外勤主任

1. 負責管理和監督保全人員出勤，確保日常工作順利推進及執行效率。  

2. 熟悉保全樓管相關知識，能操作保全管理軟體，處理保全監控設備及相關系統操作。  

3. 設定並執行保安計劃，包含巡邏、監控活動，以及緊急狀況應變處理與問題解決。  

4. 督導保全作業品質與進度，進行績效評估，從而提升整體團隊表現。  

5. 檢查和管理公共設施、建築設備與樓層的安全與維護，並且處理日常行政事宜及報告撰寫。  

6. 負責人員訓練及培訓新進人員，提升團隊專業知識與技能，共同維護良好的客戶服務品質。  

7. 熟悉消防機電監視系統檢點與安全知識，能有效監控並處理突發狀況，保障環境安全。  

期待您的加入，與我們一同守護安全、創造和諧，現在就投遞履歷吧！

我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施，提供全面且可靠的管理與保全方案。 

1. 制定並執行保安計畫，確保安全標準的落實與營運的流暢性。 

2. 負責人員的招募、排班與考核，確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 

3. 定期檢查消防機電設備及監控系統，確保其正常運作並提升安全性。 

4. 負責公共區域清潔及環境管理，執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 

5. 處理緊急情況及事故，主導並運作緊急應變小組，確保樓層安全。 

6. 規劃年度運營計畫與預算，負責作業流程的持續優化，提升運作效率。 

7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告，促進公司與客戶間的溝通與協調。 

8. 主導員工訓練及專業技能提升，積極建立高效的團隊合作模式。 

我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻，期待具有責任感與組織能力的您加入我們，一同為保全及樓管服務品質的提升努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責人員排班考核.人員調度.與督導，制定績效評估標準並分析執行結果。  

2. 參加社區會議，提升內部溝通與合作，優化作業流程與規劃。  

3. 協辦上級主管交辦事項 

歡迎熱情有責任感的您加入我們，與我們一同創造更完善的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

晶霖物業機構致力於以創新與科技提升居住環境品質，服務涵蓋建築、設計、工程、節能、物管、科技與行銷領域，以專業技術和周到管理為客戶提供全面解決方案。我們期待透過全方位服務，實現社區與企業的安居樂業願景。 

工作內容： 

1. 本職務必須要非常熟悉勞健保等人事行政作業及執行，確保數據準確性和政策合規，並與總公司溝通確認，有保全產業經驗優先。 

2. 定期更新並熟悉勞動法規，協助內部政策調整，並出席相關勞資調解會與法規檢核。 

3. 協助員工聘僱、任用、離職等流程，並持續優化人力資源管理機制。 

4. 偶而支援公司舉辦的專案或活動，如區權會或節慶相關工作，維護良好的外部與內部形象。 

5. 處理辦公室日常行政庶務需求，如文書處理、寄信及工作環境整理，以確保辦公空間井然有序。 

6. 建立並維護員工檔案系統，確保資料完整性與保密性。 

7. 執行其他上級交辦事項。 

8.上班地點在桃園分公司。 

歡迎您投遞履歷並加入晶霖保全團隊！我們將提供完善的職業發展資源與福利，與您攜手創造安心、滿足的工作環境，共同邁向更具潛力的未來！期待您的加入！

1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。  

2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。  

3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 

4.具備word及Excel文書處理能力。  

5.支援公司活動,社區區大,例會。 

6.公司交辦事項。

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

工作內容: 

1.接受公司訓練，肯學習，擔任公司勤務主管 

2. 提升各案場服務品質、優化及改善服務流程 

3. 人員管理(督導、輔導、激勵、培訓) 

4. 現場人力調度與協調 

5. 突發狀況、緊急事件處理及排除 

6. 維護勤務運作正常，須適度配合勤務支援 

7.執行主管交辦事項 

二、薪資: 

NT$45,000-$55000，面議 

三、公司提供福利及保障: 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6％退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.不定期聚餐

