璟濰居家-照顧服務員/居服員/照服員 (中和、永和、新店)

1、協助機構主管或專業人員執行日常行政支援、文件處理及後勤總務庶務 

2、協助照顧住民、拿藥、陪診

【主要工作內容】 

1.依照長照需求者需求進行簽約、安排服務，或因需求變化調整照顧計畫。 

2.追蹤長照需求者與機構服務間的連結情況。 

3.每月進行服務品質追蹤。 

4.接受需求者與家屬關於長照服務的諮詢、申訴與處理。 

5.協助需求者或家屬串聯其他資源服務。 

6.參與區域資源平台的教育訓練計畫，包括： 

在職教育（個管、照服員、專業人員等長照人力）、跨專業個案研討等。 

7.協助社區民眾開案諮詢、及辦理社區長照活動。 

8.辦理其他主管交辦事項 

加入我們成為居服督導員的4大理由 :  

【穩定起薪＋彈性升薪機制】 

→ 起薪穩定、考核加薪、證照加給，讓努力與成長同步實現！ 

【清楚升遷路徑＋專業培訓支持】 

→ 明確晉升管道、完整培訓制度，讓你專業成長、管理職涯一步到位！ 

【完善獎金津貼制度，努力有回報】 

→ 每月津貼、案件獎金、績效獎勵與節慶獎金齊發，讓付出看得見、回饋拿得多！ 

【交通補助＋加班補助，一分付出一分回饋】 

→ 油資補助、加班津貼、核銷申報、家訪作業補貼，每一趟出勤與每一分努力都確實獲得回饋！ 

【服務區域】 

1.主要管理區域：新北市中和區、永和區。 

2.須具備交通工具（機車或汽車），公司提供油資津貼補助。 

【薪資福利待遇】 

到職滿6～7個月後，含獎金平均月薪可達55,000元以上。 

滿1～2年經考核後，底薪調整，含獎金平均月薪可達62,000元以上。 

【獎金項目（每月核發）】 

1.個案管理獎金：依案件數量與服務狀況核發。 

2.督導績效獎金：依出勤管理、個案品質、團隊帶領績效評核核發。 

3.短照／喘息服務補助津貼：協助短期照顧或喘息服務者，依件核發津貼。 

4.加班津貼：參與團體會議或支援臨時案件時，依時數核發。 

5.主督成效獎金：擔任主要負責督導管理居服員，達成居服工作時數及服務品質提升者給予核發。 

6.證照加給：持有師級以上專業證照者（如社工師、護理師等）另加發證照津貼。 

7.行政作業完成加給：服務紀錄、核銷作業等行政程序準時無誤完成，依標準加發獎金。 

8.勞健保、勞退提撥、特休、榮譽假。 

9.春節、端午、中秋三節禮金與生日禮金、年終獎金（最高可達2個月平均全薪） 

10. 轉介資源紅利獎金（如外勞轉介、清潔服務、輔具推薦） 

11.專業訓練與證照全額補助（如：個案管理師、長照積分課程） 

12.集團加碼福利：免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 

13. 電話津貼（提供公務用手機） 

【員工福利制度】 

1.每年舉辦國內外員工旅遊活動，放鬆心情、促進團隊交流與凝聚力。 

2.定期安排部門聚餐，增進同仁之間的互動與團隊精神。 

3.年末舉辦大型尾牙，表揚績優員工，舉辦抽獎活動。 

4.每月為壽星同仁舉辦慶生會，傳遞祝福與溫暖，讓員工感受重視。 

5.公司固定撥款成立福利委員會，定期舉辦團康活動、運動會、家庭日等多元活動。 

6.辦公室常備各式零食、咖啡、茶飲等，讓同仁隨時補充活力，提升工作效率與幸福感。 

【配合政府就業資源，協助穩定就業】 

→ 符合政府就業方案資格者，公司可協助申請相關就業輔導與補助資源，實際申請條件與內容依政府公告為準。 

【休假制度，彈性友善，工作生活雙贏】 

→ 週休二日、國定假日休假，依法給予特休、婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等完整假別，如遇子女需求可帶至公司，讓你兼顧家庭與事業。 

【適合對象，成就專業照護與管理職涯】 

→ 歡迎具高度責任感與服務熱忱、擁有居服督導、居家服務、護理、社工等相關背景者優先加入；無督導經驗可，提供完整職前培訓與實戰輔導；持有照顧服務員結訓證書、長照小卡、社工師或護理師證照者優先錄用！ 

【應徵方式】 

加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 

面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 

例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 

公司代表電話：0908-225-772（人資余專員） 

提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

樂田環境~ 福利佳 個案多 同仁優  

每月160 小時月薪五萬元以上 

1. AA碼+轉帳費+加班費 

2.油料費補貼 

3.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 

4.免費訓練長照積分認證20小時/年 

5.依員工績效考核，每年發給績效獎金 

6.依營運狀況及員工服務狀況發放年終獎金  

7.端午節及中秋節獎金 

8.特休補償金發放 

9.補助員工體檢 

10.加班費依據勞基法規定給付  

11.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。  

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1.長者身體照顧服務。 

2.家務及日常生活照顧服務。 

3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 

4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。

1.個案日常生活照顧(含備餐/個案身體清潔/一般餵食餵藥,協助午休等) 

2.協助接送長輩 

3.協助身體檢查與評估(含體温/脈搏/血壓等量測) 

