外勤主任

此職缺職缺115年6月1日開始 

1.輕鬆坐哨，訪客登記換證，門禁管制 

2.緊急狀況處理與通報 

3.周圍環境整潔維護 

4.定時巡邏 

5.優質公案雙哨(坐哨)歡迎認真負責的夥伴加入陣營

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 

2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 

3. 具事務管理人員等專業證照者。 

4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 

5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 

6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

晶霖物業機構致力於以創新與科技提升居住環境品質，服務涵蓋建築、設計、工程、節能、物管、科技與行銷領域，以專業技術和周到管理為客戶提供全面解決方案。我們期待透過全方位服務，實現社區與企業的安居樂業願景。 

工作內容： 

1. 本職務必須要非常熟悉勞健保等人事行政作業及執行，確保數據準確性和政策合規，並與總公司溝通確認，有保全產業經驗優先。 

2. 定期更新並熟悉勞動法規，協助內部政策調整，並出席相關勞資調解會與法規檢核。 

3. 協助員工聘僱、任用、離職等流程，並持續優化人力資源管理機制。 

4. 偶而支援公司舉辦的專案或活動，如區權會或節慶相關工作，維護良好的外部與內部形象。 

5. 處理辦公室日常行政庶務需求，如文書處理、寄信及工作環境整理，以確保辦公空間井然有序。 

6. 建立並維護員工檔案系統，確保資料完整性與保密性。 

7. 執行其他上級交辦事項。 

8.上班地點在桃園分公司。 

歡迎您投遞履歷並加入晶霖保全團隊！我們將提供完善的職業發展資源與福利，與您攜手創造安心、滿足的工作環境，共同邁向更具潛力的未來！期待您的加入！

1.管理公司財務帳目 

2.製作社區財務報表 

3.負責員工薪酬計算，進行勞健保申報與扣繳管理 

4.處理公司人員招募，篩選履歷及安排面試流程 

5.人事合約、勞資關係管理 

6.辦公室行政事務，保障工作環境整潔及用品供應 

7.其他主管交辦事項

1. 召開會議並執行會議決議事項。 

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 

3. 協助推展大樓/社區物業管理服務。 

2. 須有社區行政管理工作經驗，服務態度主動積極，有領導魅力，擅溝通協調，喜好團隊組織合作。 

3. 具事務管理人員等專業證照者。 

4. Excel、Word、Powerpoint文書作業。 

5. 善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。 

6. 歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。

我們是專業的保全與管理公司，致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃，並期待您的加入，共同打造更安全的生活與工作環境。 

工作內容: 

1. 負責保全人員的招募流程，包含初步面談、人員篩選及教育訓練，確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 

2. 編排保全員的班表，進行案場的勤務督導，包含工作指導與人員調配，確保現場運作順暢。 

3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程，確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 

4. 應對緊急狀況，迅速協調並處理現場問題，提供即時支援以維護客戶與人員安全。 

5. 撰寫案場執勤流程，制定標準操作程序，並定期督導執行以提高服務品質。 

6. 完成相關文書作業，包括流程文件、報表製作等。 

7. 在特殊情況下，支援案場執勤及代班需求，確保運作不中斷。 

8. 協助提升保全團隊專業能力，透過有效的管理與培訓計劃，提升團隊整體素質。 

我們期待有責任感、積極主動的您加入我們，成為我們團隊的一員，與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務！立即投遞履歷，讓我們共創卓越的未來！

