【企金業務 | 台灣知名金融輔助公司】公司正派環境舒適、歡迎金融業背景或企業服務經歷者、月薪45,000起 | BIS_202

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《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.勞保/健保/團保 

☑7.區域津貼  

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【業務人員】 

1、 客戶關係維護與經營(日商客戶佔99％)。  

2、 執行產物保險相關業務(規劃投保內容、協助保險理賠申請等)。  

3、 協助部門營業運作。 

需求條件： 

-語言能力佳(英文及日文)。 

-科系要求：銀行保險相關、一般商業學類、其他商業及管理相關。 

薪資: 45000以上(可議)

工作內容: 

1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 

2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

要求條件： 

- 必須要有學習熱忱  

- 卓越的口語表達和書面溝通能力。敘事能力清楚 

- 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

上班地點: 宏泰金融大樓(台北松山區)

＜ 時間、地點 ＞ 

◆ Gogoro 台北辦公室（台北市松山區長安東路二段 225 號 C 棟） 

＜ 招募門市 ＞ 

◆ 台北市直營門市 

→ 光華八德門市、松山饒河門市、圓山承德門市、師大和平門市、內湖CityLink門市 

◆ 新北市直營門市 

→ 永和中正門市、新莊幸福門市 

我們都以獨特的方式發揮所長。我們只需認識我們的能力，發揮我們的潛能。 

Gogoro 直營門市 誠摯邀請您與我們一起撒下改變世界的種子！ 

關於銷售業務的工作內容： 

• 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用 Gogoro 產品。 

• 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 

• 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 

• 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 

• 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 

• 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 

這份工作適合什麼樣的你： 

• 具備與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 

• 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 

• 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 

• 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

#外商企業，組織扁平 

#上下班時間穩定的業務職 

「為什麼要透過顧問公司推薦?」 

＞我們會每日確認應徵履歷，可即時與您聯繫 

＞想了解更多職缺資訊，可直接諮詢我們 

＞協助履歷健檢及優化 

【上班時間】09:00-18:00 

【薪資結構】月薪 45000 元，另有每月績效獎金 

【工作內容】 

1. 負責特定品類商家的招募、入駐及後續營運管理。 

2. 每日通話目標： 達成公司規定的每日撥打通話數量，主動出擊開發潛在客戶。 

3. 透過電話及會議進行商務條件溝通，推動商家完成入駐流程。 

4. 優化商家上架數以提升搜尋排名與銷量。 

5. 定期回顧經營數據，提供商家關於庫存預測與定價策略的建議。 

6. 完成主管交辦事項 

【需求條件】 

1. 具備過往每日固定撥打大量電話的經驗，並能保持穩定的情緒與溝通專業。 

2. 熟練使用 Excel，用以追蹤個人 KPI 達成進度並分析潛在客戶清單。 

3. 可接受具KPI目標的工作內容。 

4 加分條件 : 具備電商平台業務開發 (BD/AM)、廣告代理商或金融/獵頭電銷經驗者優先。

固定週休六日｜業務管理專員 

底薪 45K＋獎金（ 5K–10K） 

——職缺介紹—— 

【應聘職位】AM業務管理專員 

【工作時間】週一至週五 09:00–18:00（週休六日） 

【應聘薪資】 

月薪 NT$45,000 

獎金制度：依 KPI 達成比例，每月約 NT$5,000–10,000 

【工作地點】台北宏泰金融大樓 

——亮點福利—— 

固定週休六日，工作生活平衡 

高轉正機會，表現優秀 6 個月可望內轉 

新事業體成長空間大，挑戰性高 

——工作內容—— 

透過電話、E-mail 與其他管道，主動聯繫並開發潛在賣家 

協助與指導賣家完成進駐流程，確保成功上架商品 

配合內部團隊，解決賣家問題、改善進駐體驗 

依每日、每週、每月目標執行並達成 KPI 

——我們希望你—— 

具 1–2 年銷售／業務開發或面對客戶經驗 

具備清楚的口語與書面表達能力（能數據化、條列式敘事） 

抗壓性高，能在快節奏環境中積極達成目標 

——培訓與考核—— 

前兩天提供基礎培訓（含簡易 SOP 流程） 

以週目標與月度達成率審核，作為試用期評估依據 

不適任者將立即結束合作

1、蒐集市場資訊與潛在客戶關係經營 

2、支援業務開發相關工作（資料準備、客戶溝通、提案協助） 

3、協助簡報與提案文件製作 

4、參與內部討論，了解實際營運與決策流程 

5、招募技巧學習 

6、協助行銷內容發想與執行（社群、文案、活動等） 

7、其他與專案相關之協助事項 

•整合集團資源，發揮團隊效能，以符合客戶需求

·透過強化與既有客戶的關係，推動客戶維繫與管理 

·發掘既有客戶的潛在課題，並推動相應解決方案 

·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

·回應來自既有客戶（含投標案）之報價需求 