4.設計及帶領團康活動 

5.日照中心內環境維護及清潔 

6.照顧服務記錄書寫 

7.其他主管交辦事項 

要上完身障20小時課程

1.本機構為衛福部評鑑合格之大型機構。 

2.12小時制，固定班，固定月休8日。 

3.應徵夜班者，需先上日班約半年後，才能轉至夜班。 

4.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 

5.工作內容為照顧、關懷、陪伴失能老人，日常生活照顧(包括協助餵食、洗澡、換尿布、翻身拍背等照顧服務)。 

6.試用期另有外加試用津貼7,000元/月，每月加本薪即有45,000元 

{簽約三年}，可領簽約金與忠勤獎金，最高12,000元/月，3年最高可領到獎金432,000元

1. 為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2. APP系統派遣: 備餐、家務、基本日常、陪伴....等。

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月薪超過六萬不是問題。 

由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

★【新北】中和區 居家照服員/照顧服務員/照服員/居服員 ★6/4拆帳 ★協助缺工申請 

【工作內容】 

1.居家身體照顧/日常生活照顧服務  

2.喘息服務  

3.家事服務  

4.其他公司業務所需之交辦事項  

***可申請缺工補助***  

【福利待遇】  

1. 全碼別6/4拆帳 

2.介紹獎金最高3000元 

3.特休補償金、雙節獎金。 

4.績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工績效考核。  

5.居家服務開案獎金(滿100小時1000元，最高3000元)。  

6.員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。  

7. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。  

8.在職員工體檢補助。  

9.手套口罩酒精提供，固定例會時發放。  

10.享勞健保、勞退公司提撥6％。

【誠徵】居家照顧服務員  

【工作內容】  

1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。  

2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。  

3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。  

4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。  

【工作待遇】  

●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼)  

●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。  

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。  

【工作性質】  

兼職／全職皆可  

【上班地點】  

新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排）  

【條件要求】  

●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。  

●具服務熱忱、耐心與責任感。  

●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。  

●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。  

●有長照服務經驗者尤佳。  

【福利制度】  

●勞健保、勞退金依規定。  

●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。  

●定期教育訓練，協助專業成長。  

●彈性排班，工作生活兼顧。  

●公司投保長照人員責任險。  

●每年例行性健康檢查。  

*本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/）  

*若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、服藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

【主要工作內容】 

1.身體照顧：翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 

2.飲食與健康協助：協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 

3.環境清潔與家務：整理居家、簡易家務、協助物資補給。 

4.服務紀錄與回報：完成照顧紀錄，主動與家屬及督導溝通。 

加入我們的4大理由 : 

【收入穩、福利好】 

→ 提供穩定案件來源與收入，完善福利制度，讓你安心就業、放心投入。 

【制度明、專業強】 

→ 架構明確、制度完整，各類職責窗口清楚，資訊公開透明，營造高效與專業的工作環境。 

【會上手、能升遷】 

→ 提供實務訓練，並在職進修與課程教育，搭配晉升制度與升遷機會，助你持續進步。 

【有溫度、有歸屬】 

→ 重視人本文化，打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 

【服務區域】 

1.主要服務於新北市中和區，涵蓋中和周邊地區（可就近派案） 

2.具交通工具者優先（提供交通補貼） 

【薪資福利待遇】 

1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 

2.高額恩惠型紅利，全碼透明62％分紅。 

3.定期優秀員工上台表揚。 

4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 

5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 

6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 

7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度（居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員） 

8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 

9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 

10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 

【休假制度】 

1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 

2.彈性排班制，每月排定固定休息日。 

3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 

【適合對象】 

1.具同理心、責任感，喜歡服務工作者。 

2.歡迎二度就業者。 

3.無經驗可，公司提供完整新人培訓。 

4.持有照顧服務員結訓證書／長照小卡者優先錄取。 

【應徵方式】 

加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 

面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 

例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 

公司代表電話：0908-225-772（人資余專員） 

提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： 

• 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 

• 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 

• 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 

• 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 

• 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 

• 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 

✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

加入我們的照顧團隊，陪伴長者度過溫暖且有品質的每一天！ 

• 協助長者生活起居（如進食、如廁、翻身、移位） 

• 健康狀況觀察、生命徵象測量與紀錄 

• 執行個人衛生清潔與感染控制措施 

• 規劃參與活動，提供情緒支持與安全陪伴 

• 撰寫照護紀錄，並持續參與教育訓練 

提供福利 

• ✅ 月薪30K~50K，另有年終與績效獎金 

• ✅ 提供交通補助、進修補助 

• ✅ 員工旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒活動 

• ✅ 穩定班表，工作與生活兼顧 

• ✅ 在職訓練、證照考取輔導 

【我們在找的你】 

如果你… 

• 喜歡與人互動、關懷長輩 

• 重視團隊合作，願意學習與成長 

• 對長照有熱情、願意提升專業技能 

我們誠摯邀請你加入我們的照護團隊，一起打造有愛、有溫度的長照環境。

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

本單位為新北市特約長照居家照顧服務單位 

服務區域為：新北市新店區、中和區、永和區、板橋區(具新店、中和長照A單位) 

服務內容：依照長照服務規範 

1.身體照顧服務：協助個案沐浴、擦澡、穿換衣服、服藥、如廁、陪同散步、肢體關節運動、其他服務等  

2.家務及日常生活照顧服務：案主換洗衣物之洗濯、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、備餐、陪同、其他相關之居家服務等  

3.居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時為單位計算 

4.完成相關紙本記錄、打卡、及單位主管指派事項

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