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(共114筆)

  • 276 台北南港餐廳 晚班正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 32,000元 以上
    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

    起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 

     

    工作內容: 

    具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

    專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

    福利制度: 

    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 

    排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

    上班地點: 公司指派工作地點

    展開收合
    2026-07-06
    收藏職缺
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  • 門市時薪人員-LaLaport南港門市(Mitsui Shopping Park LaLaport南港)

    台北市南港區|時薪 196~246元
    時薪 196~246元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    【工作內容】 

    門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 

     

    【上班時數】 

    彈性排班,可配合學生課後時段需求 

    1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 

    2.國定假日及例假日需能配合上班。 

    3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周,以便安排訓練課程。 

     

    【培訓規劃】 

    我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 

    1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 

    2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 

     

    【福利】 

    我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 

    1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 

    2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 

    3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 

    4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

    展開收合
    2026-07-06
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  • COLD STONE冰淇淋北區-LaLaport南港門市正職(Mitsui Shopping Park LaLaport南港)

    台北市南港區|月薪 36,500~38,500元
    月薪 36,500~38,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    【工作內容】 

    1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 

    2. 門市現場工作與顧客服務互動 

    3. 各項行銷活動參與 

    4. 月薪36,500元起 

    5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 

    6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 

    7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 

     

    【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 

    1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 

    2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

    展開收合
    2026-07-06
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  • 《月薪43,000元~45,000元》【日商壽司郎】南港CITYLINK店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★

    台北市南港區|月薪 41,000~43,000元
    月薪 41,000~43,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ 

    うまいすしを、腹一杯。 

    うまいすしで、心も一杯。 

     

    年年調薪、福利最多, 

    歡迎對餐飲業有熱忱的你! 

     

    ⭕獎金福利 

    【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 

    【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 

    【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 

    【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 

    【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 

    【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 

    【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) 

     

    ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 

    【年薪1,330,000】區經理 

    【年薪1,060,000】店長 

    【年薪770,000】副店長 

    【年薪640,000】主任 

    ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 

    ▪新進正職人員月薪41,000元起,每年兩次考核 

     

    ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 

    ▪外場 

    帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 

    ▪內場 

    商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 

     

    ⭕工作時間 

    ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) 

    ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 

     

    ⭕企業魅力 

    ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 

    ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 

    ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 

    ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 

    ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

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    2026-07-06
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  • 【台北地區-外場儲備幹部 】樂雅樂餐廳★☆★強力徵才★☆★

    台北市南港區|月薪 39,000~45,000元
    月薪 39,000~45,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

    【工作內容】 

    1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 

    2.協助外場各項成本及費用控管。 

    3.協助營運管理及營運目標達成。 

    4.協助人力調度與配置、教育訓練。 

    5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 

    6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 

     

    ★ 薪資待遇: 

    薪資:39,000~45,000元(業績加給另計) 

     

     

    ★ 工作時段: 

    原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 

     

    ★ 工作地點: 

    台北市,工作地點依營運及求職人員需求安排 

    ※須配合營運需求支援他店及調店。 

     

    店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

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    2026-07-06
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  • 🌟TheGreenery蔬坊-南港環球車站店-正職人員-立即上班

    台北市南港區|月薪 33,000~36,000元
    月薪 33,000~36,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    正職職務說明書(基礎 A–G+進階 H–K) 

    角色定位:正職是門市的「穩定戰力+現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作(A–G),還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作(H–K),讓門市運作更穩、更準、更可控。 

     

    一、任用與工作型態(先讓新人對齊期待) 

    1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度與必要支援(盤點/活動日/突發狀況)。 

    2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 

    3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 

    4.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(尖峰保持節奏與態度)。 

    5.願意接受公司教育訓練與考核,並能協助帶新人(示範、糾正、追標準)。 

     

    二、核心職責(基礎工作 A–G:必須全會、可獨立) 

    正職必須能「單獨撐一個班段」,把現場顧好、把品質守住。 

    A. 清潔 

    B. 服務 

    C. 櫃台 

    D. 收班 

    E. 結帳 

    F. 備料(效率與品質的根) 

    G. 開班(開店品質決定當天節奏) 

    H 訂貨-TG(總部/中央供應) 

    I 訂貨-店面廠商(門市耗材/地方採買) 

    J 客訴(第一線處理+回報結案) 