1.社區基本資料之建立、更新與保存。  

2.社區公共事務服務。  

3.社區公共設施管理。  

4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。  

5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。  

6.政令宣導及有關事項之轉達。  

7.委員會交辦事項之執行。  

8.全體住戶共同應改善興革建議。  

9.協助社區管委會催討管理費。  

10.突發狀況之處置及連絡。 

11.會議召集，場地佈置，記錄、列印、裝訂、郵送。  

12.社區公共財產之列管，資料製作。。  

13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。  

14.VIP公設管理。  

15.社區出納、會計業務之管理。  

16.管理費預算製作。  

17.每月社區收支明細表之提報、公告。  

18.管理費收、欠繳名冊，每月10日前列冊提報。

強調領導與發展機會： 

「我們公司致力於提供員工晉升和專業成長的機會，您將有機會在這裡發展成為領導者，並為團隊的成功做出貢獻。」 

專業技能與經驗的發展： 

「在我們的團隊中，您不僅能夠運用現有的專業技能，還能夠學習到最新的保全技術和管理方法，成為行業中的領軍人物。」 

公司願景與文化： 

「我們的公司秉持誠信、安全與專業的價值觀，誠邀您加入我們的團隊，一起為打造更安全的社會而努力。」 

團隊合作與支持： 

「在這裡，我們重視團隊合作和互相支持。作為幹部，您將與一群專業且有激情的同事一起工作，彼此共同成長。」 

挑戰與成就感： 

「保全行業充滿挑戰，但也充滿成就感。作為幹部，您將參與重大項目，並有機會親自影響公司的發展方向。」

1.勤務管理 

2.排班表

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 

2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 

4. 案點督勤及管理 

5. 年度教育訓練規劃與執行

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 

2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 

4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

5. 年度教育訓練規劃與執行

我們是專業的保全與管理公司，致力於為社區、大樓、企業提供全面的保全與樓管服務。我們的服務對象包括高級住宅社區、商業辦公大樓以及各類需要專業安全管理的場所。我們重視每一位員工的專業發展與職涯規劃，並期待您的加入，共同打造更安全的生活與工作環境。 

工作內容: 

1. 負責保全人員的招募流程，包含初步面談、人員篩選及教育訓練，確保人員專業技能達標並穩定服務品質。 

2. 編排保全員的班表，進行案場的勤務督導，包含工作指導與人員調配，確保現場運作順暢。 

3. 熟悉社區的安全設備配置及上哨作業流程，確保相關設備操作無誤與執勤內容符合規範。 

4. 應對緊急狀況，迅速協調並處理現場問題，提供即時支援以維護客戶與人員安全。 

5. 撰寫案場執勤流程，制定標準操作程序，並定期督導執行以提高服務品質。 

6. 完成相關文書作業，包括流程文件、報表製作等。 

7. 在特殊情況下，支援案場執勤及代班需求，確保運作不中斷。 

8. 協助提升保全團隊專業能力，透過有效的管理與培訓計劃，提升團隊整體素質。 

我們期待有責任感、積極主動的您加入我們，成為我們團隊的一員，與我們一起為客戶提供專業、安全且高品質的保全服務！立即投遞履歷，讓我們共創卓越的未來！

💼【桃園區社區經理】熱情招募中！  

準備好加入我們，展現你的管理才華，打造更美好的社區環境嗎？🌟 

🌟 你的任務  

1. 確保委員會的重要決議順利執行，成為社區運作的核心關鍵！  

2. 帶領和支持團隊，監督所屬員工推進會務和業務，保持高效且和諧的工作氛圍。  

3. 訓練、考核並提供必要的獎懲，確保員工全力以赴、展現最佳表現。  

✨ 無需擔心單打獨鬥，我們有一支支持你的團隊，期待你加入，讓這片社區充滿活力與笑容！ ⛪

1. 管轄區域人員調度與安排，出勤人員時數計算 

2. 督導各現場狀況勤務工作，並具危機處理及溝通協調能力 

3. 新進人員教育訓練，並協助新到職保全人員見習、上哨。 

4. 執行公司主管交代事項

負責大桃園地區之保全 

1.人員招聘、調派及支援；緊急狀況處理及排除。 

2.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 

3.每月負責各哨所勤務班表安排及製作,教育訓練 

依公司規範及流程處理其他各項庶務 

熟文書處理：excel、word需細心且有耐心 

請電聯 何經理0933856307 應徵此職務。 

未電聯約定面試時間者，請勿直接前往公司，謝謝！

1.協助上級主管完成其交辦事項。 

2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 

3.監督基層員工工作情形。 

4.教導基層員工給予需要協助。 

5.協助主管計劃和指揮人員相關的教育訓練。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.運送並且保護重要物品 

7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 制定並執行保安計劃，進行年度工作計畫的擬訂與規劃。  

2. 負責行政與財務管理，包括預算規劃與監控執行。  

3. 監督及管理消防機電監視系統的定期檢點與設備維護保養。  

4. 排班與人員調度管理，確保保全與樓管人力運作順暢，進行員工考核及績效評估。  

5. 執行公共設施管理辦法，並監督環境清潔維護，確保設施及服務維持最佳狀態。  

6. 負責危機應變與緊急情況處理，熟悉安全及急救知識，妥善應對突發狀況。  

7. 開展內部人員專業培訓，包括法規知識、設備操作及團隊合作技巧等，提升團隊效能。  

期待您的加入，成為我們的勤務副理，共同打造更加高效且專業的管理服務！