·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

·回應來自集團海外據點及新客戶（含投標案）的報價需求 

·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

·重視團隊合作精神，與團隊成員互相支援、共同推動業務

1.實體店商品定位及商品策略規劃 

2.擬訂實體店年度改裝策略 

3.市場商品發展趨勢分析 

4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 

5.參與新展店籌備與規畫事宜 

香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 

輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 

超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 

自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1

* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 

* 人才需求條件:  

1. 大學或碩士畢, 相關產業10年以上, 任職於期貨顧問事業單位3年以上，或擔任銷售期貨顧問產品工作3年以上 

2. 需具備證照 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 

工作說明:  

1. 指導研究報告與專題 

3. 判讀新聞或事件並提出對金融市場影響看法 

4. 具備期貨分析人員資格尤佳 

5. 對程式交易具高度熱忱 

6. 具備良好簡報能力、溝通協調能力佳 

7. 主動積極、重視團隊合作 

薪資條件:  

1. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 

2. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)

* 知名證券期貨業, 目前的業務為全球期貨商品之委託買賣及諮詢服務 

* 人才需求條件:  

1. 大學或碩士一般商業學類或財稅金融相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 須具備證照: 期貨商業務員、證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德 

2. 相關產業及工作經驗10年以上, 含5年以上期貨業務經驗及2年管理經驗, 能協調配合團隊作業，具觀察力能改善團隊作業效率 

* 工作說明:  

1. 管理人數約9/12位 

2. 期貨、證券後台各項作業審核 

2. 風險控管，日常事項及異常事項處理事宜 

3. 年度預算有效運用分配及費用控管。 

4. 人員管理，有效調度人員配置 

5. 主管交辦事項 

6. 月薪NT$60,000 ~ NT$75,000 x 13.5個月 + KPI bonus 1~1.5個月, 或可再議 

7. 職級經理 ~ 協理 (視面談結果而定)

★工作內容★ 

・依照公司的戰略，積極拓展開發新店鋪 

・市場調查，物件調查，條件交涉，合約簽訂，提案等 

・既有店鋪的合約管理，並根據公司策略適時提案換約條件內容 

★福利制度★ 

法定福利： 

・勞健保 

・法定休假 

・申請加班費或加班補休 

・勞退提撥 

●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● 

※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★仕事内容★ 

■台湾国内問屋に向けたセールス業務  

１．年間売り上げ目標達成  

２．売上、受注、問屋在庫等のデータ管理＆分析。エクセルなどを使用しレポート作成  

３．事業部と連動し、受注商談計画及び実行（製品とサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備して提供）  

４．会社代表として代理店との取引の交渉、苦情や異議への対応  

■マーケティング関係  

１．問屋定期的に訪問、小売店店舗巡回を行い、商品販促の可能性を探り、顧客のニーズをヒアリング。  

２．SNSメディアを通じて積極的に消費者からのフィードバックを収集し、新しい販売機会及びユーザーを獲得。  

３．各流通で消費者に商品やサービスを「すぐに欲しい」と思わせ購買行動に結びつける販促戦略(イベント)を立てる。  

４．商品IPによって、適するプロモーション方法を行い、導入流通を選定。 

★MUST★ 

・日文具備商業會話程度(N1)、英文具備商業溝通程度 

・一年以上業務經驗 

・可接受國內外出差 

・具數字分析能力，問題分析解決能力 

・善於溝通協調 

・熟悉MSOffice-Excel 

★福利厚生★ 

法定福利： 

・労働保険、全民健康保険 

・法定休暇 

・残業手当及び代休申請 

・定年退職金制度 

企業福利： 

・2年1次的國外旅遊 

・生日禮券 

・讀書禮券 

・3個月1次的生日會 

・每年12/31放假 

・每年一次考核 

●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● 

https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs 

※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃  

2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案  

3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議  

5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

【關於 PERSOLKELLY】  

PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的價值觀，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。  