    K 百貨(櫃位規範/對接/例行事項) 

     

    早班:0900-1800 

    中班:1100-2000 

    晚班:1300-2200 

     

    ★福利 : 

    三節獎金/禮盒 

    季獎金/專案獎金 

    年度考核調薪 

    年終獎金 

    員工餐

    展開收合
    2026-07-06
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  • 594 南港車站餐廳 正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 32,000元 以上
    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

    起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 

     

    工作內容: 

    具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

    專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

    福利制度: 

    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 

    固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

    上班地點: 公司指派工作地點

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    2026-07-06
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    我要應徵
  • 594 南港車站餐廳 早班服務員(兼職)

    台北市南港區|時薪 196元 以上
    時薪 196元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    喜歡早起 

    製作美味餐點 

    親切服務顧客 

    餐廳運作的最佳幫手

    展開收合
    2026-07-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 594 南港車站餐廳 服務員(兼職)

    台北市南港區|時薪 196元 以上
    時薪 196元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    製作美味餐點 

    親切服務顧客 

    餐廳運作的最佳幫手

    展開收合
    2026-07-06
    收藏職缺
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  • 【統一集團連鎖烘焙】正職人員(南港區) 南港門市 (保障年薪13個月以上)

    台北市南港區|月薪 32,000元 以上
    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 

     

    【工作內容】 

    ★ 商品陳列、包裝、銷售 

    ★ 烘焙產品加工、飲品調製 

    ★ 門市環境整潔 

    ★ 帳務處理 

     

    【休假制度】 

    ★ 輪班制,週休二天 

     

    【薪資福利】 

    ★ 特殊門市另有額外津貼 

    ★ 達當月營業目標,發放營運獎金 

    ★ 保障年薪13個月以上,正職人員每年依績效考核調薪 

    ★ 依年度營業結算,另發放年度福利金 

    ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 

    ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) 

    ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 

    ★ 生日:當月購買生日蛋糕5折優惠 

    ★ 三節禮金+禮品 

    ★ 享勞保/健保/團體保險 

     

    【其他】 

    ★ 對餐飲服務有興趣者 

    ★ 學習力、態度及配合度佳 

    ★ 需配合輪班 輪調 輪休  

    ★ 無經驗可(有經驗更好) 

    ★ 具丙級技術證照優先錄取(擇一均可) 

    (烘焙食品技術士/中式麵食加工技術士/中式米食加工技術士)

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    2026-07-06
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  • 【統一集團連鎖烘焙-計時人員(台北市南港車站店) 】

    台北市南港區|時薪 196元
    時薪 196元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

    ––- 聖娜隸屬統一集團,歡迎加入統一大家庭 ––- 

     

    【工作內容】 

    ★ 商品陳列、包裝、銷售 

    ★ 烘焙產品加工、飲品調製 

    ★ 門市環境整潔 

    ★ 每週上班時數不可低於20小時為宜 

     

    【薪資福利】 

    ★ 享勞保/健保/團體保險 

    ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) 

    ★ 每日工作4小時以上,免費享用麵包/糕點 

    ★ 生日:生日禮金&當月購買生日蛋糕5折優惠

    展開收合
    2026-07-06
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    我要應徵
  • D17-即時上班-時數穩定-晚班-蔬坊-沙拉輕食品牌-南港車站 [TG蔬坊]

    台北市南港區|時薪 196~200元
    時薪 196~200元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 結帳、服務客人 

    2. 製作產品、備餐、管控品質 

    3. 溝通、訓練 

     

    主要上班時間 : 18-22、16-22 (其他時段可溝通) 

    彈性休假 

     

    我們是20屆創新事業獎得獎企業,歡迎一起參與經營! 

    https://thegreenerytw@gmail.com

    展開收合
    2026-07-06
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    我要應徵
  • D08-早餐班兼職-穩定排班-蔬坊-沙拉輕食品牌-南港捷運 [TG蔬坊]

    台北市南港區|時薪 196~200元
    時薪 196~200元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

    PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 

    角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 

     

    一、任用與工作型態 

    1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 

    2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 

    3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 

    4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 

    5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 

     

    二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 

    必須能獨立上線的範圍。 

    新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 

     

