門工作進度督導 

4.解決現場突發狀況 

5.提供顧客滿意的服務 

6.系統文書作業處理 

7.簡易水電修繕維護 

●招聘資格說明： 

(一) 大專院校以上學歷證明 

(二) 男女不拘 

(三) 歡迎職場新鮮人挑戰 

●培訓/工作地點：高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 

●本職務未來培訓為正式主管後，依工作需要調派至外地，誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 

*請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 

由專員主動回覆您~

1.客房整潔檢查、房務工作管理及人員督導。  

2.每日人員與工作安排。  

3.客房房況控制與整理準備。  

4.客訴危機處理等。

本長期兼職職缺招募「早班」及「晚班 

早班時段：05:30~15:00 

晚班時段：17:30~01:30 

※以上時段可任選，實際出勤時數及工作時間可能會依客況做調整。 

工作內容： 

1. 協助現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 

2. 協助現場主管聯繫內外場 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾與清理環境 

4. 其他各項主管交辦事項

1.負責飯店內房間的清潔、整理、保養工作及補充消耗性用品。 

2.公共區域打掃。 

3.協助客房服務等。

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 

主要工作時段為: 

1.工作時段可以任選:8小時 

2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 

3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 

主要工作: 

是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 

主要工作時段為: 

1.工作時段可以任選:8小時 

2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 

3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 

主要工作: 

是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.須具備英文能力 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪40000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.須具備英文能力 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

1.處理旅館內工作,與其他同事共同完成旅館每日工作任務,底薪38000 

2.學習旅館內相關營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護相關知識,獎金2000-5000 

3.協助旅館進行營業/經營/業務/客服/餐飲/保養/維護規劃改善工作,獎金20000-30000 

4.如能具備一點點英文或日文基礎能力,更佳 

5.歡迎有志之士與公司負責人共同努力,經營好旅館,請與徐經理聯絡0961325262

** 日本人開的青年旅館！ 教育訓練完整, 職場環境友善, 歡迎加入～! 

** 系統化的有效工作方式外, 工作中亦能活用日語與其他語言～  

1.協助旅客辦理住房登記,結帳及退房等手續。  

2.處理官網與OTA的訂房預定,相關的郵件與電話回覆。  

3.提供旅遊景點的諮詢。  

4.客訴的處理,記錄及回報。 

5.少部分房務整理工作。  

6.其他主管交辦行政專案與事項。 

[個性需求]  

1.具耐心、細心、責任感及應變能力。  

2.樂觀進取.能面對人群。  

3.能獨立完成工作。 

4.希望具旅館櫃檯相關工作經驗半年以上。 

[工作技能] 需熟悉EXCEL與WORD的基本操作,需會使用Google雲端系統。 

[語言要求] 中文流利,此外於 日/英/韓 三種語言中,有其一種語言聽說流利者尤佳。 

[其他] 所有人員可應徵此職務,會中文者尤佳。 

[其他] 視公司營運狀態,會定期調整薪水與福利。

需電腦基本操作 

*有經驗者薪資可再談

＜＜誠徵飯店營運管理人才加入＞＞ 

#對現場營運管理及顧客關係經營的專業經營管理人才 

#歡迎您一起加入鮪魚家族飯店的行列 

主要職責 : 

(1) 督導客房部、餐飲部和房務部的整體工作，確保及時提供貴賓應有的服務品質。 

(2) 確保飯店內各部門之間資訊交流及溝通協調無礙。 

(3) 負責整體管理規範標準，確保各項設施硬體設備維護，正常運轉，達到妥善標準。 

(4) 對館內外實施執行定期檢查，並要求督促缺失改進。 

(5) 協助飯店營運收益增長，並充分運用館內資源，推進收入最大化。 

(6) 評估核定所有支出費用，達到營運成本控管。 

(7) 依據營業收入目標，控制勞動成本和支出，在職責範圍內獲取最大的利潤。 

(8) 參與編制年度運營預算及總體營運目標。 

(9) 提交必要營運狀況及業務執行分析之報告。 

(10) 重要VIP貴賓入住服務接待及相關訊息掌握安排。 

(11) 促進集團內各地區旅館銷售，並積極推銷集團內的其他旅館。 

(12) 督導和管理運營物資及設備。 

(13) 執行督促總公司政策事務及營運目標達成。 

(14)依公司需求派任。 

鮪魚家族飯店各分館資訊： 

黑鮪魚大飯店-高雄館(地址：高雄市新興區八德二路10號) 

大目鮪商務旅店-鹽埕館(地址：高雄市鹽埕區莒光街200號) 

旗魚金典商務大飯店-台東館(地址：台東市中華路一段537號)

在飯店／旅館櫃檯接待服務及協助會計相關工作， 

需懂電腦基本操作(需要有飯店櫃檯的實務經驗) 

*有經驗者薪資可再談