【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】  

作為 PERSOLKELLY 派遣事業的招募顧問，除了有機會與各產業的海外、國內知名企業客戶合作，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變與快速的任務及挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才搜尋、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。  

在 PERSOLKELLY 派遣事業團隊，我們極其重視團隊合作與個人目標的達成，因此你將會高度參與團隊協作的工作型態，透過與組內的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問培訓機制，即使是沒有獵才經驗的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問；如果你是具有高度目標導向特質，且喜歡持續耕耘後積累成果的人才，派遣事業招募顧問的工作將會非常適合你！  

【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】  

- 完善的培訓與工作資源：豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫  

- 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展  

- 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果  

【工作職責】  

1. 與企業客戶合作，了解客戶派遣人力需求，獨立規劃與執行招募專案  

2. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤  

3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議，提供客戶及候選人專業的勞務諮詢服務  

4. 主動了解各產業派遣人才需求，並積極接觸與開發市場中的潛在客戶  

【必要條件】  

1. 具備大學以上的學歷  

2. 具備溝通協調、團隊協作能力  

3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣  

4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態  

※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵  

【加分條件】  

1. 對人事法規有基本了解者尤佳  

2. 具備Excel基本操作能力者尤佳  

3. 具備英文溝通能力者 (包含聽、說、讀、寫) 優先面試

1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 

2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 

3. 配件商品說明、介紹。 

4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後，確保展示機運作良好)，以提升客戶體驗經驗。 

5. 門市環境維護。 

工作時間:依分發門市營業時間 

休假:排休8~10天/月　　　　 

公司福利:團保、三節禮金、生日禮金、年終獎金、手機話費補助

📍 工作地點：台北市 

💼 聘僱類型：全職 

💰 薪資範圍： 

月薪 NT$125,000 – 166,667 

年薪 NT$1,500,000 – 2,000,000（依經驗彈性調整） 

🔍 產業別：車聯網／智慧移動／科技軟體 

🎯 職位亮點（Why You’ll Care） 

這不是單純的「財會經理」，而是—— 

👉 未來上市櫃體系的財務建構者 

👉 CEO 身邊最關鍵的財務 Business Partner 

你將負責從 0→1 建制度、1→N 撐成長，站在公司邁向資本市場的第一排。 

🧭 職位使命（Mission） 

作為公司財務與會計的核心負責人，你將在確保日常財會穩定運作的同時， 

打造可支撐公司高速成長與未來上市櫃的財務制度與治理架構。 

這個角色需要你同時具備： 

✔️ 高度執行力（Hands-on） 

✔️ 制度與管理設計能力（Governance） 

🧩 工作內容 

一、📊 財會制度與營運管理｜Execution + Governance 

全面負責會計帳務、財務報表與結帳流程（月 / 季 / 年） 

建立並優化內控制度、會計政策與財務流程（合規 × 可擴充） 

管理外部單位：會計師、記帳士、審計、稅務與法遵顧問 

二、📈 財務規劃與經營支援｜Business Partner 

編制年度預算、財務預測與現金流管理 

提供經營層即時、具洞察力的財務分析，支援關鍵決策 

協助業務／產品團隊理解成本結構、毛利分析與營運 KPI 

三、🏛️ 資本市場與投資人對接｜IPO Readiness 

具上市櫃或 IPO 前後經驗，能提前規劃財會與內控架構 

協助投資人資料、Due Diligence、董事會財務文件準備 

熟悉台灣上市櫃規範（IFRS、內控、內稽內審尤佳） 

四、🤝 團隊與跨部門協作 

隨公司成長階段，逐步建立並帶領財會團隊 

與 CEO、營運、法務、人資高度協作，成為信賴的財務夥伴 

🧠 我們在找這樣的你 

【必要條件】 

會計、財務、商學相關科系畢業 

10–15 年財會相關實務經驗 

曾任職於 上市櫃或準上市公司，熟悉制度化財會運作 

能「自己下場做」，而非僅停留在策略或監督層 

對新創／成長型科技公司環境具高度適應力 

⭐ 加分條件 

曾參與 IPO、募資、併購或大型制度轉型 

熟悉 SaaS／AI／軟體／科技產業財務模型 

具 CPA／會計師或相關專業證照 

🧬 人格特質（Personality Fit） 

Hands-on、務實，能在不完美中建立制度 

擅長溝通，能把財務語言轉化為經營決策 

對公司成長具高度 Ownership，願意長期投入

在這個充滿挑戰與機會的角色中，您將成為我們房地產事業部的領航者，負責推動業務發展、行銷策略、項目開發與管理。您的卓越領導力將引領我們在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現業績目標，並塑造公司的未來。 

