平假日內外場人員09:00-14:30。

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 

歡迎您的加入！ 

【關於我們的工作內容】 

1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 

2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 

3.確實執行現場服務流程。 

4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 

5.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 

6.完成主管交辦事項。 

【我們的薪資】 

新人試用期間38,000元 

通過試用後基本薪資40,000 

當月全勤者另發全勤獎金1,000元 

另有各崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 

【彈性的休假方式】 

月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 

▲工作環境 

在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 

▲熟練技能 

如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ 

▲福利待遇 

我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 

【獨享的公司福利措施】 

▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 

▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 

▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) 

▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 

【應徵方式】 

◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

你想找的不只是工作，而是一個有成就感、有未來的團隊？ 

我們正在招募正職夥伴！ 

在這裡，學得到專業、看得到未來、感受得到溫暖 

🔹 工作內容： 

協助接待帶位、桌邊服務、加湯換網等用餐引導 

協助後場與外場的溝通，確保出餐順暢 

用熱情與笑容，讓每一位客人都有賓至如歸的感受 

🔸 我們在找這樣的你： 

喜歡與人互動，重視服務品質 

穩定、積極，想往餐飲職涯發展 

有責任感、配合度高、樂於學習 

🌟 加入我們，你可以獲得： 

公司賺錢、你也有份！！（月獎金制度） 

師徒制帶訓、不怕你沒經驗 

升遷透明，表現優秀有機會挑戰副手、管理職 

員工餐超豐盛！ 

年輕團隊氛圍佳，下班一起哈拉沒壓力 

💡這不是臨時打工，而是一份你可以放心投入的職涯！ 

只要你夠認真、肯努力，我們願意一起培養你成為餐飲界的明日之星！ 

工作地點 

高雄市鼓山區明誠三路483號 

鄭店長 

0917960670

需具有餐飲業熱誠，及餐飲經驗．工作內容廚房各項事務，製作餐點.出餐.人員排班，月薪42000月休8-10天，享勞健保，勞退，供餐 

【職涯規劃】   

正職人員(41000元/月起)→儲備幹部(42000元/月起)→副組長(45000元/月起.獎金另計)→組長(50000元/月起，獎金另計) 