1. 負責管理和監督保全人員出勤，確保日常工作順利推進及執行效率。  

2. 熟悉保全樓管相關知識，能操作保全管理軟體，處理保全監控設備及相關系統操作。  

3. 設定並執行保安計劃，包含巡邏、監控活動，以及緊急狀況應變處理與問題解決。  

4. 督導保全作業品質與進度，進行績效評估，從而提升整體團隊表現。  

5. 檢查和管理公共設施、建築設備與樓層的安全與維護，並且處理日常行政事宜及報告撰寫。  

6. 負責人員訓練及培訓新進人員，提升團隊專業知識與技能，共同維護良好的客戶服務品質。  

7. 熟悉消防機電監視系統檢點與安全知識，能有效監控並處理突發狀況，保障環境安全。  

期待您的加入，與我們一同守護安全、創造和諧，現在就投遞履歷吧！

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。  

2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。  

3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 

4.具備word及Excel文書處理能力。  

5.支援公司活動,社區區大,例會。 

6.公司交辦事項。

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

1. 制定及執行社區管理辦法，包括社區規約、公共設施設備維護與使用規範，確保運作順暢。 

2. 定期巡查社區內外環境，包含安全巡邏、設備檢點，及時處理發現的問題以維護環境整潔與安全。 

3. 主導住戶大會及相關會議，準備並解釋會議資料，負責跟進決議事項的執行情況。 

4. 負責財務管理，包括預算規劃、財務報表審核及各項費用的收支管理，確保財務健康運營。 

5. 統籌管理社區內保全、清潔等工作人員，進行人員考核、工作分配及專業技能訓練。 

6. 處理住戶反映的各類問題與需求，提供專業建議與即時協助，維護住戶滿意度與社區和諧。 

7. 應對突發事件與緊急情況，例如設備故障、天災處置等，快速制訂應急方案，保障住戶人身與財產安全。 

請先來電預約面試時間:0936-108-179 林副理 

公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 

TEL: 03-3413-168

1.社區基本資料之建立、更新與保存。  

2.社區公共事務服務。  

3.社區公共設施管理。  

4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。  

5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。  

6.政令宣導及有關事項之轉達。  

7.委員會交辦事項之執行。  

8.全體住戶共同應改善興革建議。  

9.協助社區管委會催討管理費。  

10.突發狀況之處置及連絡。 

11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。  

12.社區公共財產之列管，資料製作。。  

13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。  

14.VIP公設管理。  

15.社區出納、會計業務之管理。  

16.管理費預算製作。  

17.每月社區收支明細表之提報、公告。  

18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

強調領導與發展機會： 

「我們公司致力於提供員工晉升和專業成長的機會，您將有機會在這裡發展成為領導者，並為團隊的成功做出貢獻。」 

專業技能與經驗的發展： 

「在我們的團隊中，您不僅能夠運用現有的專業技能，還能夠學習到最新的保全技術和管理方法，成為行業中的領軍人物。」 

公司願景與文化： 

「我們的公司秉持誠信、安全與專業的價值觀，誠邀您加入我們的團隊，一起為打造更安全的社會而努力。」 

團隊合作與支持： 

「在這裡，我們重視團隊合作和互相支持。作為幹部，您將與一群專業且有激情的同事一起工作，彼此共同成長。」 

挑戰與成就感： 

「保全行業充滿挑戰，但也充滿成就感。作為幹部，您將參與重大項目，並有機會親自影響公司的發展方向。」

1. 負責人員排班考核.人員調度.與督導，制定績效評估標準並分析執行結果。  

2. 參加社區會議，提升內部溝通與合作，優化作業流程與規劃。  

3. 協辦上級主管交辦事項 

歡迎熱情有責任感的您加入我們，與我們一同創造更完善的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

負責大桃園地區之保全 

1.人員招聘、調派及支援；緊急狀況處理及排除。 

2.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 

3.每月負責各哨所勤務班表安排及製作,教育訓練 

依公司規範及流程處理其他各項庶務 

熟文書處理：excel、word需細心且有耐心 

請電聯 何經理0933856307 應徵此職務。 

未電聯約定面試時間者，請勿直接前往公司，謝謝！

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 

2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 

4. 案點督勤及管理 

5. 年度教育訓練規劃與執行

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 

2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 

4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

5. 年度教育訓練規劃與執行

1.協助上級主管完成其交辦事項。 

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 

3.監督基層員工工作情形。 

4.教導基層員工給予需要協助。 

5.協助主管計劃和指揮人員相關的教育訓練。

一.保全人員招募、教育訓練。  

二.保全員班表編排、案場督勤。 

三.人員調度及安排。 

四.熟悉保全工作流程。 

五.緊急狀況之協調、處理及支援。  

六.具有責任感、良好的溝通技巧與團隊合作精神 。 

七. 協助業主及上級主管完成其交辦事項。 

八.無犯罪紀錄。 

1.工作時間：週一至週五AM08:30~PM17:30，見紅就休。 

2.配公務車，油資與保養等費用由公司負擔。 

3.保險：享勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。  

4.升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。  

5.福利：端午、中秋、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、不定期聚餐…等。 

6.新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 

7. 提供機車停車位。