天鍋宴(西湖店) - 內外場正職

【Knock Knock Heaven】 無國界料理 

我們期望的你： 

1.喜歡學習新事物，追求持續進步與自我要求。 

2.勇於挑戰，具備臨時狀況應變能力。 

3.善於分享與解決問題，與團隊討論、成長。 

4.寵物友善，歡迎毛小孩。 

【工作內容】 

1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。  

2. 對服務有熱忱，主動關心、照顧客人，提升滿意度。  

3. 櫃台結帳，顧客用餐完後，收拾水杯碗盤，清潔環境。 

4. 學習團隊合作，達成團隊目標。 

【上班日及休假】 

上班時間：11:00-20:00之間排班 

★依實際現場營運需求排班★ 

【薪資】 

200/HR-250HR 

【福利】 

★員購七折優惠★ 

★上班日員工餐★ 

★員工聚餐★ 

如果你帶著熱忱、帶著態度生活、個性認真，樂觀自律、穩定度高、喜歡學習，能夠互相幫助夥伴～ 

不如帶著你的溫暖前來，「敲敲天堂之門」，一起創造你的大平台。

1.負責食材準備與中式烹飪技巧應用 

2.執行廚房清潔維護與設備管理 

3.熟悉餐點擺盤，確保出菜品質與順序 

4.操作點餐系統並提供顧客服務支持 

5.管理食品安全衛生與垃圾分類處理 

6.協助菜單熟悉度提升與餐點解說 

7.維持良好團隊合作及工作效率

1.負責餐廳內場食材準備與中式烹飪操作 

2.管理廚房衛生並執行食品安全規範 

3.進行菜餚擺盤，確保出菜品質與速度 

4.熟悉點餐系統操作並執行準確收銀結算 

5.提供專業的餐飲服務並維護良好客戶關係 

6.協助團隊管理並進行內外場人力調配 

7.執行庫存管理與食材成本控制作業

津川拉麵-內or外場計時人員-內湖店 

🍜【拉麵世界的一員】我們正在尋找新夥伴！ 

想在熱鬧的拉麵館中，與我們一起帶給顧客滿滿的幸福感嗎？來吧，讓我們一起創造美味與滿足的時刻！ 

🌟 你的任務 

1. 負責連接廚房與外場，迅速、準確地服務顧客，處理顧客菜單諮詢、點餐及供餐  

2. 用心維持桌面與用餐環境清潔，讓每位顧客享受舒適的用餐體驗 

3. 協助廚師進行烹調前的準備工作，以及其他廚房相關日常事務 

🎯 在這裡，每一道拉麵的背後都有你的用心與努力，快加入津川拉麵，我們等你來一起熱鬧開鍋！

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 

【工作內容｜三階段培訓】 

階段 內容說明 時間範圍 

•試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 

•穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 

•幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 

【薪資待遇】 

• 正職人員：月薪38K～48K(月休八天) 

• 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) 

• 彈性排班(可休假日) 

• 試用期通過後享有調薪與升遷機會 

• 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 

【福利亮點】 

• ✅ 固定供餐（每日由門市提供） 

• ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） 

• ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） 

• ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 

• ✅ 勞健保投保 

• ✅ 表現獎勵與幹部補貼 

• ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 

【適合對象】 

• ✅ 肯學習 

• ✅ 想往幹部方向前進 

• ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌，希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡，不只是端盤子或現場作業，而是透過完整培訓制度，一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 

【工作內容｜三階段培訓】 

階段 內容說明 時間範圍 

•試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1～2 個月 

•穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2～6 個月 

•幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 

【薪資待遇】 

• 正職人員：月薪43K～50K(月休八天) 

• 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) 

• 彈性排班(可休假日) 

• 試用期通過後享有調薪與升遷機會 

• 幹部職級享有 1％～5％ 調薪機制（滿一年可適用） 

【福利亮點】 

• ✅ 固定供餐（每日由門市提供） 

• ✅ 特休制度：滿一年享7天特休（未使用可折抵薪資） 

• ✅ 彈性升遷（一般6個月，表現優秀可提前） 

• ✅ 完整教學流程，零經驗也能上手 

• ✅ 勞健保投保 

• ✅ 表現獎勵與幹部補貼 

• ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 

【適合對象】 

• ✅ 肯學習 

• ✅ 想往幹部方向前進 

• ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。  

3. 負責結帳、收銀之工作。  

4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。  

尋找~ 

對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高的你  

歡迎~ 

個性積極主動、擅長微笑、有責任感的你

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。  

2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。  

3. 依照客人餐點，準備不同食材。  

4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。  

5. 協助打包外帶的食物。  

6. 定期確認自助吧，食材補給。  

7. 負責結帳、收銀之工作。  

8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。  

9. 清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。  

10. 餐具的定期保養洗餐具。  

11. 隨時注意廚房環境整潔。  

*實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：大夜：23：00-08：00 間，皆可選擇排班 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 

2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 

3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1.送單點單收銀 

2.清洗食材 

3.工作區域和設備的清潔以及保養

【工作內容】 

1. 執行日常外場服務作業：接待、送餐及桌邊服務。 

2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 

3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 

4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 

5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 

6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 

7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 

【薪資與福利亮點】 

✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ 

✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 

✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 

✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

每日時數：4~6小時，早中時段可議 

休假制度：月休8~9天 

工作經歷不拘，學歷不拘

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

~別懷疑！我們要的就是您~ 

~加入堤諾！成就您我的未來~ 

【工作內容】 

1.餐飲製作及品質標準維持。 

2.餐飲銷售及服務。 

3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 

4.門店營運管理，門店夥伴訓練。 

5.遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 

6.主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 

7.學習團隊合作，達成團隊目標！ 

【具備特質】 

1.工作態度認真，且積極負責。 

2.喜歡與人群互動！ 

3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 

4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 

5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 

6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 

【福利項目】 

- 直營門市員工餐優惠 

- 直營門市員工介紹獎金 

- 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 

- 享勞保/健保/團保/勞工退休金 

- 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 

- 部門年度聚餐津貼 

- 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 

- 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 

- 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 

- 特休、陪產假、生理假等… 

- 每年一次年度健檢 

- 員工購物優惠 

- 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 

- 員工紅利/員工認股 

- 員工健身房　 

【教育訓練】 

- 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 

- 全品牌調任學習機會 

【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* 

- 正職人員 

- 儲備幹部 

- 店襄理 

- 店副理 

- 店經理 

- 區督導

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

．兼職人員起薪196元/時。 

．排班為早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 

✔️通過相關考核會調漲時薪！！ 

✔️員工餐和飲料 

與您分享「路易莎咖啡」的美好：https://reurl.cc/Rd5G2G 

路易莎一日咖啡師：https://www.youtube.com/watch?v=necoUNqWDzo

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。  

【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500  

內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)

#工作氣氛佳~良好開心 

#工作環境單純~能長期配合 

#享勞健保 

1.配菜盤丶食材備料丶洗碗丶廚房清掃 

2.用餐服務丶送單點單收銀

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：早班：08：00-14：00 間 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※

⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ 

①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 

②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 

③工作經驗不拘！ 

④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 

⭐工作內容說明⭐ 

①開店前和閉店後準備 

②店鋪環境整潔之維持 

③內場廚房餐點製作 

④顧客服務 

⑤店鋪營運相關工作及幹部交辦事項 

⭐排班制度⭐ 

①排班時間：晚班：14：00-23：00 間，皆可選擇排班 

②可「配合假日排班」，一週提交排班時數最少20小時 

③15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 

或按加班出勤狀況給予補休 

※於捷運港墘站附近，通勤方便※