副組長(45000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 

組長(50000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 

*可配合新展店調度者，優先錄取。 

工作地點 

高雄市左營區明誠三路483號 

潘經理 

0931780838

★上班地點： 

高雄市鼓三區美術南三路130號 

★工作時間： 

08:00－17:00 (休息1小時)，紅字休假，可選排休或固定週休六、日。 

★工作內容： 

1.協助門店日常行政作業及文書資料整理。 

2.負責櫃檯收銀、結帳及基本顧客服務。 

3.協助門店營運相關資料整理與建檔。 

4.於離峰時段協助內、外場營運支援。 

5.完成主管交辦事項。 

★我們期待你具備： 

1.細心負責，具良好溝通協調能力。 

2.能配合門店營運需求，具團隊合作精神。 

3.熟悉基本文書作業（Excel、Word 等）。 

4.對餐飲服務及行政工作具學習意願。 

5.具行政、收銀或餐飲相關經驗者佳。 

★薪資： 

月薪35,000元。 

★福利： 

提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

徵洗碗正職人員  

💦 快加入我們的餐廳好夥伴行列吧！  

如果你熱愛讓一切井井有條、多一點細心，就能成為不可或缺的一環！  

🌟 你將會  

1. 負責清洗、烘乾與歸位餐具，保持餐具潔淨整齊  

2. 回收廚餘、處理垃圾，守護環境美好  

3. 整理廚房環境，確保清潔與衛生達到最高標準  

💪 來吧！哪怕是站得久一點，也難不倒細心和有耐心的你！加入我們，讓小細節創造大不同！

【為什麼選擇我們】 

■ 一對一師徒制訓練，彈性班別自由選； 

■ 開學可申請轉任，畢業優先留任； 

■ 每日最多五餐免費供膳，照顧你的活力； 

■ 員工專屬折扣，吃得開心、買得實惠。 

【您需要注意】 

■ 2026年07月06日前進行報到； 

■每週排班需至少4天以上； 

■每日工時需至少5小時以上； 

■錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

【薪資福利】 

■ 時薪200元，00:00後每小時+50元夜班津貼。 

【工作時間】以下班別可選擇，面試詳談： 

■ 日班外場服務員：早上11:00–晚上00:00。 

■ 日班內場傳菜員：早上11:00–晚上23:00。 

■ 夜班外場服務員：晚上22:00–翌日05:00。 

【工作內容】依實際崗位分配，執行以下任務： 

■ 外場服務員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

■ 內場傳菜員：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$32,167起  

(月薪$29,500起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$33,090起 

(月薪$30,257起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$32,167起  

(月薪$29,500起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$33,090起 

(月薪$30,257起 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 

1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 

4. 顧客關係經營 

5. 維持門市整潔 

★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 

※單店津貼視營運狀況發放 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

★工作地點： 

高雄市鼓三區美術南三路130號 

★工作時間： 

上午10:00-翌日02:00，配合8小時工時排班(需輪班)，月休8-10天。 

★工作內容： 

加入我們全新打造的品牌團隊，從內場到外場，全方位參與門市日常營運，成為懂服務也懂製作的優秀夥伴！ 

外場營運：顧客接待、點餐、送餐、桌邊服務與用餐環境維護。 

內場實作：簡易餐點製作、備料、工作區域整理與衛生管理。 

清潔維護：餐具洗滌、設備與門店環境清潔，確保整體營運品質。 

★薪資： 

月薪37000元起，經考核通過後另享績效薪資。 

★福利： 

提供員工餐、多元獎勵機制、員工折扣、春酒、定期健康檢查及多元福利。

**無經驗、工讀生可**

預計6/15正式上班訓練 

【品　　牌】 

『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 

主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 

【薪　　資】 

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 

獎金另計，最高可達41500元，另有其他津貼可申請 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【各式證照津貼】 

中西餐丙級:1000元；中西餐乙級:1500元 

乙級調酒、烘培:1000元 

日文檢定:2000元；多益認證:1000~2000元 

國際酒水相關認證:1000~2000不等 

以上津貼於試用期後方可申請，即可於申請後次月開始享有每月加給。 

【最速晉升領班】 

你有能力！我有平台！ 

晉升領班只要“6個月” 

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 

【工作內容】 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力！

【品　　牌】 

『黑毛屋』––讓大人小孩都幸福，暖心也暖胃的鍋物專門店 

主打以平實親切的價位，品嚐「日本和牛」與「西班牙 Bellota 伊比利豬」兩大珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物，將菜單分為輕量、標準、大盛，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物。 

【薪　　資】 

本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 

獎金另計，最高可達41500元，另有其他津貼可申請 

以上薪資不含加班費。加班費另計。 

【其他獎金】 

業務獎金：一項最高可得3000元 

導師獎金：一次可獲得2000元 

循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 

【各式證照津貼】 

中西餐丙級:1000元；中西餐乙級:1500元 

乙級調酒、烘培:1000元 

日文檢定:2000元；多益認證:1000~2000元 

國際酒水相關認證:1000~2000不等 

以上津貼於試用期後方可申請，即可於申請後次月開始享有每月加給。 

【最速晉升領班】 

你有能力！我有平台！ 

晉升領班只要“6個月” 

升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 

【工作內容】 

外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。  

內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、 

主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 

【工作需求】 

班別分為：早、中、晚班 

每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 

【福利】 

每年健檢諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 

【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 

乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 

課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 

上課時數等同出勤時數，提升競爭力！

★工作時間： 

晚上22:00-翌日05:00 (可彈性排班)。 

★工作內容： 

打烊收尾及基本服務 (面試洽談)。 

★應徵條件： 

每月可配合排班時數需達60小時以上。 

此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

★薪資福利： 

時薪230元(含夜班津貼)。 

依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 

全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

【工作內容】 

1.顧客接待、帶位、餐點酒水介紹、點餐、收銀。 

2.餐具擺設、環境清潔維護。 

3.顧客的服務及應對。 

4.主管交辦事項。 

5.無經驗可，具備餐飲相關服務經驗者佳。 

【工作時間區間】 

10:30~15:30 & 17:00~21:30（上班時間區間會分安排A.B班別彈性調整）。 

【薪資】 

基本時薪200元 (全勤另加10元，210元) 

視工作學習狀況，有另學崗位，調整時薪：210~220元 (全勤另加10元：220~230元)

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 

我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 

不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 

【工作內容】 

1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 

2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 

3.主管交辦事項

在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 

也可以選擇一條更快成為管理者的路。 

瓦城集團提供完整培訓制度， 

4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 

不是只學服務流程， 

而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 

【薪資福利】 

•起薪：36,000 元（無經驗可） 

•培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 

•明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） 

•穩定調薪機制 

【工作內容】 

•門市營運管理（人力安排、現場管理） 

•顧客服務與顧客滿意度提升 

•餐點品質控管與食品安全執行 

•人員培訓、帶人技巧與團隊建立 

【培訓制度】 

（完整培訓｜無經驗可｜快速上手） 

•4個月完整培訓計畫 

•系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） 

•專人帶領，快速熟悉餐飲工作 

•依背景安排培訓內容 

【職涯發展】 

•通過培訓後，銜接展店計畫 

•快速晉升管理職 

•全台門市發展機會 

•長期培養為店主管／區域管理人才 

【條件需求】 

•對餐飲業／服務業有興趣 

•想往管理職發展 

•願意學習、具責任感與團隊合作精神 

• 無經驗可，有服務業經驗佳 

「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 

現在就加入我們吧！

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！