    A. 清潔 

    開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 

    營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 

    收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 

    清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 

    B. 服務 

    主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 

    排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 

    顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 

    正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 

    C. 櫃台 

    正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 

    正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 

    發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 

    遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 

    D. 收班 

    收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 

    交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 

    E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 

    配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 

    現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 

    結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 

    F. 備料 

    依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 

    嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 

    份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 

    G. 開班 

    檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 

    檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 

    確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 

     

    三、工作標準 

    速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 

    正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 

    乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 

    食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 

    溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 

     

    早班:0900-1500 

    中班:1100-1700 

    晚班:1600-2200 

     

    ★福利: 

    當日工時滿8小時享員工餐 

    定期考核調薪 

    端午品牌禮金 

    年節紅包 

    員購優惠

    展開收合
    2026-07-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • D03-假日PT-假日兼職-沙拉輕食品牌-南港捷運 [TG蔬坊]

    台北市南港區|時薪 196~200元
    時薪 196~200元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

    PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 

    角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 

     

    一、任用與工作型態 

    1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 

    2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 

    3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 

    4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 

    5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 

     

    二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 

    必須能獨立上線的範圍。 

    新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 

     

    A. 清潔 

    開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 

    營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 

    收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 

    清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 

    B. 服務 

    主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 

    排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 

    顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 

    正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 

    C. 櫃台 

    正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 

    正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 

    發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 

    遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 

    D. 收班 

    收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 

    交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 

    E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 

    配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 

    現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 

    結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 

    F. 備料 

    依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 

    嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 

    份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 

    G. 開班 

    檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 

    檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 

    確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 

     

    三、工作標準 

    速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 

    正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 

    乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 

    食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 

    溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 

     

    早班:0900-1500 

    中班:1100-1700 

    晚班:1600-2200 

     

    ★福利: 

    當日工時滿8小時享員工餐 

    定期考核調薪 

    端午品牌禮金 

    年節紅包 

    員購優惠

    展開收合
    2026-07-06
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  • 【想想咖哩-南港環球店】 內外場正職人員/儲備幹部

    台北市南港區|月薪 34,500~38,500元
    月薪 34,500~38,500元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學

    ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 

    想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 

    成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 

    並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 

    截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 

    『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 

    如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 

    歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 

     

    ◎【想想三大基本要求】 

    ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 

    ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 

    ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 

     

     

    ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 

    ✦想想咖哩 

    ✦吃吃牛排 

    ✦峇峇南洋料理 

    ✦杯杯沏座果茶 

    ✦嚐嚐丼飯 

    ✦bebo美式餐廳 

    ✦吹吹風精品咖啡館 

     

    ◎【工作內容與期望條件】 

    ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 

    ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 

    ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 

    ✦外場櫃檯POST/門市店務 

    ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 

    ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 

    ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 

    ✦協助完成主管交辦事項 

     

    ◎【休假 / 排班制度】 

    ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 

    ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 

    ✦符合勞基法變形工時及所有規範 

     

    ◎【獎金福利制度】 

    ✦ 團體保險 

    ✦ 店業績達成獎金 

    ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 

    ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 

    ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 

    ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) 

    ✦ 幹部管理獎金 

    ✦ 幹部業績獎金 

    ✦ 幹部紅利抽成 

     

    ◎【升遷制度】 

    ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 

     

    ◎【教育訓練】 

    ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 

    ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 

    ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 

     

    ◎【給您的建議】 

    ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 

    ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 

     

    想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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    2026-07-06
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  • 541 南港中信餐廳 正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 32,000元 以上
    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

    起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 

     

    工作內容: 

    具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

    專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

    福利制度: 

    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 

    固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

    上班地點: 公司指派工作地點

    展開收合
    2026-07-06
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    我要應徵
  • 352 忠孝八餐廳 大夜正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

    起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 

     

    工作內容: 

    具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

    安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

    福利制度: 

    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

    上班地點: 公司指派工作地點

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  • 352 忠孝八餐廳 正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 32,000元 以上
    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

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    起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 

     

    工作內容: 

    具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 

    專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

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    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 

    固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

    上班地點: 公司指派工作地點

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  • 298 台北研究院餐廳 大夜正職服務員(全職)

    台北市南港區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

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    起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 

     

    工作內容: 

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    安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 

     

    福利制度: 

    優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 

     

    上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 

     

    排休假: 

    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

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    月薪 32,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學|外商企業

    麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 

    起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元) 

     

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    每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 

     

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  • 精選
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  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介