主要職責： 

戰略規劃： 

制定並實施長期戰略計畫，確保與公司整體目標一致。 

深入分析市場趨勢，提出創新市場策略，提升品牌知名度與銷售業績。 

項目開發與管理： 

負責新建案的選址、設計、規劃及執行，確保項目符合市場需求。 

監督項目進度，確保按時完成並符合預算要求。 

團隊領導： 

建立並培訓高效能團隊，提升工作效率與質量。 

促進跨部門合作，建立資源共享與協同創新的平台。 

風險管理： 

評估項目風險，制定有效措施以保護公司利益，確保業務穩定運行。 

財務管理： 

監控財務狀況，包括預算編製與成本控制，以達到最佳財務績效。 

客戶關係維護： 

與重要客戶建立長期合作關係，增強信任並拓展新商機。 

法規遵守： 

確保所有業務活動遵守相關法律法規及內部政策要求，降低合規風險。 

創新推動： 

推動智慧建築技術及綠色永續發展理念在產品設計中的應用，提升競爭力，為未來做好準備。 

要求條件： 

10年以上相關工作經驗，其中至少5年為高階主管或以上職位。 

深厚的房地產開發經驗，對市場趨勢有深刻理解。 

優秀的領導能力與溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。 

能獨立工作，並有效協調跨功能團隊合作。 

熟悉相關法律法規，能應對複雜商業環境下的挑戰。 

具備MBA或相關碩士學位者優先考慮，但非必需條件，豐富的實際經驗亦可酌情考慮。 

薪酬待遇： 

年薪：300萬以上新台幣（視個人資歷而定）。 

其他福利待遇依公司政策提供，包括年度獎金、健康保險等。 

如果您渴望在一個充滿活力的環境中發揮您的專業才能，並與我們一起創造未來，歡迎您加入我們的團隊！

身為亞洲發展最快的電商平台之一，酷澎以創新科技與「火箭速配」物流，顛覆了傳統購物模式，也為無數品牌創造嶄新商機。 

酷澎正在尋找充滿企圖心與行動力的你，一起： 

🚀 拓展市場、建立品牌合作關係 

🤝 以數據洞察與策略思維，協助夥伴成長 

🌍 站上跨國電商舞台，與世界一流團隊並肩 

在酷澎，你將接觸最前線的市場趨勢，學習國際級電商營運模式，同時獲得充足的成長資源與發展空間。 

工作內容： 

📍透過電話、電子郵件和其他管道聯繫潛在賣家。 

📍指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

📍 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

📍達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

上班地點：台北市松山區民生東路三段 

薪資：$45000/月 +達標獎金 平均$5000~15000/月 

需求條件： 

1. 擁有銷售、業務開發或面向客戶的相關經驗。 

2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 

3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

4. excel基礎運用(篩選等功能) 

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✨ 如果你熱愛挑戰、樂於成交、渴望成為改變的一份子——那麼，酷澎業務團隊正等著你！ 

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都歡迎應徵唷!! 

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「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」 

Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利！ 

我們擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢， 

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全球知名電商酷澎正在擴編中！全新辦公室 ！ 

如果你熱愛電商、有興趣想加入這個領域但缺乏一個契機，千萬別錯過這個火箭起飛的機會 

工作內容： 

1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 

2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 

3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 

4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 

-需求條件： 

1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 

2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 

3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 

4. excel基礎運用(篩選等功能) 

**不用任何測驗、HR團隊書審履歷 

工作地點：台北市松山區民生東路三段156號(宏泰金融大樓)  

月薪：45000 

專案：三個月一簽 

月獎金5000~10000$ 每個月/每個人的目標不一致，大概有50％的人可以領到 

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快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 

來電預約專線：02-66362428(分機214) 

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